目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
二、整改的內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、責(zé)任部門、整改時(shí)限
(一)關(guān)于思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀還不完全適應(yīng)的問題
(二)關(guān)于促進(jìn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的機(jī)制不夠完善的問題
(三)關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的問題
(四)關(guān)于績效審計(jì)有待深化的問題
(五)關(guān)于審計(jì)技術(shù)手段落后的問題
(六)關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題
一是要加大任中審計(jì)的數(shù)量,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的預(yù)防作用
三是積極探索黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“一并審計(jì)”的路子和經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系
三、有關(guān)要求
(一)明確工作責(zé)任
(二)注重統(tǒng)籌兼顧
(三)堅(jiān)持群眾路線
……
市審計(jì)局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案
今年3月份以來,市審計(jì)局按照市委的統(tǒng)一部署,在市委指導(dǎo)檢查組的具體指導(dǎo)下,圍繞“規(guī)范審計(jì)行為、完善審計(jì)機(jī)制、提高審計(jì)水平、服務(wù)張家口科學(xué)發(fā)展”這一主題,扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)前兩個(gè)階段的工作,形成了《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查報(bào)告》,深刻分析查找了審計(jì)工作在思想觀念,_機(jī)制建設(shè),圍繞中心、服務(wù)大局,審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),審計(jì)信息化建設(shè)等方面存在的差距和不足。針對(duì)這些問題,局黨組召開專題會(huì)議,從服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、推動(dòng)審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的高度研究研究制定了如下整改落實(shí)方案
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮審計(jì)保障國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能,著力轉(zhuǎn)變審計(jì)工作不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念,解決影響和制約
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和完成質(zhì)量,有效解決審計(jì)過程中存在的問題。
2、優(yōu)化審計(jì)質(zhì)量控制機(jī)制。實(shí)行審計(jì)流程彈性管理,根據(jù)審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)對(duì)象規(guī)模、項(xiàng)目重要程度、審計(jì)難易程度優(yōu)化審計(jì)流程,提高審計(jì)效率,節(jié)約審計(jì)資源。落實(shí)三級(jí)復(fù)核制度,嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任和過錯(cuò)追究制度。加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量檢查與考評(píng),建立和完善審計(jì)質(zhì)量管理體系。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)環(huán)境下的質(zhì)量控制,防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
3、深化審計(jì)成果利用機(jī)制。加強(qiáng)審計(jì)決定整改落實(shí)工作的跟蹤督查,力求事事有結(jié)果、件件有回音,努力做到審計(jì)一個(gè)項(xiàng)目規(guī)范一個(gè)系統(tǒng)和行業(yè)。繼續(xù)加強(qiáng)審計(jì)信息綜合開發(fā)工作,準(zhǔn)確把握需求,增強(qiáng)報(bào)送時(shí)效,提高信息質(zhì)量;加強(qiáng)審計(jì)成果的提煉、分析、整合,注意從_、機(jī)制、制度和管理層面剖析原因,提出建設(shè)性意見和建議。加強(qiáng)審計(jì)工作宣傳,關(guān)注社情民意,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政務(wù)公開,讓社會(huì)各界更好地了解、理解和支持審計(jì)工作。
4、建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。著力樹立“客觀公正、依法審計(jì)”的審計(jì)干部形象。審計(jì)人員既要嚴(yán)格執(zhí)法,敢于碰硬,又要實(shí)事求是,維護(hù)大局;既要清正廉潔、客觀公正,又要文明禮貌,謙虛謹(jǐn)慎。打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計(jì)干部隊(duì)伍。以嚴(yán)格執(zhí)行新的審計(jì)“八不準(zhǔn)”規(guī)定為抓手,認(rèn)真落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)
規(guī)章制度。
5、建立黨的建設(shè)長效機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。在黨員干部隊(duì)伍中開展?fàn)幾觥拔鍌(gè)模范”活動(dòng),即:爭做貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范,學(xué)習(xí)的模范,精通審計(jì)業(yè)務(wù)的模范,團(tuán)結(jié)的模范,遵紀(jì)守法的模范。堅(jiān)持以人為本,耐心細(xì)致地開展
思想政治工作。關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步,為他們創(chuàng)造良好的工作生活條件。建立健全干部理論學(xué)習(xí)制度。
責(zé)任人:班子全體成員。
責(zé)任部門:法制科、辦公室、黨辦室、紀(jì)檢監(jiān)察室。
時(shí)限:年內(nèi)。
。ㄈ╆P(guān)于加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的問題
堅(jiān)持“以人為本,立足長遠(yuǎn),培育人才”的理念,著力培養(yǎng)造就一批思想政治素質(zhì)過硬,精通審計(jì)業(yè)務(wù),熟練掌握現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)的高層次審計(jì)人才。根據(jù)審計(jì)隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)等情況,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”、以會(huì)代訓(xùn)、以審代培、空中課堂、網(wǎng)上教育等多種培訓(xùn)形式。建立健全學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制,倡導(dǎo)和支持自學(xué),對(duì)學(xué)有所成的干部要給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。要完善學(xué)習(xí)考核制度,將黨員干部學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和接受培訓(xùn)情況做為年終考核的重要內(nèi)容。開展崗位練兵、在崗提高活動(dòng)。整合審計(jì)人力資源,集中力量打殲滅戰(zhàn)。同時(shí)積極向市里有關(guān)部門呼吁,爭取充實(shí)審計(jì)干部隊(duì)伍,重點(diǎn)引進(jìn)審計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、文秘等方面的人才。
責(zé)任人:總審計(jì)師:
責(zé)任部門:法制科、審計(jì)干部培訓(xùn)中心。
時(shí)限:年內(nèi)。
(四)關(guān)于績效審計(jì)有待深化的問題
積極探索績效審計(jì)的新方法、新途徑,大膽借鑒其他省、市績效審計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)步推進(jìn)全市績效審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展。要把績效審計(jì)和
財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)合法審計(jì)有機(jī)結(jié)合起來,逐步加大績效審計(jì)的份量。要深入對(duì)公共資源的管理狀況和管理程序進(jìn)行分析和研究,注重對(duì)政府投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性進(jìn)行全面、綜合的評(píng)價(jià)。
負(fù)責(zé)人:副局長:
責(zé)任部門:各業(yè)務(wù)科。
時(shí)限:年內(nèi)。
。ㄎ ……(未完,全文共3502字,當(dāng)前僅顯示1769字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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