開展“機關效能”年活動，提高地稅機關效能建設的思考

目錄/提綱：……
一、我局開展“機關效能”年活動的做法與措施
一是加強領導，廣泛動員，切實統(tǒng)一全局上下的思想和行動
二是圍繞中心，服務大局，努力用好用活用足稅收優(yōu)惠政策
三是規(guī)范執(zhí)法，提高效能，全面優(yōu)化和清理行政審批事項
四是健全機制，強化督查，不斷加強機關干部作風整頓
五是強化素質(zhì)，優(yōu)化服務，不斷提升地稅工作質(zhì)量和效率
二、目前地稅機關效能建設中存在的突出困難與問題
一是基層干部素質(zhì)能力有待進一步提高
二是干部交流輪崗力度有待進一步加大
三是非領導職務正常晉升制度有待盡快落實
四是會風文風有待進一步好轉(zhuǎn)
三、提高地稅機關效能建設的對策與建議
一要進一步加強業(yè)務教育培訓，不斷提升地稅干部綜合素質(zhì)
二要進一步加強政風行風建設，努力營造一流的地稅政務環(huán)境
三要進一步落實“兩個減負”，不斷提高地稅工作質(zhì)量和效率
四要進一步加強環(huán)境監(jiān)測點建設，提高納稅人對地稅的滿意度
五要進一步加強投訴辦理，做到“事事有回應、件件有著落”
六要進一步加強工作督促檢查，著力提高地稅執(zhí)行力和操作力
……

　　今年，省委、省政府決定在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨政機關、行政單位和公共管理部門開展“機關效能年”活動，自省局和市局效能年活動動員大會召開之后，**縣地稅局高度重視，及時成立了領導機構(gòu)，通過廣泛宣傳，全面思想動員，精心安排部署，迅速掀起了活動熱潮，深入開展自查自糾，對涉稅行政審批事項進行了全面清理和最大限度的縮減，干部作風有了進一步改進，行政效能得到進一步提升。
　　一、我局開展“機關效能”年活動的做法與措施
　　一是加強領導，廣泛動員，切實統(tǒng)一全局上下的思想和行動。及時制定了活動方案，成立了專門領導機構(gòu)，召開動員大會，通過廣泛宣傳動員，進一步明確效能建設年活動的總體要求、工作重點和方法步驟，充分認識開展效能建設年活動的重要性和必要性，切實增強抓好效能建設年活動的自覺性和責任感，形成全局上下人人講效能、人人重效能的良好氛圍。
　　二是圍繞中心，服務大局，努力用好用活用足稅收優(yōu)惠政策。我局堅持
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稅發(fā)票和稅務登記證工本費0.34萬元。其三，加大力度“保穩(wěn)定”。積極投身學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照“干部受教育，群眾得實惠”的要求，組織黨員干部捐款捐物，捐衣捐被，開展為掛村幫扶點“送農(nóng)資化肥下鄉(xiāng)”活動，以實際行動關心幫助困難群眾和困難干部職工。大力改進機關作風，提高工作效能，全面推進政務公開，加強黨風廉政建設，努力構(gòu)建和諧的征納關系。
　　三是規(guī)范執(zhí)法，提高效能，全面優(yōu)化和清理行政審批事項。按照省局制訂下發(fā)的“三個縮減”硬性指標的嚴格要求，3月初由縣局稅政股牽頭對我局所有行政許可、涉稅審批事項和行政審批時間進行全面清理。通過清理，結(jié)合我縣地稅實際完成省局行政許可事項縮減或下放50%，涉稅審批事項縮減或下放40%，涉稅行政審批時間縮減30%的工作目標。讓納稅人享受到優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務，得到真正實惠。
　　四是健全機制，強化督查，不斷加強機關干部作風整頓。進一步建立和完善了基層及機關兩套績效管理考核方案，確保今年各項重點工作有要求、有目標、有考核。一方面，把轉(zhuǎn)變作風作為提升效能的切入點。扎實開展“橫縱評比”活動，以提高機關工作人員執(zhí)行力為重點，以解決“在不在崗、在不在行、在不在干”以及工作“由誰落實、能不能及時落實、落實得好不好”六大問題為目標，切實解決當前在少數(shù)機關工作人員中存在的學習不深、精神不佳、作風不實、服務不強、執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止等影響機關效能建設和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的突出問題。另一方面，把狠抓落實作為提升效能的著力點。我局從三月中旬開始對基層分局一季度工作開展情況進行了為期兩周的全面巡查。組織機關股室和直屬單位負責人，分成三個檢查組，每個組由一名班子成員帶隊，深入到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各基層分局對一季度工作開展情況進行全面巡查，重點對各基層分局在貫徹落實_總書記視察江西重要講話精神和省、市地稅工作會議精神、執(zhí)行國家稅法、執(zhí)行組織收入原則、落實稅收優(yōu)惠政策等方面的情況進行督促檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和問題進行當面反饋，并對巡查情況進行通報，同時對各分局下發(fā)整改意見，要求各分局及時進行整改落實。巡查過程中，還廣泛征求基層意見和建議，開展了普遍談心活動，深入了解基層干部的思想動態(tài)和呼聲，切實做好干部隊伍的思想政治工作。再次，把厲行節(jié)約作為提升效能的重要抓手。牢固樹立過“緊日子”的思想，嚴格節(jié)約控制接待費用和車輛費用，要求全局車輛周末集中停放，做到精打細算，勤儉辦事，并對2006年至2008年財務管理工作進行了全面自查，進一步規(guī)范了經(jīng)費管理。
　　五是強化素質(zhì)，優(yōu)化服務，不斷提升地稅工作質(zhì)量和效率。鄧保生局長在全省地稅工作會議上指出，機關效能是機關干部思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、工作作風和辦事效率的綜合反映，是一個地區(qū)投資發(fā)展環(huán)境的關鍵要素。效能本身就包括效率和能力兩個方面，只有干部綜合能力提高了，辦事效率才能得到相應提高。我局始終堅持以人為本，人才興稅戰(zhàn)略，全面加強干部職工業(yè)務建設。今年春節(jié)上班第二天開始，即開展了為期三天的春季大培訓。春節(jié)前就制定了培訓方案，安排縣局的業(yè)務骨干精心準備了課件并認真授課。培訓內(nèi)容涉及稅制改革與完善，營業(yè)稅暫行條例，新企業(yè)所得稅及實施細則，稅務稽查，網(wǎng)上辦稅、參數(shù)定數(shù)、納稅評估等征管業(yè)務。同時還聘請了縣紀委和縣委黨校等部門領導分別作了題為《弘揚廉政文化，努力爭當廉潔稅官》和《當前國 ……（未完，全文共5082字，當前僅顯示1785字，請閱讀下面提示信息。收藏《開展“機關效能”年活動，提高地稅機關效能建設的思考》）