市委組織部工作要點

　　*年，全市組織工作的指導思想是：堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會，深入貫徹上級組織部長會議和省市黨代會精神，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，以“迎接十七大勝利召開和學習貫徹十七大精神”為主線，扎實抓好鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆兩個重點，統(tǒng)籌做好其他各項組織工作，立足科學理性，擴大民主開放，致力改革創(chuàng)新，提高質量效率，構建和諧組工，為實現(xiàn)我市“兩個富裕”的目標提供堅強的組織保障和人才支持，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。具體做好以下幾項工作：一、以鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果為重點，做實基層組織和黨員隊伍建設工作1、落實管黨治黨責任。嚴格落實中央、省委、長沙市委《關于加強黨員經常性教育的意見》等保持共產黨員先進性長效機制文件精神，認真貫徹市委出臺的具體實施意見，促使廣大黨員“長期受教育、永葆先進性”。成立市委基層黨建工作領導小組和辦公室。將農村
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教育聯(lián)席會議制度，調整充實黨員教育服務團，分級分類培訓黨員，組織好十七大精神的學習貫徹。全面推行黨員承諾制，增強黨員身份意識和責任意識。完善市、鄉(xiāng)、村三級黨員服務中心，深化“黨員聯(lián)戶和“雙報到”活動，切實做好黨員聯(lián)系和服務群眾的工作。建立流動黨員電子臺帳，探索建立流動黨員網上黨支部，逐級建立黨員服務網上辦公系統(tǒng)，完善組織關系管理，努力構建城鄉(xiāng)一體的流動黨員管理_。進一步加強對黨員的監(jiān)督和管理，搞好黨員民主評議，嚴肅處置不合格黨員。繼續(xù)抓好遠程教育工作，優(yōu)質高效抓好79個新建村部站點建設，不斷擴大遠程教育覆蓋面。出臺《瀏陽市農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理辦法》，明晰責任主體職責，進一步理順管理體系，完善管理方式。開展“五星級站點”創(chuàng)建活動，開展“遠教+基地”試點，繼續(xù)開展遠教“四十佳”評選，深入推進示范站點和學用示范戶培育，著力提高遠教學用效果。加大隊伍培訓力度，建立遠教技術骨干隊伍，實行站點管理員資格認證和持證上崗制度。進一步整合資源，建立瀏陽農村遠程教育資源網站，完善信息傳輸平臺，構建大遠教格局。4、積極擴大黨內民主。建立健全黨代表管理、黨代表議案和建議辦理、黨代表質詢黨委工作等相關制度，進一步提高黨代表素質，發(fā)揮黨代表作用，不斷深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制和街道黨員代表會議制度。以促進黨務、政務公開相結合為重點，不斷拓展內涵，豐富手段，做好黨務公開工作。研究和探索村級換屆中擴大黨內民主的新途徑、新方法，加強基層民主_建設，建立健全村黨組織領導下的充滿生機活力的村民自治機制。5、逐步建立健全基層干部利益導向機制。通過定崗認證、依法選舉的方式，選拔1-2名優(yōu)秀村支部書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。擴大村干部養(yǎng)老保險試點，發(fā)揮好黨員救助資金的作用，擴大救助面，加大救助力度。認真組織建黨86周年慶祝活動，組建優(yōu)秀黨員巡回報告團
　
　　，開展系列主題活動，表彰推介一批先進集體和先進個人，營造良好的黨建工作氛圍。二、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆選舉為契機，做活干部和人才隊伍建設工作6、扎實做好人大、政府換屆工作。嚴格落實中央和省、市有關換屆工作的精神，按照“科學考察、擴大民主、有序交流、優(yōu)化結構”的要求，依法依規(guī)做好30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領導班子，同時統(tǒng)籌市直、街道領導班子調整配備，加大女干部、黨外干部的配備力度。在上級黨委的領導下，協(xié)助市委做好市人大、市政府、市政協(xié)領導班子的換屆工作。7、突出抓好以作風建設為重點的領導班子建設。認真學習貫徹_同志在中紀委七次全會的講話精神，以作風建設為主題，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度；堅持民主集中制原則，不斷完善領導班子配備改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導_、工作機制和運行方式；建立和落實民主生活會公告公示、交心談心等系列制度，組織開展好班子民主生活會。深化“四好”領導班子創(chuàng)建活動，按照中組部《綜合考核評價試行辦法》的要求，繼續(xù)完善我市領導班子和領導干部綜合考核評價體系，并注重對領導干部的心理素質的鍛煉和考察。8、加強人才隊伍建設。積極拓展人才工作領域，有計劃地抓好社會工作人才的培養(yǎng)，開展“走出機關進基層，服務社會促和諧”活動，倡導機關干部深入村（社區(qū)）、學校和醫(yī)院等單位開展促進社會和諧活動。積極開展人才測評，人才服務等工作，探索人才派遣制，促進人才資源市場配置，全面推行事業(yè)單位工作人員就業(yè)資格認證制度，進一步完善事業(yè)單位工作人員聘用工作。做好鄉(xiāng)土人才和企業(yè)經營管理人才的開發(fā)培養(yǎng)，繼續(xù)實施新農村領頭人培養(yǎng)工程和企業(yè)家素質再造工程，抓好“百千萬”計劃的落實 ……（未完，全文共3753字，當前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部工作要點》）