交通系統(tǒng)公路局后勤干部科學發(fā)展觀分析檢查階段自查剖析匯報

目錄/提綱：……
一、學習貫徹落實科學發(fā)展觀的情況
（一）積極參加中心組集中學習和自覺學習相結合，深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)
（二）堅持求真務實，認真貫徹科學發(fā)展觀的工作理念
（三）廉潔自律，筑牢廉潔從政的思想防線
二、對照科學發(fā)展觀要求，剖析自己存在的問題
（一）理論學習還不夠全面
（二）工作還不夠深入細致
二是基層調(diào)查研究不夠深入，熱點、難點問題，分析不夠透徹，解決不夠及時
四是工作不夠大膽，思想放不開，不敢決策，主動的工作變?yōu)楸粍?br>（三）工作方法還不夠科學
三、今后學習科學發(fā)展觀的努力方向
（一）勤學習，不斷提高政策理論水平和依法行政能力
二是推進工作學習化
三是推進學習信息化
（二）促團結，增進感情融洽形成合力
（三）力創(chuàng)新，在提升服務質(zhì)量上下功夫
（四）強管理，在工作作風上下功夫
一是堅持帶著感情做好群眾工作
二是保持廉潔的風尚
三是堅持勤儉辦事
四是以身作則，發(fā)揮表率作用
……

　　自開展學習科學發(fā)展觀活動以來，本人立足本職，求真務實，廉潔自律，努力做好分管工作，根據(jù)市委、市政府和局黨委的統(tǒng)一安排，下面就學習貫徹落實科學發(fā)展觀方面所做的工作，存在的問題，產(chǎn)生的根源，整改的措施匯報如下：
　　一、學習貫徹落實科學發(fā)展觀的情況
　�。ㄒ唬┓e極參加中心組集中學習和自覺學習相結合，深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)�？茖W的發(fā)展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發(fā)展觀，在發(fā)展觀上出現(xiàn)著盲區(qū)，往往會在政績觀上陷入誤區(qū)，缺乏正確的政績觀，往往會在實踐中偏離科學的發(fā)展觀。通過學習，本人嚴格按照科學發(fā)展觀的要求來衡量自身的思想境界，在言談與行動、道德與情操的對比中，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高自身的思想境界，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上。
　�。ǘ﹫猿智笳鎰諏�，認真貫徹科學發(fā)展觀的工作理念
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略580字，正式會員可完整閱讀）……　
在的問題
　�。ㄒ唬├碚搶W習還不夠全面。學習內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側重與本職工作有關的內(nèi)容，缺乏全面系統(tǒng)的知識提升。只滿足完成本職工作。
　　（二）工作還不夠深入細致。在工作中知人、知事、知情上還有差距。一是安排時不夠耐心細致；二是基層調(diào)查研究不夠深入，熱點、難點問題，分析不夠透徹，解決不夠及時。三是對辦公室的人員關心不夠，任務布置多，思想交流少，對他們的思想狀況了解不夠全面。四是工作不夠大膽，思想放不開，不敢決策，主動的工作變?yōu)楸粍印?br>　�。ㄈ┕ぷ鞣椒ㄟ�不夠科學。說話辦事簡單，缺乏科學分析，缺乏工作方式方法，工作太直板，不夠婉轉(zhuǎn)，不太講求工作藝術。
　　產(chǎn)生問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學的理念。主要表現(xiàn)在：
　　1、重事務，輕學習。認為自己所處的位子是抓好自身實際工作，不要求有多高的理論水平，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存在“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒有很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
　　2、重安排，輕實踐。自身存在的工作安排得多，深入實際做得少，有時過于相信和依賴所分管的人員，認為每一項工作只要安排好就了事，平時問一問就可以了，不必每項工作都親力親為，完全依賴他人。
　　三、今后學習科學發(fā)展觀的努力方向
　　針對上述問題，本人將以這次學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，學好理論，帶好分管隊伍，努力創(chuàng)新工作，破解難題，講求實效。
　　（一）勤學習，不斷提高政策理論水平和依法行政能力。一是推進學習工作化，圍繞_理論“三個代表重要思想以及黨的方針政策，加強政治學習，以《行政許可法》為核心，加強法律知識學習，吃透政策、把握政策，用活政策。二是推進工作學習化。緊扣工作熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，認真分析。三是推進學習信息化。能夠熟練地上網(wǎng)查閱各種信息，基本掌握電腦操作技能。
　�。ǘ┐賵F結，增進感情融洽形成合力。服從組織，聽從領導，團結一切可以團結的人，與同事多交流、多談心、多溝通，增進理解、增加感情，相互尊重、相互支持，營造一個既分工又合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境，有力地推動工作的開展。
　�。ㄈ┝�(chuàng)新，在提升服務質(zhì)量上下功夫。無論是事前的調(diào)查分析，還是事中的綜合協(xié)調(diào)，事后的督促檢查，都必須站在全局的高度，緊貼領導的思路，提高辦事的針對性和實效性。對情況復雜、矛盾突出的難點問題，要想在領導之前，要有超前性，突出創(chuàng)新意識，為領導提供決策依據(jù)，及時跟蹤服務，狠抓落實。
　�。ㄋ模⿵姽芾�，在工作作風上下功夫。建立科學的管理方法，形成共同的價值取向，形成團結、緊張、嚴肅、活潑的良好風氣，樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進取的開拓精神。一是堅持帶著感情做好 ……（未完，全文共2561字，當前僅顯示1628字，請閱讀下面提示信息。收藏《交通系統(tǒng)公路局后勤干部科學發(fā)展觀分析檢查階段自查剖析匯報》）