質(zhì)監(jiān)局科學(xué)發(fā)展觀第一階段總結(jié)匯報(bào)：用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推動(dòng)質(zhì)監(jiān)工作新發(fā)展

目錄/提綱：……
一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧
一是要突出抓好國(guó)家質(zhì)檢中心的建設(shè)
二是要突出抓好品牌興市、標(biāo)準(zhǔn)化、兩個(gè)安全、服務(wù)企業(yè)等工作
三是要突出抓好思想政治建設(shè)和人員素質(zhì)的提高
一是思想政治工作薄弱
二是隊(duì)伍整體素質(zhì)不高
三是管理工作不到位
四是干部管理上存在缺失
一是大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫
二是建立良好的學(xué)風(fēng)，在提高系統(tǒng)素質(zhì)上下功夫
三是狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)，在推動(dòng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展上下功夫
四是樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)，在構(gòu)建和諧系統(tǒng)上下功夫
……

　　根據(jù)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組安排，4月29日，市質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)**根據(jù)我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)研階段開(kāi)展情況、結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)調(diào)研情況和我市質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，重點(diǎn)從對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)如何堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的因素、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展必須要做的工作“四個(gè)方面”，給市局全體黨員干部上了一堂生動(dòng)的黨課。
　　王局長(zhǎng)講，我們深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，必須深刻理解和認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重
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斗力，形成一心一意干工作，聚精會(huì)神謀發(fā)展的良好局面。必須堅(jiān)持依法行政。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們要把產(chǎn)品質(zhì)量法、計(jì)量法、標(biāo)準(zhǔn)化法，以及國(guó)務(wù)院特別規(guī)定等有關(guān)法律法規(guī)作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，熟悉法律規(guī)定，掌握法律尺度，嚴(yán)格依法行政。在堅(jiān)持依法行政過(guò)程中，必須著力解決好監(jiān)管缺失的問(wèn)題。要對(duì)照法律要求，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)踐，該管的要橫向管到邊，縱向管到底。尤其是食品生產(chǎn)，直接關(guān)系到人民群眾的健康和安全，更是要監(jiān)督到位。必須堅(jiān)持服務(wù)至上。在當(dāng)前新的形勢(shì)下，我們必須牢牢抓住服務(wù)這個(gè)中心，提升服務(wù)理念，正確認(rèn)識(shí)和處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系，堅(jiān)持在服務(wù)中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)，把服務(wù)和監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，寓服務(wù)于監(jiān)督之中。服務(wù)是宗旨，監(jiān)督是職能，服務(wù)的意識(shí)、服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)的能力、服務(wù)的方法直接關(guān)系甚至決定著監(jiān)督的效果。要通過(guò)熱情的服務(wù)，爭(zhēng)得政府的理解和支持，贏得企業(yè)的歡迎和配合，使質(zhì)監(jiān)職能得到落實(shí)和強(qiáng)化。必須規(guī)范內(nèi)部行為。當(dāng)前，我們系統(tǒng)還存在內(nèi)部行為不規(guī)范、個(gè)人行為不檢點(diǎn)等問(wèn)題。這些問(wèn)題不解決，必然影響我們的形象，影響我們事業(yè)的發(fā)展，我們要通過(guò)制度規(guī)范、加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)肅處理等方法、堅(jiān)決杜絕在服務(wù)中只收費(fèi)不服務(wù)、多收費(fèi)少服務(wù)、真收費(fèi)假服務(wù)、以服務(wù)為名行收費(fèi)之實(shí)、多頭服務(wù)、多頭收費(fèi)等問(wèn)題。堅(jiān)決杜絕個(gè)別技術(shù)機(jī)構(gòu)出虛假報(bào)告或錯(cuò)誤報(bào)告，甚至不檢驗(yàn)就出報(bào)告的現(xiàn)象。
　　王局長(zhǎng)指出，目前制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的因素，主要體現(xiàn)在以下“四個(gè)方面”：一是思想政治工作薄弱。在班子建設(shè)上，有的單位民主集中制發(fā)揮不好，班子團(tuán)結(jié)不到位；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)群眾意識(shí)不強(qiáng)，不善于走群眾路線，作風(fēng)浮漂，不能深入基層、深入群眾，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，想問(wèn)題、辦事情、做決策，個(gè)人說(shuō)了算；在工作中，班子的表率作用不強(qiáng)，不能夠身先士卒、以身作則，處處起到模范帶頭作用，沒(méi)有形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在隊(duì)伍建設(shè)上，隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，凝聚力和向心力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在精神狀態(tài)上，一些干部職工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏敢想敢干的朝氣，缺乏腳踏實(shí)地干工作的韌勁。在思想境界上，個(gè)別人思想境界不高，沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀。這些表現(xiàn)，都是思想政治工作薄弱的具體體現(xiàn)，是制約我們事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。二是隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。在公務(wù)員隊(duì)伍上，許多單位公務(wù)員崗位由事業(yè)單位人員來(lái)干，公務(wù)員適應(yīng)不了崗位工作的需要；法律法規(guī)知識(shí)欠缺，業(yè)務(wù)不熟練，雖然我們進(jìn)行了資格考試，全市系統(tǒng)多次進(jìn)行法律法規(guī)考試，但是形式主義嚴(yán)重，致使人員素質(zhì)沒(méi)有從根本上得到質(zhì)的的提高。在技術(shù)機(jī)構(gòu)中，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與從事專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，對(duì)一些儀器不會(huì)操作，獲得了檢驗(yàn)項(xiàng)目認(rèn)證資格，但不能開(kāi)展工作，甚至在技術(shù)比武中弄虛作假，糊弄上級(jí)，出現(xiàn)這些問(wèn)題的根本原因，還是人員素質(zhì)不高造成的。三是管理工作不到位。在內(nèi)部管理上，我們還存在制度不健全，有些工作缺乏制度的制約，缺乏制度的規(guī) ……（未完，全文共3021字，當(dāng)前僅顯示1526字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)監(jiān)局科學(xué)發(fā)展觀第一階段總結(jié)匯報(bào)：用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推動(dòng)質(zhì)監(jiān)工作新發(fā)展》）