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僑務(wù)工作科學發(fā)展觀調(diào)研報告

發(fā)表時間:2009/7/4 10:08:37
目錄/提綱:……
一、當前影響和制約僑務(wù)工作科學發(fā)展的突出問題
一是“被動機械型”,喜歡用傳統(tǒng)思維方式考慮問題,處理工作,主動創(chuàng)新不夠
二、僑務(wù)工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的對策和建議
一是樹立發(fā)展的理念
二是樹立“活化”資源的理念
三是樹立可持續(xù)發(fā)展的理念
……

  學習實踐科學發(fā)展觀,是當前各級僑務(wù)部門最重要的一項政治任務(wù)。深入學習實踐科學發(fā)展觀,是適應深刻變化的海外僑情,推動僑務(wù)工作科學發(fā)展的迫切需要,也是深入貫徹落實全國僑務(wù)工作江蘇現(xiàn)場會精神,大干僑務(wù)工作的迫切需要,更是以改革創(chuàng)新精神推進僑務(wù)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。
  一、當前影響和制約僑務(wù)工作科學發(fā)展的突出問題
  當前,面對僑務(wù)工作科學發(fā)展的新形勢、大干僑務(wù)工作的新要求,我們在思想觀念、工作舉措、機遇意識等方面還存在較多不適應的地方,要想在更廣領(lǐng)域、更高層面發(fā)揮僑務(wù)工作的獨特優(yōu)勢和作用,實現(xiàn)新的跨越,就必須進一步解放思想,深入剖析現(xiàn)階段還存在哪些不符合科學發(fā)展的思想、觀念、做法,還有哪些制約因素和需要進一步破解的難題,努力把思想觀念、工作作風、工作方式從不適應、不利于科學發(fā)展的狀態(tài)
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引進海外高層次人才上還缺乏硬招,在僑務(wù)文化宣傳和華文教育工作上還需打造品牌,在探索新形勢下僑幫僑新路子和新辦法上還缺少抓手。根本原因,還是我們僑務(wù)干部的創(chuàng)新能力不足,駕馭形勢發(fā)展的能力和水平跟不上僑情發(fā)展的節(jié)奏,不能做到快人一步、高人一招。不能統(tǒng)籌兼顧各方利益,調(diào)動協(xié)調(diào)各方力量,視野不寬、思路不闊。
  二、僑務(wù)工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的對策和建議
  解放思想是推動僑務(wù)工作科學發(fā)展的先導,改革創(chuàng)新是實現(xiàn)僑務(wù)科學發(fā)展的必由之路,以人為本、可持續(xù)發(fā)展是僑務(wù)科學發(fā)展的內(nèi)在要求。根據(jù)學習實踐科學發(fā)展觀和全國僑務(wù)工作江蘇現(xiàn)場會提出的新目標、新要求,以及世情、國情、僑情的新變化,按照科學發(fā)展觀的要求,要進一步解放思想,努力創(chuàng)新,切實轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、工作思路和工作方法,以系統(tǒng)化、立體化、網(wǎng)絡(luò)化思維方式和工作方式,突出重點、打造亮點、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進,促進僑務(wù)工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
  第一,思想意識有新的提高。面對新形勢新任務(wù),必須在思想意識方面有新的提高,不斷強化“六種意識”,即政治意識、大局意識、責任意識、精細意識、統(tǒng)籌意識和創(chuàng)新意識。政治意識和大局意識要求做好僑務(wù)工作必須站在全局高度去籌劃工作,不能就僑務(wù)干僑務(wù),必須把僑務(wù)工作放在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的高度,從全局出發(fā),圍繞中心、服務(wù)大局,發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯作用;責任意識和精細意識要求僑務(wù)工作必須以高度的使命感、責任感,謀其政、盡其責、做其事,做到精細謀事、精心做事、精誠共事;統(tǒng)籌意識要求僑務(wù)工作必須從系統(tǒng)的、戰(zhàn)略的角度思考問題,謀劃工作,通過系統(tǒng)集成、協(xié)調(diào)聯(lián)動,整合資源、凝聚力量、推動工作;而創(chuàng)新意識則是僑務(wù)工作的生命,要立足當?shù)、面向全國、放眼世界,實現(xiàn)工作內(nèi)容、形式、手段、方法的創(chuàng)新,不斷煥發(fā)生機和活力,推動僑務(wù)工作的發(fā)展與繁榮。
  第二,工作理念有新的發(fā)展。在推動科學發(fā)展的過程中,僑務(wù)工作要實現(xiàn)由區(qū)域的、內(nèi)斂的內(nèi)循環(huán)向開放型、輻射式轉(zhuǎn)變,切實做到“三個樹立”:一是樹立發(fā)展的理念。放眼全國僑務(wù)工作發(fā)展全局,要使地方僑務(wù)工作得到有效拓展更具生命力,必須樹立先行發(fā)展的理念,做到你無我有、你有我優(yōu)、你強我特,才能牢牢把握工作的主動權(quán),在突出特色上顯成效。二是樹立“活化”資源的理念。衡量一個地區(qū)僑務(wù)資源的多寡,不僅要看其擁有本地籍的海外僑胞數(shù)量的多少,更要看實際聯(lián)系僑胞、僑社和重點工作對象有多少,看聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)涵蓋的廣度和影響力,看相互實質(zhì)聯(lián)系密切的程度,也就是說要看實際掌握的“活化”關(guān)系有多少,即將潛在僑務(wù)資源轉(zhuǎn)化成本地現(xiàn)實生產(chǎn)要素的能力。三是樹立可持續(xù)發(fā)展的理念。隨著僑務(wù)資源在經(jīng)濟和社會發(fā)展中作用日益顯現(xiàn),各地僑務(wù)部門都從中嘗到了甜頭,重引資、輕引智,重引進、輕服務(wù)的現(xiàn)象也隨之凸顯,造成了急功近利或只重“顯績”、不重“潛績”的片面發(fā)展觀念,盲目跟風,造成資源得不到充分利用,最終喪失了發(fā)展活力。為此,我們要切實增強戰(zhàn)略意識,把涵養(yǎng)資源作為解決僑務(wù)工作可 ……(未完,全文共3146字,當前僅顯示1589字,請閱讀下面提示信息。收藏《僑務(wù)工作科學發(fā)展觀調(diào)研報告》
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