“三個一分鐘”晨學機制

　　政治處確定的基本學習內(nèi)容，由新雅黨(政)校教務(wù)處、新雅讀書會指導組聯(lián)合編發(fā)每天一期的《三分鐘導讀》，提供學習資料考慮到各部門、各生產(chǎn)車間生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)很重，為了不分散他們的工作精力，也防止隨便找一張報紙念念、應(yīng)付了事，同時確保統(tǒng)一的學習計劃和學習內(nèi)容落實到位，政治處規(guī)定所需的學習資料統(tǒng)一由新雅黨(政)校教務(wù)處、新雅讀書會指導組提供。具體做法是：新雅黨(政)校教務(wù)處、新雅讀書會指導組根據(jù)政治處指令，確定一名責任編輯負責編發(fā)每天一期的《三分鐘導讀》，經(jīng)主管領(lǐng)導審核后下發(fā)�！度昼妼ёx》2009年元旦正式創(chuàng)刊。內(nèi)容分“五大塊”：一是“歷史上的今天”，二是“名人名言”，三是“時政要聞”，四是“法規(guī)條
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力的同志承擔宣講任務(wù)，并由公司正式發(fā)文任命。通過一年多的實踐，一批宣講員脫穎而出，在工作中不僅會“照本宣科”，而且能夠“ 發(fā)揮自如”，被員工們譽為“三分鐘黨校”中的“優(yōu)秀教員”。四、通過建立臺賬、組織觀摩、評分考核、獎勵先進等辦法，推動“三個一分鐘”晨學有序進行為保證“三個一分鐘”晨學有條不紊地進行，我們及時出臺了建立日常臺帳、玴評分考核和落實獎罰措施等制度，加強了督促檢查，維護了晨學機制的嚴肅性。比如開展以評選“最有影響力的一句名言”、“最令人難忘的一件歷史事件”、“最具有震撼力的一則時政要聞”等為主要內(nèi)容的“十評”活動，對優(yōu)勝者予以獎勵。為了使大家了解《三分鐘導讀》編發(fā)過程，公司組織責任編輯進行《三分鐘導讀》電腦編寫現(xiàn)場演示。從接受指令開始，分“搜集索材”、“編輯排版”、“打印送審”三個階段進行，特別是編輯排版階段，強調(diào)了“內(nèi)容必須齊全”、“主題必須集中”、“文字必須簡練”、“格式必須規(guī)范”等要求。這些措施，目的都是為了使“三個一分鐘”晨學機制能夠在更高的起點和更高的層次上運轉(zhuǎn)。在黨組織的倡議與引導下，開展三個“一分鐘”晨學活動符合企業(yè)發(fā)展實際和員工思想狀況，得到了企業(yè)各方的認同，并通過持之以恒的努力和點點滴滴的積累，使晨學活動在時空上得到延伸，使員工們逐漸獲取有益知識，增強了自身素質(zhì)，從而在有限的時間里散發(fā)出無窮的效能魅力。一是形式活潑，引人入勝。三個“一分鐘”的晨學作為“軍事化隊列晨會”一項重要內(nèi)容，整個學習在富有節(jié)奏感的“新雅之歌”旋律中進行，在共同朗誦“不求時時時順心、但求事事盡力”的新雅口號中結(jié)束。烘托出“三個一分鐘”晨學氛圍，既隆重又規(guī)范、既緊張又活潑，為一線員工們提供了一個比較適宜的學習平臺。二是簡短精練，無礙生產(chǎn)。由于“三個一分鐘”時間有限，利用上班之前之機，且內(nèi)容簡短、易懂，通常不占用員工勞動時間， 不會影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，由此得到企業(yè)主的支持和員工的接受，成為一種不可或缺的企業(yè)行為。三是貼近實際，立竿見影。由于“三個一分鐘”學習內(nèi)容經(jīng)過事先篩選，具有很強的針對性，十分切合企業(yè)實際，貼近企業(yè)發(fā)展脈搏，因此深受員工的歡迎，在實踐中往往起到教育員工、化解矛盾、促進和諧的作用。在今 ……（未完，全文共2489字，當前僅顯示1582字，請閱讀下面提示信息。收藏《“三個一分鐘”晨學機制》）