弘揚(yáng)焦裕祿精神 推動(dòng)我院科學(xué)發(fā)展

目錄/提綱：……
三是行管制度不夠優(yōu)化，節(jié)能降耗、保障供給的辦法不夠完善
一是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠深刻，二是解放思想還不夠到位，三是機(jī)遇意識還不夠強(qiáng)
三是機(jī)關(guān)、后勤為臨床服務(wù)、解決問題的速度還不夠快，臨床有意見
二是醫(yī)院在基礎(chǔ)建設(shè)、改造投入不夠，對機(jī)關(guān)、后勤的改革監(jiān)管不夠
一是迎難而上、創(chuàng)新拼搏精神不足
二是工作方法較簡單，工作熱情有所降低
二是有“好人主義”傾向三是制度落實(shí)不到位
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　　深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，按照局黨委的統(tǒng)一安排，我和大家一樣，積極置身活動(dòng)之中，結(jié)合學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神活動(dòng)親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)的焦裕祿精神，使我深刻認(rèn)識到：
　　科學(xué)發(fā)展觀，是我們黨堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。從某種意義上說，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程就是不斷解放思想的過程。要把解放思想貫穿我們工作的始終，用解放思想推
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徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，為實(shí)現(xiàn)我院新跨越新崛起提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
　　通過學(xué)習(xí)交流, 深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，認(rèn)真對照檢查，對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行了全面分析，認(rèn)真查找工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)問題，初步明確了努力方向。現(xiàn)將分析檢查情況匯報(bào)如下：
　　存在的問題和原因
　　在科學(xué)發(fā)展方面，一是新病房樓立項(xiàng)還有許多問題要解決；二是機(jī)關(guān)、后勤部分人員服務(wù)臨床、服務(wù)病人意識轉(zhuǎn)變的任務(wù)比較繁重；三是行管制度不夠優(yōu)化，節(jié)能降耗、保障供給的辦法不夠完善。分析原因，主要有三個(gè)方面：一是對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠深刻，二是解放思想還不夠到位，三是機(jī)遇意識還不夠強(qiáng)。
　　在民生改善方面，一是醫(yī)院現(xiàn)就醫(yī)、衛(wèi)生環(huán)境相對滯后，收費(fèi)、發(fā)藥窗口少，不能滿足醫(yī)患需求；二是分管口職工對現(xiàn)有收入在全院水平還不滿意，三是機(jī)關(guān)、后勤為臨床服務(wù)、解決問題的速度還不夠快，臨床有意見。分析原因，主要有兩個(gè)方面：一是群眾觀念不夠牢固，宗旨意識不夠強(qiáng)；二是醫(yī)院在基礎(chǔ)建設(shè)、改造投入不夠，對機(jī)關(guān)、后勤的改革監(jiān)管不夠。
　　在工作作風(fēng)方面，一是迎難而上、創(chuàng)新拼搏精神不足。開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。二是工作方法較簡單，工作熱情有所降低。分析原因，主要有三個(gè)：一是思想滑坡，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過；二是有“好人主義”傾向；三是制度落實(shí)不到位。
　　整改措施
　　針對存在的問題，我將從思想深處查找原因，1.強(qiáng)化“學(xué)習(xí)”意識，大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的理念，在發(fā)展實(shí)踐中探求客觀規(guī)律 ……（未完，全文共1333字，當(dāng)前僅顯示847字，請閱讀下面提示信息。收藏《弘揚(yáng)焦裕祿精神 推動(dòng)我院科學(xué)發(fā)展》）