勞動(dòng)社會(huì)保障計(jì)劃

目錄/提綱：……
（一）進(jìn)一步提高對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)
（二）強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任制
（三）繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策
（四）促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
（五）積極幫扶困難人員就業(yè)再就業(yè)
（六）加快就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
（七）推進(jìn)&ldquo陽(yáng)光再就業(yè)工程&rdquo系列活動(dòng)的組織實(shí)施
（八）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè)，以提高勞動(dòng)者技能促進(jìn)就業(yè)
（十）強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋
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　　2009年全市勞動(dòng)保障工作的總體要求是：深入貫徹黨的十七大和_總書記視察安徽時(shí)的重要講話精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照省、市工作部署和要求，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法權(quán)益，突出抓好勞動(dòng)保障“民生工程”10件實(shí)事，為加快全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧蚌埠發(fā)揮重要作用。 主要目標(biāo)是：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬(wàn)人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.6萬(wàn)人，其中“4090”等就業(yè)困難人員0.31萬(wàn)人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)；年末農(nóng)村勞務(wù)輸出總量55萬(wàn)人，其中當(dāng)年新增2萬(wàn)人；城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療六項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)年末參保人數(shù)分別達(dá)到27.5萬(wàn)人、21萬(wàn)人、36.5萬(wàn)人、15萬(wàn)人、14萬(wàn)人和52萬(wàn)人；企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率90%以上。 一、認(rèn)真貫
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總結(jié)、交流和推廣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，表彰創(chuàng)業(yè)成績(jī)突出的單位和個(gè)人。 （五）積極幫扶困難人員就業(yè)再就業(yè)。健全困難人員就業(yè)援助機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施“消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃”、“再就業(yè)百日幫扶”、“充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建”等活動(dòng)，建立動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)施“穩(wěn)定就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”，提高就業(yè)穩(wěn)定性。 （六）加快就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。完善促進(jìn)就業(yè)的公共服務(wù)職能，建立完善統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng)等就業(yè)服務(wù)體系、面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)體系和困難_就業(yè)援助體系。整頓各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化統(tǒng)一管理職能，規(guī)范職業(yè)介紹市場(chǎng)秩序。 二、繼續(xù)組織實(shí)施“勞動(dòng)保障民生工程”10件實(shí)事 （七）推進(jìn)“陽(yáng)光再就業(yè)工程”系列活動(dòng)的組織實(shí)施。突出省統(tǒng)一的“公共就業(yè)人本服務(wù)年”活動(dòng)主題，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn)，以幫扶困難_就業(yè)為難點(diǎn)，以社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策為手段，多部門協(xié)調(diào)行動(dòng)，聚集社會(huì)之力，組織實(shí)施15個(gè)專題活動(dòng)，共同推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。 （八）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè)，以提高勞動(dòng)者技能促進(jìn)就業(yè)。按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于技能型人才培養(yǎng)的意見要求，完善高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等政策，繼續(xù)實(shí)
　
　　施新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。全年培養(yǎng)新技師400人，培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)工人2500人。建立健全適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的職業(yè)技能培訓(xùn)體系。面向全體勞動(dòng)者，組織實(shí)施就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)等各類職業(yè)培訓(xùn)，形成以素質(zhì)就業(yè)為主導(dǎo)的就業(yè)新機(jī)制。全年完成再就業(yè)培訓(xùn)0.9萬(wàn)人；農(nóng)民工培訓(xùn)4.93萬(wàn)人，其中勞動(dòng)保障部門完成2.78萬(wàn)人，農(nóng)委等部門完成2.15萬(wàn)人，農(nóng)民工培訓(xùn)后發(fā)證率不低于60%。規(guī)范職業(yè)技能鑒定管理。全年完成職業(yè)技能鑒定1.3萬(wàn)人。加快技師學(xué)院建設(shè)步伐。落實(shí)職業(yè)學(xué)校資助制度；加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)；爭(zhēng)取成功申辦技師學(xué)院。 （九）完善“銀發(fā)幫扶”和“零就業(yè)家庭就業(yè)幫扶”對(duì)接工作。以移交社區(qū)的鰥寡孤獨(dú)、病殘?zhí)乩诵堇先藶橹攸c(diǎn)，根據(jù)其需求，提供生活家政、健康護(hù)理等服務(wù)，并以此開發(fā)更多的社區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員崗位，托底提供給“零就業(yè)家庭”成員，建立“零就業(yè)家庭”成員穩(wěn)定就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。 （十）強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋。采取政府推動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、廣泛發(fā)動(dòng)等有效措施，實(shí)現(xiàn)市、縣城鎮(zhèn)居民參保52萬(wàn)人的艱巨任務(wù)。改進(jìn)和完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳和待遇支付辦法，為參保人員提供便捷高效的服務(wù)。 （十一）完善未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)發(fā)放辦法。理順未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)發(fā)放渠道，探討建立市級(jí)統(tǒng)籌、社會(huì)化發(fā)放制度。 （十二）開展建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)。根據(jù)不同_的需求和能力，分層次、分步驟試點(diǎn)新的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；探討新、老農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接辦法。 （十三）解決“老工傷”人員工傷保障問(wèn)題。本年內(nèi)將工傷保險(xiǎn)參保企業(yè)的“老工傷&rdqu ……（未完，全文共3473字，當(dāng)前僅顯示1754字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞動(dòng)社會(huì)保障計(jì)劃》）