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出租汽車經(jīng)營權(quán)申請報告

發(fā)表時間:2009/7/25 17:18:32


  **市人民政府:
  **人民出租汽車股份有限公司(籌備),于2005年12月8日獲得了**市工商行政管理局*名稱核準字*直第2005--103895號企業(yè)(字號)名稱核準通知書,經(jīng)**市工商行政管理局*名稱預核準字[2007]渝直第105062號延期至2008年5月5日。根據(jù)中華人民共和國《行政許可法》、《公司法》、《公司登記管理條例》及《**市道路運輸管理條例》等法規(guī)之規(guī)定,我們兩年中已向**市人民政府、**市運輸管理局多次提出了**人民出租汽車股份有限公司(籌備)出租汽車經(jīng)營權(quán)申請,至今未得到明確答復。
  籌建的**人民出租汽車股份有限公司經(jīng)營范圍,主營出租汽車客運,兼營汽車維修、汽車零配件銷售、汽車駕駛員勞務中介、汽車綜合服務;預先核準注冊資本(金)5000萬元、主體類型為股份有限公司,
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略567字,正式會員可完整閱讀)…… 
6).簽訂集體勞動合同;7).由公司統(tǒng)一制定八小時工作勞動定額,依據(jù)分配統(tǒng)籌項目的多少控制在每天300元以下等。如今的經(jīng)營者不可能達到、也不可能實行我們的主張!
  **人民出租汽車股份有限公司股東(包括董事會、監(jiān)事會成員)仍然從事出租汽車駕駛工作,日常經(jīng)營管理人員由董事會聘用社會專業(yè)人士,還將聘用獨立董事、法律顧問、會計師、經(jīng)濟師、工程師等高級管理人才。建立一套符合城市出租汽車行業(yè)的企業(yè)管理制度,同時建立一套出租汽車司機運營管理、考核和監(jiān)督及自我約束制度。力爭以優(yōu)質(zhì)服務求生存,以依法經(jīng)營求發(fā)展,以合法管理求效益,創(chuàng)建**出租汽車行業(yè)的一流品牌企業(yè)。按《公司法》建立公司組織機構(gòu)的同時,還要建立共產(chǎn)黨的基層組織,在全公司員工中進行精神文明建設,并且依照《工會法》之規(guī)定建立工會,關心員工的工作、生活、家庭和權(quán)益,建成真正的員工之家。
  **人民出租汽車股份有限公司(籌備)的籌建目的:
  1.以出租汽車經(jīng)營權(quán)分配、經(jīng)營行政許可為改革為突破口,通過經(jīng)營行政許可與從業(yè)資格許可的統(tǒng)一、經(jīng)營權(quán)與投資權(quán)的統(tǒng)一、所有權(quán)與股權(quán)的統(tǒng)一、收益權(quán)與經(jīng)營風險的統(tǒng)一、公司制度與法規(guī)及政策的統(tǒng)一、服務質(zhì)量及工作業(yè)績與勞動報酬的統(tǒng)一、工作權(quán)與社會保障的統(tǒng)一,創(chuàng)建有別于其它模式的“人民股份”模式,達到制度和諧。
  2.以良好的公司化管理為基礎,吸收個體化經(jīng)營優(yōu)勢,綜合采用適應出租汽車特點的單車核算、單車考核辦法,制定個人運營業(yè)績和服務質(zhì)量結(jié)合的分配機制,建立一套科學的人性化管理制度,達到利益和諧。
  3.建立一套共同抗御經(jīng)營風險、司機意外傷害、互助及鼓勵精神文明制度,向社會承諾扶危濟困項目,在營運市場中促進公司之間、出租汽車之間的合理競爭,切實保護乘客合法利益,達到運乘和諧。
  4.在公司內(nèi)部以嚴格管理、優(yōu)良服務為主,摒棄牟取暴利、盤剝、侵害,避免、減少或化解公司與股東司機、聘用司機三者互相之間的矛盾,達到公司內(nèi)部和諧。
  5.必須將全面貫徹執(zhí)行國家法規(guī)及政府政策納入公司章程,公司章程的制定應征求政府職能部門意見,主動接受政府和社會的監(jiān)督,服從政府的各項工作安排,達到政企和諧。
  出租汽車行業(yè)改革,不只是為了便于政府部門管理,也不只是為了減少乘客投訴,或為了樹立本地出租汽車業(yè)形象,還要建立人民擁護的、乘客比較滿意的、政府部門能夠有效管理和科學的出租汽車管理_或模式,以主城區(qū)而言,還應達到以下目的:
  1).促進出租汽車行業(yè)的規(guī)范經(jīng)營,各種企業(yè)行為必須符合法律法規(guī)及政策要求;
  2).在總量控制下,出租汽車的數(shù)量基本滿足乘客需要,并且在服務質(zhì)量上有大的改觀,適當抑制盲目發(fā)展的私家車;
  3).出租汽車的經(jīng)營權(quán)含金量大幅度下降,恢復出租汽車真實的經(jīng)營成本,抑制公司牟取暴利行為,確保廣大乘客和司機利益;
  4).司機八小時勞動定額合理化,完成勞動定額必須取得相當于社會平均工資的勞動報酬,享有取得加班工資、節(jié)日工資,以及 ……(未完,全文共3155字,當前僅顯示1594字,請閱讀下面提示信息。收藏《出租汽車經(jīng)營權(quán)申請報告》