稅務(wù)系統(tǒng)地稅局局長科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)剖析材料

　　根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們結(jié)合***的工作實(shí)際，為開好2009年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，切實(shí)提高生活會(huì)質(zhì)量，作了精心準(zhǔn)備，采取了一系列積極有效的措施。作為**局主持工作的副局長，在精心組織安排的同時(shí)，和局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一起，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高思想認(rèn)識(shí)，深刻反思自查。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，全面查找剖析自身工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將剖析情況總結(jié)如下：
　　一、存在的主要問題
　　1、政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠刻苦認(rèn)真，尤其是缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和全面把握，滿足于一般意義上的了解，陷入了過多忙于
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市地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，缺少大型的支柱產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不高，加上一些企業(yè)的納稅意識(shí)不強(qiáng)，**的難度也較大，需要進(jìn)一步加大**力度。
　　6、工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)只滿足于埋頭干工作，缺乏長遠(yuǎn)的工作計(jì)劃，缺乏革新意識(shí)，在一定程度上影響了工作效率和工作任務(wù)。
　　7、工作中有時(shí)急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對(duì)一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在處理工作中批評(píng)多、表揚(yáng)少，有時(shí)處理問題態(tài)度不委婉，方法欠妥當(dāng)，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。
　　8、缺少耐心細(xì)致的思想工作，對(duì)同志們的工作、生活關(guān)心愛護(hù)不夠，沒有能經(jīng)常和同志們談心和交流，尚不能及時(shí)掌握同志們的思想動(dòng)態(tài)和對(duì)工作的一些看法，致使有些問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
　　9、服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步提高。一是組織收入的同時(shí)，沒有進(jìn)一步提高全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，沒有能夠設(shè)身處地的為納稅人著想，依法治稅的同時(shí)，服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高。二是個(gè)別同志工作方法上簡單、粗暴，遇到問題不能冷靜處理，工作上不夠細(xì)致、耐心，對(duì)待納稅人不夠禮貌、和氣。
　　10、文明辦稅貫徹執(zhí)行的不夠好。一是“文明辦稅八公開”宣傳、落實(shí)的不夠到位，個(gè)別地方存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
　　二、整改的具體措施
　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，多組織和參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平。
　　2、嚴(yán)格管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，己不正不能正人，注意發(fā)揮模范帶頭作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)去影響和帶動(dòng)下屬，激勵(lì)廣大干部職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的工作熱情。充分調(diào)動(dòng)每一位同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的地稅隊(duì)伍。
　　3、痛下決心，嚴(yán)加管理，狠抓各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，采取一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，責(zé)任到人，落實(shí)情況層層上報(bào)，同時(shí)成立督查組，監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，做到件件有落實(shí)，事事有回音。
　　4、樹立創(chuàng)新意識(shí)和革新精神，大膽改革，積極創(chuàng)新，努力提高工作效率，開創(chuàng)稽查工作新局面。
　　5、克服急躁 ……（未完，全文共1771字，當(dāng)前僅顯示1126字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)系統(tǒng)地稅局局長科學(xué)發(fā)展觀民主生活會(huì)剖析材料》）