根據(jù)重慶市執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展學(xué)習(xí)整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于同意市司法局學(xué)習(xí)整改活動轉(zhuǎn)段的批復(fù),我局的學(xué)習(xí)整改活動已按期轉(zhuǎn)入查找問題階段。為了使查找問題階段的工作有組織、有計劃、有重點的開展,現(xiàn)就本階段
工作計劃安排如下: 一、查找問題階段工作的主要任務(wù) 緊密聯(lián)系本單位、本部門、本崗位的實際,回顧反思職能職責(zé)的工作情況,認(rèn)真開展“五對照、五查找”,即對照大力強化以人為本觀念的要求,查找公仆意識、服務(wù)意識淡薄的問題;對照大力強化發(fā)展是第一要務(wù)觀念的要求,查找部門利益、單位利益至上的問題;對照大力強化實事求是觀念的要求,查找教條
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;的要求,認(rèn)真進行自我檢查,找準(zhǔn)問題和差距。
對照檢查要勇于正視突出問題,深入分析產(chǎn)生問題的原因,切實做到不爭功諉過,不文過飾非,不護短遮丑。 2.廣泛征求意見。市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局要采取網(wǎng)絡(luò)征集、問卷調(diào)查、開
設(shè)公開電話、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別交談、微服私訪、明查暗訪、小型座談會等形式廣泛征求意見。同時,還要向與工作聯(lián)系緊密的市級部門和人大代表、政協(xié)委員、離退休老同志以及基層單位、服務(wù)對象發(fā)放“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”征求意見調(diào)查表,誠心誠意聽取他們的意見和建議。對征求到的意見要認(rèn)真匯總、梳理、分析,并將本單位本部門的突出問題及時向征求意見對象反饋。 3.開展分析評議。市司法局、市監(jiān)獄局、市勞教局要在機關(guān)處室和領(lǐng)導(dǎo)班子兩個層次對存在的突出問題進行分析評議。分析評議要在廣泛談心、認(rèn)真撰寫
發(fā)言提綱的基礎(chǔ)上進行。領(lǐng)導(dǎo)班子、各處室和干部職工要主動把自己擺進去,認(rèn)真開展批評與自我批評,深入查找突出問題及具體表現(xiàn),認(rèn)清危害,找準(zhǔn)根源,明確整改方向。按照實事求是、客觀公正的原則,對各處室和重點崗位查找問題的情況,領(lǐng)導(dǎo)班子要進行分析評議,并將評議意見及時反饋給處室和個人。 領(lǐng)導(dǎo)班子分析評議情況及查找出的本單位在“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”方面存在的突出問題,要采取適當(dāng)方式,向本機關(guān)和下屬單位干部職工、服務(wù)對象進行通報,主動接受監(jiān)督。 三、相關(guān)要求 1、高度重視,領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行職責(zé),切實加強學(xué)習(xí)整改活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保查找問題階段各項工作順利推進。在這一階段,各級領(lǐng)導(dǎo)一定要把自己擺進去充分發(fā)揮示范表率作用,帶頭查找問題,帶頭征求意見,帶頭深刻剖析,以實際行動為干部職工做出表率。 2、嚴(yán)格要求,注意方法。學(xué)習(xí)整改活動是一次自我教育、自我提高、自我完善的教育實踐活動。開展批評和自我批評,要敢于“一針見血,刺刀見紅”,拿出“刮骨療傷”的勇氣,正視存在的問題。查擺問題既要防止回避矛盾、泛泛而談、蜻蜓點水,又要防止糾纏細(xì)枝末節(jié)、搞無原則糾紛。對基層單位、服務(wù)對象提出的意見,要有正確的態(tài)度,并做出實事求是的回復(fù)。要從團結(jié)的愿望出發(fā),本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,敞開心胸 ……(未完,全文共1931字,當(dāng)前僅顯示1228字,請閱讀下面提示信息。
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