離退休管理科科長先鋒模范個人先進事跡材料

　　我機關黨支部組織委員**同志，從局黨群辦調(diào)局離退休管理工作科任科長以來，她嚴格執(zhí)行國家和廳、局離退休管理工作政策，注重人性化管理，以全心全意為離退休人員服務的良好精神狀態(tài)，積極組織離退休人員參加各類健康有益的文體活動，豐富離退休人員的精神物質(zhì)文化生活。同時，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用；注重發(fā)揮老領導、老黨員在宣傳黨的路線、方針、政策和支持改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面的特殊作用；注重關心和照顧有困難的離退休人員生活；積極幫助和熱心指導基層單位開展離退休管理工作，取得了顯著成
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修改，建立健全了離退休管理人員工作制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、離退管經(jīng)費使用制度等一系列制度，并向局領導建議將離退管工作納入年度考核，使我局的離退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。目前，全局分級管理工作模式已經(jīng)形成，基層單位離退管工作井然有序，開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休人員的工作，因為管理措施得力，大局穩(wěn)定，得到了上級和離退休老同志的充分肯定。
　　**同志對離退管工作有著強烈的責任感、使命感，經(jīng)常下基層聽取離退休職工的意見和建議，并積極的幫助基層從事離退休工作的同志，研讀政策，轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務意識，她要求基層從事離退休工作的同志工作上要主動、熱情、耐心、周到，要像對待自己的親人那樣對待老同志，要誠心誠意為老同志排憂解難。她自己在工作上更是為人表率，無論什么時候，無論事情大小，無論是否合理，離退休人員找到她，她都能熱情接待，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，**同志經(jīng)常深入離退休人員當中，主動幫助解決他們面臨的實際困難，最大限度地讓他們滿意。對離退休老同志提出的不符合政策，難以滿足的要求，她也能耐心地說服引導，據(jù)理說清，從而拉近與離退休老同志之間的距離，貼近與離退休老干部之間的感情。
　　三、大力開展品味高雅的文體活動
　　為了落實好局機關離退休人員“老有所學、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為”的工作，
　　進一步充實老年人的精神文化生活，近些年來，她在廳老干處和局領導的大辦支持下，積極尋求經(jīng)費支持，拓展活動場地。去年維修了局門球場，購置了健身器材、象棋、麻將、門球等體育設施。解決了機關老干部開展活動缺少場地和設備的問題。她還為老同志們征訂了《黨員生活》、《老年天地》、《中國老年報》、《當代老年》等10余份報刊雜志，并根據(jù)離退休老同志的特長，適時舉辦書法賽、門球賽、棋牌賽等健康活潑、積極向上的文化體育活動，豐富了老 ……（未完，全文共1660字，當前僅顯示1055字，請閱讀下面提示信息。收藏《離退休管理科科長先鋒模范個人先進事跡材料》）