目錄/提綱:……
一、認清形勢,統(tǒng)一思想,充分認識搞好干部思想作風集中教育整頓的重大意義
一是在思想方面
二是在工作方面
三是在學習方面
四是在紀律方面
二、突出重點,強化措施,確保教育活動扎實有序開展
(一)著力解決學風不濃、學用脫節(jié)的問題,努力建設“學習型機關”
(二)著力解決思想保守、不思進取的問題,努力建設“創(chuàng)新型機關”
(三)著力解決作風飄浮、成效不高的問題,努力建設“務實型機關”
(四)著力解決_散漫、紀律松弛的問題,努力建設“嚴明型機關”
一要強化政治紀律
二要強化組織紀律
三要強化工作紀律
(五)著力解決為政不廉、奢侈浪費的問題,努力建設“節(jié)約型機關”
(六)著力解決服務意識不強、工作效率不高的問題,努力建設“服務型機關”
三、加強領導,精心組織,確保取得實實在在的效果
一要加強領導,落實責任
二要精心組織,務求實效
三要建章立制,鞏固成果
……
同志們:
這次全局干部作風集中教育整頓活動動員大會,主要傳達貫徹2月29日全區(qū)干部作風集中教育整頓活動
動員大會精神,動員全局上下集中時間,集中精力,認真開展一次干部思想作風集中教育整頓活動,切實解決在思想、作風、紀律等方面存在的突出問題,有效推動
安全生產工作各項任務的落實。下面,我代表局黨組講三個方面的問題。
一、認清形勢,統(tǒng)一思想,充分認識搞好干部思想作風集中教育整頓的重大意義
黨的十七大提出,要切實改進黨的作風,深入開展黨風黨紀教育,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚新風正氣,以優(yōu)良的黨風促政風、帶民風。省、市、區(qū)委也對加強機關作風特別是領導干部作風建設問題高度重視,去年以來就加強領導干部作風建設作出了具體安排部署。我們這次干部作風集中教育整頓活動,主要是就是貫徹落實中央和省、市、區(qū)有關指示精神。從我們本系統(tǒng)看,總的感覺是好的,全局廣大黨員干部特別是黨員領導干部作風是好的,能夠自覺做到政治堅定、務實創(chuàng)新、
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點,強化措施,狠抓落實,確保整頓活動扎實有序開展。具體地講,在整頓過程中,要重點解決六個方面問題,努力建設“六型機關”。
。ㄒ唬┲鉀Q學風不濃、學用脫節(jié)的問題,努力建設“學習型機關”。當前,已步入知識經濟時代,每一名機關干部都要充分認識加強學習的重要性和緊迫性,自覺把學習作為工作和成長進步的第一需要,努力克服“工學矛盾”,自覺堅持在工作中學習、在學習中工作,邊干邊學、邊學邊干,做到學習與工作兩不誤、兩促進。既要向書本學,也要向實踐學。要堅持理論聯(lián)系實際的學風,真正做到學以致用、學用結合,使我們的機關成為真正的“學習型機關”。
。ǘ┲鉀Q思想保守、不思進取的問題,努力建設“創(chuàng)新型機關”。思想觀念落后是做好安全生產工作的大敵。領導干部要帶頭解放思想、轉變觀念、放開手腳、敢闖敢干、開拓創(chuàng)新,要有爭先創(chuàng)優(yōu)的膽識和氣魄,要有想大事、干大事、爭一流的精神,要樹立“干不到一流就是失職,爭不到第一就是落后”的觀念。要自覺增強責任意識,敢于承擔風險,能夠全力以赴,使我局切實成為敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、能夠創(chuàng)新的“創(chuàng)新型機關”。
。ㄈ┲鉀Q作風飄浮、成效不高的問題,努力建設“務實型機關”。目前,我區(qū)安全生產工作任務繁重。對此,希望大家要特別用心、特別扎實,少說空話,多出實招,注重實效。年初,我局制定了全年任務目標和
工作計劃,每一項工作都要定標準、定時限,不僅要有安排、有部署,而且要有檢查、有考核、有獎懲。要進一步增強時效觀念。無論干什么工作都要立說立行、立竿見影、不推不拖。對服務對象請示的問題,能當場答復、解決的要當場答復、解決;涉及別的部門的,要立即進行協(xié)調溝通,確保盡快答復。既不能越權越位行事,也不能延時誤事,確保事事有著落,件件有回音,努力建設“務實型機關”。
(四)著力解決_散漫、紀律松弛的問題,努力建設“嚴明型機關”。紀律是執(zhí)行路線的保證,要重點強化三項紀律。一要強化政治紀律。就我局來講,必須與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,就局機關干部來講,就是對局里作出的部署、安排的任務,必須認真貫徹執(zhí)行,確保令行禁止、政令暢通。二要強化組織紀律。要堅持重大事項請示報告制度,凡重大事項都要按程序及時報告。要認真執(zhí)行民主集中制,堅持集體領導與個人分工負責相結合,凡屬重大問題,都要堅持集體研究、集思廣益、科學決策。三要強化工作紀律。要嚴格遵守工作制度,堅守工作崗位,工作時間內一律不準做與工作無關的事情,更不能想來就來,說走就走。區(qū)機關效能投訴中心經常開展明查暗訪活動,大家一定要高度警覺,不要“闖紅燈”。區(qū)委明確決定:對在一年內被通報批評或效能告誡兩次的機關人員和單位,當年度取消一切評先樹優(yōu)資格;對一年內被通報批評或效能告誡兩次以上的機關人員,年度考核時定為不稱職等次。
(五)著力解決為政不廉、奢侈浪費的問題,努力建設“節(jié)約型機關”。當前,我局財力支出很大,需要我們齊心協(xié)力、勤儉節(jié)約。正常公務接待,嚴禁飲酒過量,影響正常工作,要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,要牢記“兩個務必”,樹立過緊日子的思想,決不允許講排場、擺闊氣,大手大腳、鋪張浪費,努力建設“節(jié)約型機關”。
。┲鉀Q服務意識不強、工作效率不高的問題,努力建設“服務型機關”。為企業(yè)服務、為發(fā)展服務是機關干部的主要職責。作為機關干部,拿國家俸祿,沒有理由不盡心為企業(yè)、為群眾辦事。要強化為發(fā)展服務的意識,進一步提高辦事效率,決不允許 ……(未完,全文共3650字,當前僅顯示1843字,請閱讀下面提示信息。
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