縣工商局基層建設(shè)問題的現(xiàn)狀及思考

目錄/提綱：……
一、基層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)現(xiàn)狀及存在的問題
三是現(xiàn)有的人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)工商事業(yè)改革發(fā)展的需要
二、加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)方式方法的探索創(chuàng)新
一是辦班方式實(shí)行“個(gè)性化”
二是突破形式單一的培訓(xùn)形式
三是注重學(xué)習(xí)的實(shí)用性
四是注重教員培訓(xùn)
五是注重培訓(xùn)計(jì)劃的制定
三、干部人事管理工作的問題及建議
一是思想素質(zhì)是決定人的價(jià)值取向的決定因素
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)高低是決定工商工作的重要因素
三是基層所長實(shí)際定期交流機(jī)制
……

　　一、基層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)現(xiàn)狀及存在的問題
　　一是各項(xiàng)激勵(lì)約束機(jī)制、培訓(xùn)考核、評(píng)比制度不完善，一些干部自我學(xué)習(xí)、自我提高的內(nèi)動(dòng)力不足。有些干部一天到晚工作生活忙忙碌碌，加班加點(diǎn)，抱怨工作壓力大，沒有時(shí)間“充電”；有些干部認(rèn)為當(dāng)前所處崗位對知識(shí)、技能的要求不高，工作只求過得去，不求過得硬；另一些年齡稍大的干部認(rèn)為自己“船到碼頭車到站”，學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣；還有一些干部怕培訓(xùn)，“多學(xué)多干事”的思想在作祟。
　　二是基層所的學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式多數(shù)是集中一兩個(gè)人上課輔導(dǎo)，存在上課時(shí)間短、理論內(nèi)容不能講清講透、滿堂灌、參加學(xué)習(xí)的同志不專心聽講、講課內(nèi)容與實(shí)際工作脫鉤的現(xiàn)象。影響學(xué)習(xí)質(zhì)量，培訓(xùn)收效不明顯。
　　三是現(xiàn)有的人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略503字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
需要�？h局采取機(jī)關(guān)組織精干力量下所講課方式，提高基層所的執(zhí)法和辦案能力。去年，食品安全一直是困擾基層的難題�？h局組織消�？频耐静扇《嗝襟w教學(xué)方式，將復(fù)雜問題簡單化。按照基層所規(guī)范化關(guān)于“三室一站”的工作分工一步步講解，從而使基層所的同志很快就掌握了方法和要領(lǐng)。
　　三是注重學(xué)習(xí)的實(shí)用性。學(xué)習(xí)的目的就是提高實(shí)際技能和應(yīng)用本領(lǐng)。為此，我們主要采取四個(gè)步驟提高辦案技能：（_）由公平交易科、法制科對基層所辦案人員授課；（_）模擬辦案過程，對經(jīng)常出現(xiàn)的案例進(jìn)行模擬辦案；（_）組織有辦案經(jīng)驗(yàn)的同志傳幫帶；（_）獨(dú)立執(zhí)法案人員當(dāng)場考試。
　　四是注重教員培訓(xùn)。在開課前，組織教員共計(jì)__人進(jìn)行培訓(xùn)，提高教員掌握業(yè)務(wù)本領(lǐng)和講課技巧的水平。同時(shí)，要求他們必須有標(biāo)準(zhǔn)教案，為了確保教案的編寫質(zhì)量，要求注重結(jié)合實(shí)際。
　　五是注重培訓(xùn)計(jì)劃的制定。按照“干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么”的要求，有針對性地增強(qiáng)全系統(tǒng)基層工商人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。綜合知識(shí)方面?zhèn)戎赜谝猿Ｓ玫墓?a href=http://jey722.cn/0v/72/index.html>寫作、財(cái)會(huì)知識(shí)、法規(guī)知識(shí)為普及內(nèi)容。業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面以日常執(zhí)法辦案為側(cè)重點(diǎn)，以扣留物品、行政強(qiáng)制措施、調(diào)查取證方式方法及年終綜合業(yè)務(wù)考評(píng)作為今年學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。
　　三、干部人事管理工作的問題及建議
　　一是思想素質(zhì)是決定人的價(jià)值取向的決定因素。選拔干部的原則是德才兼?zhèn)�，廉政建設(shè)提出的是德、能、勤、績、廉。由此可以看出，思想素質(zhì)是諸事之先，有好的思想素質(zhì)是干好其他工作的重要前提和保障。因此，積極對全體干部職工進(jìn)行思想政治教育、愛崗敬業(yè)教育，使同志們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下，工商一線執(zhí)法人員面臨各種誘惑，如何守得住寂寞，耐得住清貧，是擺在每個(gè)工商人面前的重要課題。要開展有針對性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使全體同志的思想素質(zhì)在潛移默化中逐步得到提高。將提高思想素質(zhì)納入到制度建設(shè)的重要工作之中，以此規(guī)范干部隊(duì)伍行為。使我們的隊(duì)伍永遠(yuǎn)富有朝氣和活力，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、和諧有序的工商隊(duì)伍。
　　二是業(yè)務(wù)素質(zhì)高低是決定工商工作的重要因素。業(yè)務(wù)素質(zhì)受自身的文化素質(zhì)、思想素質(zhì)的影響非常大，而業(yè)務(wù)水平的高低是制約工商部門監(jiān)管市場經(jīng)濟(jì)能否到位的重要因素。盡管幾年來，各級(jí)主管部門都將提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)擺在重要的議事日程，但與地方黨委、政府對我們的殷切希望和要求相比還有很大差距。我們只有下大力氣，苦練內(nèi)功，采取多種方式提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。這就需要各級(jí)人事教育管理部門認(rèn)真研究問題，解決問題，拓展提高業(yè)務(wù)層次的技術(shù)層面。今年，市局準(zhǔn)備充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)題庫，就是一個(gè)非常好的舉措，要借 ……（未完，全文共2222字，當(dāng)前僅顯示1413字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工商局基層建設(shè)問題的現(xiàn)狀及思考》）