增強“四種意識” 樹立組工干部新形象

　　深入開展以“講道德、重品行、作表率”為內(nèi)容的“樹組工部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，是組織部門自覺實踐“三個代表”重要思想的重要措施，是新時期加強組工干部職業(yè)道德建設(shè)的重點工程。經(jīng)過前段時間的學(xué)習(xí)，將如何樹立良好組工干部形象作如下思考： 一、增強學(xué)習(xí)意識，提高政治理論素養(yǎng) 古人云：非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智。良好的品德離不開良好的理論修養(yǎng)。組工干部要做到對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等，就必須要勤奮學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)意識。首先要加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。當(dāng)前尤其要重視用_理論和三個代表重要思想武裝頭腦，用十七大精神統(tǒng)攬組織工作的全局。作為一名剛畢業(yè)不久的年輕組工干部，急需用正確的政治理論武裝自己的頭腦，在工作和生活中，牢固樹立科學(xué)社會主義觀念，確保政治上的可靠性。其次，要
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國家工作人員最樸素、最真實的本質(zhì)，如何提高服務(wù)質(zhì)量在樹立良好組工形象中起到了重要作用。首先要增強對公仆意識的認(rèn)識。組織部門手中的權(quán)力是人民賦予的,
　
　　人民群眾是公共權(quán)力的所有者,組工干部只是公共權(quán)力的行使者。_同志曾經(jīng)說過:“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù),歸結(jié)為一句話,就是為人民服務(wù),做人民的公仆。因此,組工干部“要進(jìn)一步增強公仆意識”,“政府工作人員除了當(dāng)好人民的公仆以外,沒有任何權(quán)力。”這既是對人民權(quán)力的肯定和尊重,更是要求每一位組工干部始終堅持以民為本,深懷愛民之心,自覺做到權(quán)為民所用。其次要增強組工干部親和力。組織部門是黨員、干部、知識分子的娘家，組工干部是黨員、干部、知識分子的勤務(wù)員、服務(wù)員，一定要有一種情感、一種情懷，以自己特有的親和力量，凝聚人心、集聚力量。對人要謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。由于組織工作的特殊性，有人對組工干部比較尊重，往往高看一眼，我們千萬不能居高臨下、盛氣凌人、口大氣粗、忘乎所以，要擺正自己的位置，正確對待自己，正確對待別人，虛心待人，平等待人，真心實意地與他們處關(guān)系、交朋友，以平等的人格增強自身的親和力、凝聚力和號召力。再次要增強熱情服務(wù)的激情。要從內(nèi)心深處熱愛自己所從事的組織工作，始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，滿懷熱情地投入到各項服務(wù)中去。堅持以工作為重，以單位為家，以飽滿的工作熱情開展服務(wù)，樹立組工干部的良好形象。最后要增強精細(xì)服務(wù)意識。組工干部必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣，從接好每一個電話、接待好每一位來訪群眾、起草好每一份文稿、處理好每一件事務(wù)等小事做起，牢固樹立群眾觀念，滿腔熱情地為黨員群眾做好事、辦實事、解難事。 三、增強自律意識，提高組工干部贊譽度 組工干部的工作具有特殊性，其言行舉止都受到社會各界的關(guān)注，只有培養(yǎng)高尚的道德情操，才能贏得群眾的信賴和贊譽。組工干部要自覺培養(yǎng)高尚的德操，說道底，首先要公道正派。在工作中要堅持組織原則，任何時候都要行得端、做得正，講黨性、顧大局，不徇私舞弊。不吃拿卡要。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為失所怨，不為欲所惑，不為色所誘，真正做到耐得住寂寞，守得住清貧，管得住小節(jié)，經(jīng)得住誘惑。其次要謙虛謹(jǐn)慎。組織工作是一份特殊的使命，組工干部如果沒有一種謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，那就會被一些贊揚聲所淹沒，就會被“糖衣炮彈”所擊中。因此，只有始終保持清醒的頭腦，具有敏銳的鑒別力，正確對待榮譽和名利，常以淡泊而處之，才能做好組織工作。再次要熱情待人，組織部門被譽為“黨員之家”、“干部
　
　　之家”、“人才之家”。組工干部務(wù)必要放下“架子”，對待別人要以誠相待、態(tài)度熱情，做到心里裝著干部，凡事想著干部，為人處事謙恭、隨和，善于和服務(wù)對象交朋友。用高尚的品德情操引領(lǐng)人，用文明的言行舉止吸引人，用隨和的工作態(tài)度感召人，營造輕松和諧的工作環(huán)境，送于 ……（未完，全文共3074字，當(dāng)前僅顯示1552字，請閱讀下面提示信息。收藏《增強“四種意識” 樹立組工干部新形象》）