市質(zhì)監(jiān)局黨組2018年黨建工作總結(jié)及2019年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2018年主要工作情況
（一）突出黨建引領(lǐng)，深入推進基層黨組織建設優(yōu)化升級
一是壓實責任，推動基層黨建抓在日常嚴在經(jīng)常
二是夯實基礎(chǔ)，全面提升基層黨組織的組織力
三是創(chuàng)新思路，探索“黨建+標準化”新模式
四是豐富載體，精神文明建設展現(xiàn)新面貌
（二）堅持高標定位，全面從嚴加強班子建設、隊伍建設
一是筑牢廉政安全底線，全方位落實全面從嚴治黨和中央八項規(guī)定精神
二是營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，深層次提升干部隊伍履職盡責能力
三是落實一次辦好要求，多角度轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風
四是明確選人用人導向，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性
（三）夯實基礎(chǔ)保障，充分發(fā)揮計量技術(shù)支撐能力
一是強化服務，打造計量服務民生品牌
二是提升能力，強化計量基礎(chǔ)保障作用
三是認真履職，提升強檢管理水平
四是強化監(jiān)管，深化法制計量建設
五是堅守底線，加強安全防護計量器具監(jiān)管
二、工作存在的主要問題
一是黨建工作需進行一步搞好統(tǒng)籌謀劃，活動形式豐富程度有所欠缺
二是人員素質(zhì)還需進一步提高，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作能力還進一步提升
三是取消強制檢定計量收費后，計量檢定能力提升后勁不足，工作人員思想有所波動
三、2019年工作計劃
一是持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
二是進一步加強基層黨組織建設
三是深入實施能力提升工程
四是加強強檢計量器具監(jiān)督管理
五是進一步提升計量服務保障水平……
市質(zhì)監(jiān)局黨組2018年黨建工作總結(jié)及2019年工作計劃

2018年以來，在市委、市政府的領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以高標準完成市委、市政府下達的重大決策部署任務為重點，突出黨建引領(lǐng)，不斷強化班子隊伍建設，充分發(fā)揮計量基礎(chǔ)保障支撐作用，精心謀劃、奮力推進，圓滿完成了分管工作的各項任務，實現(xiàn)了“爭一流 上水平”。
一、2018年主要工作情況
（一）突出黨建引領(lǐng)，深入推進基層黨組織建設優(yōu)化升級。一是壓實責任，推動基層黨建抓在日常嚴在經(jīng)常。年初市局黨組將黨風廉政建設、機關(guān)黨的建設等工作納入市局重點工作，每季度對推進情況進行調(diào)度，定期聽取機關(guān)黨組織工作匯報。黨組堅持黨組理論學習中心組學習制度，每月組織一次學習研討，并于10月15日至19日開辦了黨組理論學習中心組讀書班，聚焦問題、短板、弱項，深入開展學習交流研討。按要求開展“三會一課”，黨組成員堅持以上率下，分別到分
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建各個環(huán)節(jié)形成可復制、可推廣的黨建標準，黨建管理更加規(guī)范化、黨建工作更加實效化，逐步建立起精細化管理、制度化保障、標準化運行的長效工作機制。市質(zhì)監(jiān)局被國家標準委批準為全國第一批黨建標準化試點單位以來，濟南歷下區(qū)機關(guān)工委、惠民縣機關(guān)工委、市港務集團、蓬萊市場監(jiān)管局、市第一中學等多個單位來我局學習考察交流。四是豐富載體，精神文明建設展現(xiàn)新面貌。倡導人人參與志愿服務，在關(guān)愛他人、服務社會中傳播文明風尚，開展了市區(qū)衛(wèi)生清掃、文明交通勸導、陽光質(zhì)監(jiān)進校園、進工地、進社區(qū)，以及到市兒童福利院送溫暖獻愛心、到農(nóng)貿(mào)市場免費檢測電子秤等活動。組織干部職工參加市直機關(guān)運動會、“萬名黨員健步走”等活動；開展了“迎中秋 傳美德”等專題道德文化講堂活動；召開了“新時代 新氣象 新作為——青春故事分享會”；舉辦了“青春建功新時代，我為新舊動能轉(zhuǎn)換添動力”、“誠信建設質(zhì)監(jiān)行”等主題演講比賽；組織開展了健步走、趣味運動會等活動。通過形式多樣、豐富多彩的活動，使文明創(chuàng)建讓全體職工看得見、摸得著、感受得到，不斷豐富建設內(nèi)涵、培育文明風尚、塑造質(zhì)監(jiān)精神。
（二）堅持高標定位，全面從嚴加強班子建設、隊伍建設。一是筑牢廉政安全底線，全方位落實全面從嚴治黨和中央八項規(guī)定精神。狠抓思想教育，邀請了市紀委領(lǐng)導來我局作全面從嚴治黨和中央八項規(guī)定精神專題講座，舉辦了預防職務犯罪專題講座，收看了《失衡的代價》、《象牙塔里的蛻變》、《秉持初心 警鐘長鳴》等警示教育片。狠抓管黨治黨，召開了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》；召開了市質(zhì)監(jiān)局廉政工作會議及警示教育大會，以身邊的違紀違法案例為鑒受警醒、為戒明底線、知敬畏；召開了專題黨組會對高樹先違紀違法案件進行剖析，深入分析案件發(fā)生原因，舉一反三，認真開展對照檢查；狠抓作風建設，對各單位制度執(zhí)行情況和中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況進行了4次督導檢查，通過發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，督促各單位做好整改落實，形成人人敬畏規(guī)章制度、自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好氛圍。二是營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，深層次提升干部隊伍履職盡責能力。深入實施能力提升工程，圍繞抓黨建、拓業(yè)務、提能力、強素質(zhì)開展了一系列培訓、考察活動，全面提高干部履職能力，累計開展各類培訓考察活動41項，培訓人員3000余人次。5月21日至5月25日，在北京安利隆山莊成功牽頭舉辦了濱州市質(zhì)量提升標準引領(lǐng)考察學習班。通過考察學習，達到了“了解形勢、學習政策、提升意識、開拓視野、加強溝通”的多重目的。成立了黨組負責同志任組長的千名干部聯(lián)千企活動領(lǐng)導小組，通過實地調(diào)研，聯(lián)合專家對企業(yè)進行一對一的幫扶，征求企業(yè)在黨建、人才發(fā)展、科技創(chuàng)新等方面幫扶需求意見，圍繞“聯(lián)黨建、聯(lián)發(fā)展、聯(lián)創(chuàng)新、聯(lián)服務、聯(lián)安全”精準開展對接服務。三是落實一次辦好要求，多角度轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風。全面開展“深化放管服、作風大轉(zhuǎn)變、滿意在質(zhì)監(jiān)”，深入落實濱州市“一次辦好”改革，組織召開了濱州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“一次辦好”改革暨“深化放管服、作風大轉(zhuǎn)變，滿意在質(zhì)監(jiān)”活動動員大會，積極打造“服務質(zhì)監(jiān)、滿意質(zhì)監(jiān)”，通過深入開展各項任務，3個月來，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作作風明顯改善，工作效率明顯提高，2018年共審批各類申請6596項，做到了受理無差錯、審批無投訴，贏得了企業(yè)和社會的一致認可。扎實推進“大學習 大調(diào)研 大改進”，堅持學思踐悟、求真求實，結(jié)合黨組理論學習中心組讀書班、“主題黨 ……（未完，全文共5189字，當前僅顯示1822字，請閱讀下面提示信息。收藏《市質(zhì)監(jiān)局黨組2018年黨建工作總結(jié)及2019年工作計劃》）