建設“活力和諧企業(yè)”給企業(yè)黨建工作帶來的新收獲

目錄/提綱：……
二是在功能確定上，遵循了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的客觀規(guī)律
三是在載體設計上，搭建了黨組織、業(yè)主和員工共建互進的平臺
一是對黨建的認識有了根本轉變
二是抓黨建的熱情有了明顯增強
三是抓黨建的經(jīng)費有了一定保障
一是改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境
二是推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
三是增強社會責任意識
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　　建設“活力和諧企業(yè)”給企業(yè)黨建工作帶來的新收獲鹿城區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的起步較早，但經(jīng)過近二十年探索，仍感覺困難重重、步伐緩慢，沒能從根本上得到突破。市委提出以建設“活力和諧企業(yè)”為總目標、總任務和總載體的新理念后，經(jīng)過實踐，產(chǎn)生了良好的效果。主要有以下三個方面：一、建設活力和諧企業(yè)使我們抓黨建的思路得到了拓展思路決定出路。非公企業(yè)黨建出現(xiàn)徘徊不前的狀況，主要是對非公企業(yè)黨建工作到底要抓什么、怎么抓這個問題，無論是黨務部門和企業(yè)黨組織還是企業(yè)主和員工，都缺乏共同的、清晰的認識。市委提出的建設“活力和諧企業(yè)”新理論，是解決這一癥結的良方。一是在目標定位上，從根本上跳出了“
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o;、落實“關愛職工行動”、實施“素質提升計劃”等活動，使黨組織發(fā)揮作用有了途徑，黨組織、業(yè)主、員工有了共建互進的平臺。二、建設活力和諧企業(yè)使我們抓黨建工作的環(huán)
境得到了改善建設“活力和諧企業(yè)”的實踐，為我們開展企業(yè)黨建工作營造了濃厚氛圍，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。一是對黨建的認識有了根本轉變。通過對建設“活力和諧企業(yè)”的宣傳與實踐，企業(yè)主和員工普遍感受到黨組織在“活力和諧企業(yè)”建設中的作用，企業(yè)變“要我抓”為“我要抓”，主動要求建立黨組織，開展黨的活動；員工積極要求加入黨組織，工作積極性創(chuàng)造性得到提高；流動黨員主動亮明黨員身份，遷轉組織關系。今年來，我區(qū)單獨新建黨組織29家，參與聯(lián)合共建企業(yè)3218家，163名“隱型”黨員把組織關系遷入了企業(yè)，發(fā)展新黨員334名，企業(yè)要求入黨的申請人近2000名。二是抓黨建的熱情有了明顯增強。黨組織通過活力和諧企業(yè)建設，找到了黨、業(yè)主和職工三者共同追求點。企業(yè)的支持、職工的擁護，極大地提高了企業(yè)黨務工作者的熱情和信心。神力集團黨委致力黨員科研人才的培養(yǎng)，參與重大投資項目決策，使企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀，展現(xiàn)了黨的先進性。今年“七一”神力集團黨委被評為全國先進基層黨組織�？的渭瘓F黨委以“員工文化節(jié)”為平臺，組建民工藝術團，以“先進企業(yè)文化建設”推進“活力和諧企業(yè)”建設。三是抓黨建的經(jīng)費有了一定保障。探索建立企業(yè)黨組織活動保障機制，黨的活動經(jīng)費、活動場地和活動時間得到了落實和保證。全區(qū)單獨組建的非公黨組織100%有活動場地，普遍建有黨員活動室、閱覽室等，近60%企業(yè)黨組織的活動經(jīng)費超過職工年度工資總額的千分之八。
三、建設活力和諧企業(yè)使我們抓黨建工作的效果得到了彰顯從前階段實踐情況看，通過建設“活力和諧企業(yè)”，黨建工作在促進企業(yè)發(fā)展上取得明顯效果：一是改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境。業(yè)主與員工的和諧共處，目標同向，工作同步，成果共享，這是企業(yè)發(fā)展壯大的前提和基礎。前幾年，鹿城區(qū)部分企業(yè)與員工之間關系不夠和諧，很大程度上影響了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展�，F(xiàn)在，企業(yè)更加注重人才的培養(yǎng)，注重員工的關心關愛，注重社會責任的承擔，注重共同價值的體現(xiàn)，實現(xiàn)了企業(yè)內部之間關系的友好相處。如星際股份有限公司專門設立了“調解工作委員會”，協(xié)商解決企業(yè)主與員工、員工與員工之間出現(xiàn)的矛盾、紛爭。二是推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。黨組織通過“活力和諧企業(yè) ……（未完，全文共2340字，當前僅顯示1487字，請閱讀下面提示信息。收藏《建設“活力和諧企業(yè)”給企業(yè)黨建工作帶來的新收獲》）