強化市局機關(guān)素質(zhì)建設(shè) 努力提高服務(wù)發(fā)展能力

目錄/提綱：……
四是在深化“五型機關(guān)”建設(shè)上還存在差距
（一）進一步解放思想，更新觀念，提高對建設(shè)服務(wù)型工商意義的認識
二是建設(shè)服務(wù)型工商是堅持發(fā)展為第一要務(wù)對工商行政管理機關(guān)的客觀要求
三是建設(shè)服務(wù)型工商是建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型的政府對工商行政管理機關(guān)的必然要求
四是建設(shè)服務(wù)型工商是工商行政管理機關(guān)自身建設(shè)和發(fā)展的迫切要求
一是樹立工商行政管理機關(guān)新形象的需要
二是建設(shè)服務(wù)型工商是工商行政管理機關(guān)自身發(fā)展的需要
三是有所為才能有地位，有位才能獲得更多支持的需要
四是爭創(chuàng)一流的執(zhí)法部門，達到社會效益和經(jīng)濟效益雙贏目標(biāo)的需要
（三）突出抓學(xué)習(xí)，深化“五型機關(guān)”建設(shè)，努力提高市局機關(guān)文化素養(yǎng)
三是構(gòu)建服務(wù)型機關(guān)、和諧機關(guān)，需要強化機關(guān)服務(wù)理念
（五）進一步健全完善各項制度，創(chuàng)新機關(guān)管理和激勵機制，努力提高規(guī)范管理力度
一是健全完善干部提拔任用和管理制度
三是堅持公開公正、群眾認可原則，繼續(xù)完善科學(xué)合理的考核考評激勵競爭機制
四是對基層的年度各類考評考核及管理也需進一步改進
五是要按照《市局機關(guān)工作規(guī)范》，規(guī)范管理機關(guān)工作和生活秩序
（六）努力提高機關(guān)黨員素質(zhì)，加強黨的先進性建設(shè)&n
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　　市局機關(guān)是全市工商系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、管理機關(guān)，更應(yīng)該是一個有效服務(wù)基層、服務(wù)民眾的服務(wù)機關(guān)。按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，按照市局黨組提出的“學(xué)習(xí)型、指導(dǎo)型，開拓型、服務(wù)型，廉政型”的五型機關(guān)建設(shè)和規(guī)范行政行為、規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法行為、規(guī)范征管行為、規(guī)范工作和生活秩序行為、規(guī)范廉潔從政行為的“五個行為規(guī)范”建設(shè)目標(biāo)，我們到底還有多少差距？一、當(dāng)前存在的主要問題及其表現(xiàn)：一是部分人員思想觀念陳舊：部分人員鐵飯碗思想、工商終身制、領(lǐng)導(dǎo)終身制觀念依舊；官本位、權(quán)本位意識濃；只唯上不唯下、認權(quán)不認責(zé)。為基層、為群眾服務(wù)宗旨觀念淡薄，公仆意識錯位，在工作中有令不行、辦事拖拖拉拉,服務(wù)意識、辦事效率不盡人意,與基層和人民群眾的要求、與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的要求還有較大差距。二是工作作風(fēng)不實：部分科室和人員工作深入基層單打一、走馬觀花、青蜓點水；有的明顯
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　　不抓業(yè)務(wù)有市局領(lǐng)導(dǎo)管、不思工作由領(lǐng)導(dǎo)點、一般業(yè)務(wù)有辦事員頂著干，當(dāng)甩手游閑“二掌柜”現(xiàn)象。在力求創(chuàng)新上思想不開闊，反應(yīng)遲鈍，思考少、點子少、辦法少，幫助基層的創(chuàng)新指導(dǎo)少。五是管理制度不能到位：制度編制科室對制度的落實情況督導(dǎo)少，對落實的效果不匯集、不分析、不思考、不總結(jié)，對制度不修改、不完善。有的科室領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行制度差，對自身要求不嚴，過于遷就科內(nèi)人員，在不經(jīng)意間制造了真空地帶，使之成為大家雖不滿意“就是不說”的特殊科室、特殊人才。有的上下班經(jīng)常借故不打指紋考勤鐘或一月難見幾次指紋考勤，大家在局網(wǎng)的每月“考勤公示”中可以查看到；有的上班按了考勤指紋就溜號、成為“指紋有人、崗上無人”；有的上班在崗位上吃早點、吃零食，中途離崗辦私事；有的請假隨時有、還不按請假制度辦理請銷假手續(xù)，有的遲到早退隨便找個理由叫領(lǐng)導(dǎo)不好不認可等等一些不正常的離崗、脫崗行為沒有得到有效控制。二、如何圍繞素質(zhì)工程建設(shè)，打造服務(wù)型工商，提升市局機關(guān)的服務(wù)能力和水平？根據(jù)<<公務(wù)員法>>明確的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的九條義務(wù)和根據(jù)市局黨組年初提出的“素質(zhì)工程”建設(shè)的要求，進行思考，提出以下建議意見。（一）進一步解放思想，更新觀念，提高對建設(shè)服務(wù)型工商意義的認識。一是要明確建設(shè)服務(wù)型工商是貫徹“三個代表”重要思想對工商行政管理機關(guān)的根本要求。二是建設(shè)服務(wù)型工商是堅持發(fā)展為第一要務(wù)對工商行政管理機關(guān)的客觀要求。三是建設(shè)服務(wù)型工商是建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型的政府對工商行政管理機關(guān)的必然要求。四是建設(shè)服務(wù)型工商是工商行政管理機關(guān)自身建設(shè)和發(fā)展的迫切要求。（二）立足發(fā)展，著遠未來，努力打造我局的核心競爭力廣元屬經(jīng)濟不發(fā)達的貧困山區(qū)，近幾年來，我們的許多具有特色的工作，能受到省局和市委市政府的認可和表彰，靠什么？我認為，就是我們不斷創(chuàng)新地工作、努力拓展監(jiān)管領(lǐng)域，才能在全省工商系統(tǒng)中有一席之地；就是我們認認真真、踏踏實實地為商家、為老百姓服務(wù)，讓市委市政府滿意，始終保持了對省局負責(zé)和對地方負責(zé)的一致性，我們的工作才能得到地方黨委政府和民眾的認可�？偨Y(jié)
　
　　一下，是不是可以說，這就是我們廣元工商局的核心競爭力所在。在系統(tǒng)內(nèi)，我局應(yīng)繼續(xù)打好創(chuàng)新這張牌，突出亮點，努力打造在全省工商系統(tǒng)內(nèi)的核心競爭力。一是樹立工商行政管理機關(guān)新形象的需要。二是建設(shè)服務(wù)型工商是工商行政管理機關(guān)自身發(fā)展的需要。三是有所為才能有地位，有位才能獲得更多支持的需要。四是爭創(chuàng)一流的執(zhí)法部門，達到社會效益和經(jīng)濟效益雙贏目標(biāo)的需要。（三）突出抓學(xué)習(xí)，深化“五型機關(guān)”建設(shè)，努力提高市局機關(guān)文化素養(yǎng)。一是要在抓好機關(guān)人員個人政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)提高上下功夫，繼續(xù)堅持好一日一記、一周一議、一月一法、一季一考、年終一述的有效學(xué)習(xí)方法。二是要建立完善“五學(xué)”長效機制（即“導(dǎo)學(xué)、述學(xué)、督學(xué)、評學(xué)、獎學(xué)”的長效學(xué)習(xí)管理機制），確保學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。三是構(gòu)建服務(wù)型機關(guān)、和諧機關(guān)，需要強化機關(guān)服務(wù)理念。（四）不斷強化法規(guī)意識，堅持依法依規(guī)辦事，培養(yǎng)高尚的國家行政機關(guān)工作人員職業(yè)道德情操，塑造良好的機關(guān)團隊形象。在工作中要做到“五戒”，即： ……（未完，全文共3353字，當(dāng)前僅顯示1694字，請閱讀下面提示信息。收藏《強化市局機關(guān)素質(zhì)建設(shè) 努力提高服務(wù)發(fā)展能力》）