縣工商局干部“六能、六會(huì)”達(dá)標(biāo)考核實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、考核工作專(zhuān)班
二、考核對(duì)象、達(dá)標(biāo)比例
三、考核時(shí)間
四、考核程序
五、考核辦法
（一）在個(gè)人自評(píng)、股室（所、分局）評(píng)分的基礎(chǔ)上，縣局考核專(zhuān)班進(jìn)行綜合評(píng)分
（二）“六能、六會(huì)”達(dá)標(biāo)實(shí)行分項(xiàng)考核，合項(xiàng)評(píng)分
（三）“六能、六會(huì)”考核未達(dá)標(biāo)的，只對(duì)未達(dá)到考核分值的單項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行補(bǔ)考
六、考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則
（一）機(jī)關(guān)干部“六能”考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則
（二）基層干部“六會(huì)”考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則
七、獎(jiǎng)懲措施
（一）考核達(dá)標(biāo)中成績(jī)優(yōu)異的，縣局黨組將作為職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等方面的依據(jù)
（四）到____年仍不能達(dá)標(biāo)的人員按以下規(guī)定辦理：
……

　　根據(jù)《**市工商系統(tǒng)干部“六能、六會(huì)”考核驗(yàn)收辦法》，結(jié)合本局實(shí)際，制定**縣工商局干部“六能”、“六會(huì)”達(dá)標(biāo)考核實(shí)施方案如下:
　　一、考核工作專(zhuān)班
　　縣局成立“六能、六會(huì)”達(dá)標(biāo)考核工作專(zhuān)班，負(fù)責(zé)全局“六能、六會(huì)”考核組織工作，工作專(zhuān)班由分管人教工作的副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，人教股、專(zhuān)業(yè)分局、辦公室、信息中心、監(jiān)察室、消保股、法規(guī)股、商標(biāo)廣告股負(fù)責(zé)人為專(zhuān)班成員。
　　二、考核對(duì)象、達(dá)標(biāo)比例
　　考核對(duì)象為全局在職干部、職工。機(jī)關(guān)（含專(zhuān)業(yè)分局）干部參加“六能”考核，基層分局（所）干部參加“六會(huì)”考核。未取得行政執(zhí)法資格的人員可以不參加“能依法行政”或“會(huì)辦案”項(xiàng)目考核。
　　____年全局“六能”人員達(dá)到__%，“六會(huì)”達(dá)到__%。
　　____年全局“六能”人員達(dá)到___%，“六會(huì)”人員達(dá)到___%。
　　三、考核時(shí)間
　　每年__月_日—__月__日。
　　四、考核程序
　　個(gè)人申報(bào)，股室（所、分局）審核，縣局考核專(zhuān)班組織考核。
　　五、考核辦法
　�。ㄒ唬┰趥�(gè)人自評(píng)、股室（所、分局）評(píng)分的基礎(chǔ)上，縣局考核專(zhuān)班進(jìn)行綜合
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略758字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
調(diào)有序，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，圓滿完成工作任務(wù)或達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。善于搶抓機(jī)遇，創(chuàng)造條件，改善環(huán)境，打開(kāi)工作局面。
　　中層干部崗:本單位工作，無(wú)一項(xiàng)被上級(jí)認(rèn)可的創(chuàng)新工作本項(xiàng)不得分。
　　一般干部崗：未對(duì)本崗工作提出創(chuàng)新意見(jiàn)、建議或未直接參與本單位被上級(jí)認(rèn)可的創(chuàng)新工作的，本項(xiàng)不得分。
　　本項(xiàng)中的上級(jí)包括省局、市局、縣政府和縣局，其中：被縣局認(rèn)可創(chuàng)新工作，須經(jīng)局務(wù)會(huì)審查，局長(zhǎng)辦公會(huì)認(rèn)定。
　　_、能指導(dǎo)基層（__分）
　　能堅(jiān)持經(jīng)常下基層調(diào)查研究，為局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)正確決策提出有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議。對(duì)基層情況熟、動(dòng)態(tài)明、問(wèn)題清，能正確指導(dǎo)、幫助基層開(kāi)展日常業(yè)務(wù)工作，積極有效地為基層排憂解難。有較強(qiáng)的組織管理能力，方法得當(dāng)、措施有力，能積極有效地抓好本業(yè)務(wù)口的各項(xiàng)工作。
　　中層干部崗：①平均每月下基層指導(dǎo)工作至少一次，差一次扣_分，以_分為限；②指導(dǎo)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題三件以上，差一件扣_分，以_分為限（查看《指導(dǎo)基層情況記載表》，以基層單位負(fù)責(zé)人簽字為準(zhǔn)）；③因指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題不力，被基層投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的，本項(xiàng)不得分。對(duì)以上第一、第三項(xiàng)考核，____年計(jì)算時(shí)間從_月至__月，____年計(jì)算時(shí)間從_月至__月，以局考核辦掌握的情況為依據(jù)。
　　一般干部崗：①不服從單位領(lǐng)導(dǎo)工作安排的，不下基層指導(dǎo)工作的，一次扣_._分，以_分為限；②未在規(guī)定時(shí)間落實(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的，發(fā)生一起扣_._分，以_分為限；③對(duì)待基層同志接待不熱情、回答問(wèn)題簡(jiǎn)單粗暴、發(fā)現(xiàn)一起扣_._分，以_分為限；④指導(dǎo)基層工作中，造成重大失誤的，本項(xiàng)不得分。對(duì)以上各項(xiàng)考核，____年計(jì)算時(shí)間從_月至__月，____年計(jì)算時(shí)間從_月至__月，以局考核辦掌握的情況為依據(jù)。
　　_、能熟練寫(xiě)作公文（__分）
　　熟知公文寫(xiě)作知識(shí)和運(yùn)行規(guī)則，能根據(jù)工作職責(zé)需要，及時(shí)擬制各種文件(稿)，較好地完成工作總結(jié)和調(diào)研報(bào)告等文字材料寫(xiě)作。
　　中層干部崗: 在縣局組織的命題考試成績(jī)__分以上。結(jié)合本單位工作實(shí)際撰寫(xiě)_篇有見(jiàn)解、有針對(duì)性、有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章，字?jǐn)?shù)不少于____字，調(diào)研文章在報(bào)刊上發(fā)表或經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)認(rèn)定合格，否則本項(xiàng)不得分。
　　一般干部崗：在縣局組織的考試中成績(jī)__分以上。在紅盾網(wǎng)（省、市、縣）發(fā)表一篇以上政務(wù)信息，在市級(jí)以上新聞媒體發(fā)表一篇以上新聞報(bào)道，必須署真實(shí)姓名。未發(fā)表政務(wù)信息和新聞報(bào)道的本項(xiàng)不得分。
　　_、能熟練使用微機(jī)（__分）
　　能熟練應(yīng)用微機(jī)進(jìn)行文字及表格處理，熟練使用各種業(yè)務(wù)軟件辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。能熟練進(jìn)行辦公自動(dòng)化操作。
　�、賍分鐘內(nèi)，__歲以下人員輸入漢字__個(gè)字以上，__歲以上人員輸入漢字__個(gè)字以上，得_分，每少一個(gè)字扣_._分；②_分鐘內(nèi)應(yīng)用微機(jī)完成指定的表格制作，得_分，每超一分鐘扣_._分；③_分鐘內(nèi)完成指定的電子郵件收、發(fā)，得_分，不能完成的各扣_._分；④使用本崗位業(yè)務(wù)軟件完成相關(guān)工作得_分。辦公室中層干部能使用檔案管理系統(tǒng)查詢(xún)資料；檔案員能使用檔案管理系統(tǒng)登錄信息、查詢(xún)資料。人教股中層干部能使用人事信息管理系統(tǒng)查詢(xún)?nèi)藛T信息；一般干部能使用人事信息管理系統(tǒng)登錄信息、查詢(xún)資料、上報(bào)報(bào)表，使用工資系統(tǒng)登錄信息、計(jì)算工資、工資報(bào)批。信息中心網(wǎng)管員能熟悉操作軟件安裝、系統(tǒng)維護(hù)、處理電腦一般故障等網(wǎng)l管理。法規(guī)股工作人員能使用綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)操作案件核審，使用法制情況統(tǒng)計(jì)軟件上報(bào)報(bào)表。財(cái)務(wù)股中層干部能使用預(yù)算管理軟件制作部門(mén)預(yù)算、決算報(bào)表；會(huì)計(jì)能使用用友網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件做賬、能使用固定資產(chǎn)管理軟件登記、查詢(xún)固定資產(chǎn)信息。商廣合同股中層干部能使用綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)查詢(xún)商標(biāo)、廣告、合同監(jiān)管情況，審批商標(biāo)、廣告登記；一般干部能使用綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)登錄商標(biāo)、廣告信息，登記商標(biāo)、廣告、合同日常監(jiān)管信息。消保股中層干部能使用_____指揮調(diào)度系統(tǒng)瀏覽信息、分流投訴案件；一般干部能使用_____指揮調(diào)度系統(tǒng)受理登記投訴案件操作、分流轉(zhuǎn)發(fā) ……（未完，全文共6059字，當(dāng)前僅顯示2127字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣工商局干部“六能、六會(huì)”達(dá)標(biāo)考核實(shí)施方案》）