如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的探討與思考

　　調(diào)研文章 如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的探索與思考
　　
　　加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。如何建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)是很多領(lǐng)導(dǎo)干部都在思考和探索的課題。我認(rèn)為要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，就要抓好以下幾個(gè)方面的工作。
　　一是保節(jié)。建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，是全社會(huì)的共同責(zé)任，尤其是各級(jí)機(jī)關(guān)要發(fā)揮表率作用，每個(gè)共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，要通過節(jié)約型機(jī)關(guān)的建設(shè)，在全機(jī)關(guān)樹立節(jié)約意識(shí)，建設(shè)節(jié)約文化，倡導(dǎo)節(jié)約文明，形成“節(jié)約文明，浪費(fèi)可恥”的風(fēng)尚。要通過內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)約活動(dòng)，教育、引導(dǎo)和規(guī)范機(jī)關(guān)全體工作人員從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的點(diǎn)滴事情做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一杯水、一張紙的良好習(xí)慣。節(jié)約用電，降低能耗，各部門都要采取嚴(yán)格的節(jié)約措施；節(jié)約機(jī)車燃油，加強(qiáng)公車使用管理，嚴(yán)禁公車私用；節(jié)約用水；節(jié)約辦公用品和經(jīng)費(fèi)；節(jié)約能源和資源
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略688字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
濃厚”， 作風(fēng)漂浮，只說不做，熱衷于擺花架子、做表面文章的問題，工作不求深、不求新、不較真，不如人、不服人，按部就班、只求過得去、不求過得硬以及遇到困難繞著走或上交下推的問題，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有：成天停留在聽匯報(bào)、看材料、要數(shù)字、催報(bào)表，滿足于當(dāng)“收發(fā)員、留聲機(jī)”，說話辦事豪言壯語一串一串，官話一套一套，當(dāng)面拍胸脯，事后拍屁股；表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績(jī)工程，實(shí)際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草，群眾看得見卻得不到實(shí)惠；下基層不沉到底，不愿多調(diào)查，浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，即使偶爾沉下去，也是按下葫蘆浮起瓢，達(dá)不到體察民情、了解民意的目的；形成了以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話的怪圈。于是出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)條件改善了，農(nóng)民生活富裕了，干群關(guān)系反而緊張了的怪現(xiàn)象。浮風(fēng)不止作風(fēng)難正。根治形式主義、官僚主義，就要在治浮上下功夫，我們要認(rèn)真研究績(jī)效考核機(jī)制，建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作考核規(guī)章制度，努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位”的氛圍，引導(dǎo)廣大干部把心思和精力用在工作上，真正做到“干與不干不一樣，大干與小干不一樣，干好和干壞不一樣” 。
　　五是治拖。由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)在：打官腔的人多了，高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了；拖拖拉拉、雁過撥毛、難為群眾的現(xiàn)象多了，關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少了；吃喝玩樂，應(yīng)酬接待的多了，扎扎實(shí)實(shí)為民干實(shí)事的少了。群眾對(duì)官僚主義是深惡痛絕：“人人都會(huì)踢皮球，踢來踢去幾時(shí)休？問完城隍問土地，此事還得再研究”。 治拖的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重脫離實(shí)際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)，樹立時(shí)間和工作效率就是生命的思想，營(yíng)造一種深入實(shí)際，獨(dú)立思考，雷厲風(fēng)行，說干就干的工作氛圍。對(duì)工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對(duì)問題不推、不拒、不壓，唯有如此，才能樹立黨政機(jī)關(guān)廉潔高效的形象。今后我們要把辦事限時(shí)、誤事追究制度作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的一件大事來抓，堅(jiān)決克服辦事拖拉、推委扯皮的不良風(fēng)氣,加快工作節(jié)奏,提高工作效率。
　　六是治驕。俗話說“滿招損，謙受益”。驕傲自滿、霸氣十足、獨(dú)斷專行、不可一世、自以為“老子天下第一”。治驕就要嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)“四個(gè)服從”原則，把“三個(gè)不允許”落到實(shí)處，在班子內(nèi)部充分發(fā)揚(yáng)民主，著力發(fā)揮班子的整體效能。討論問題要廣泛聽取，詳思慮，采眾長(zhǎng)，決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權(quán)越位式的個(gè)人說了算，要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在工作中做到“總攬全局，協(xié)調(diào)各方，作風(fēng)民主，多謀善斷，大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事不爭(zhēng)權(quán)，干事不攬權(quán)”。
　　七是治軟。軟的主要表現(xiàn)是工作軟弱無力、紀(jì)律渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重，不能形成統(tǒng)一意志，有令不行、有禁不止。具體表現(xiàn)為：耳朵軟，沒有主見；骨頭軟，沒有氣節(jié)；對(duì)改革等待觀望，對(duì)錯(cuò)誤不敢批評(píng)；大事不做主，難事躲著走；露頭露臉的事爭(zhēng)著干，得罪人的棘手事不出面；班子建設(shè)表面上一團(tuán)和氣，實(shí)際上軟弱無力；工作粗，常刮一陣風(fēng)；制度松，常刮轉(zhuǎn)向風(fēng)；措施松，常刮回頭風(fēng)。治軟首先要建立健全，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的具_(dá)度。堅(jiān)持講黨性、講原則、講政策、講真話，嚴(yán)格依法辦事，維護(hù)集中統(tǒng)一。其次要敢于堅(jiān)持原則，敢于頂風(fēng)破網(wǎng)，敢于拍板負(fù)責(zé)，避免不負(fù)責(zé)任的“點(diǎn)頭”、“搖頭”，杜絕干擾政策，盲目贊成，背離精神，違反程序的問題發(fā)生，努力營(yíng)造又有集中又有民主，又有紀(jì)律又有_，又有統(tǒng)一意志又有讓個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。
　　八是治散。散的主要表現(xiàn)就是_主義。 ……（未完，全文共3824字，當(dāng)前僅顯示1931字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的探討與思考》）