2009年信訪工作實施方案

　　為做好2009年的信訪工作，確保我局和諧穩(wěn)定，按照“在穩(wěn)定中求發(fā)展”的工作思路，全面推行“一個單位，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”的工作機制。結合系統(tǒng)內各單位現(xiàn)狀，經(jīng)局黨組研究，特制訂如下工作方案：
　　一、指導思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，牢記為民宗旨，發(fā)揚務實作風，落實《條例》要求，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，強化工作措施，加強基礎工作，服務工作大局，維護群眾利益。把做好信訪工作與維護_緊密結合起來。按照“分級負責，
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、跨行業(yè)跨區(qū)域的串聯(lián)_活動，切實防止上訪活動蔓延;
　　3、積極配合上級職能部門依法打擊處理違法違紀活動，分化瓦解各類_。
　　五、工作措施和要求
　　1、商務系統(tǒng)各單位領導務必提高認識，統(tǒng)一思想，克服厭煩，畏難情緒。根據(jù)本單位的情況和工作對象的實際情況，充分發(fā)揮主觀能動性，做到矛盾化解在基層，問題解決在本單位，做好息訪工作。
　　2、本著“信訪無小事，信訪無淡季”的思想，堅持每季度召開一次領導班子會議，傳達貫徹上級信訪工作精神，專題研究信訪工作，決定信訪事項，對于重大或緊急的信訪案件實行特事特辦，現(xiàn)場辦公。
　　3、講究工作方法，搞好調查摸底，摸清串聯(lián)_活動和挑頭人物、骨干成員，摸清重點人物的社會關系;摸清本單位是否有新的不穩(wěn)定動向，要將新的不穩(wěn)定因素及時上報，盡力消滅在萌芽狀態(tài)，控制在基層責任單位。
　　4、嚴格工作責任，對重點人物實行24小時監(jiān)控，防止他們外出串聯(lián)_、參與集體上訪。
　　5、分清類別，宣講政策，耐心說服教育絕大多數(shù)參與人員，孤立挑頭人物，瓦解各_間的合流及各個_。
　　6、解決問題，主動溝通，融洽感情，通過親情、激情行動盡力為他們解決力所能及的問題和困難。
　　7、加強情報信息工作，密切注視動態(tài)、掌握工作主動權，各單位要每天堅持值班制度，對特別防護時期_的每天動向要及時掌握，并及時向上報告。
　　8、配合各職能部門依法依紀打擊處理違法違紀人員。對挑頭人物，跨行業(yè)、跨地域串聯(lián)_的骨干人員經(jīng)屢次教育不改的，采取集中教育的辦法予以控制。
　　9、各單位要根據(jù)自己實際，盡快制定息訪工作預案，堅決防止各類_越級上訪的_到縣委、政府上訪鬧事。
　　10、嚴格責任追究，凡責任不明、方案不實、信息不靈、盯控不力、接訪遲緩，造成有關方面人員越級_上訪致使我局被上級通報的，由單位一把手向縣商務局寫出深刻檢討，并按年初制訂的有關追究辦法對有關責任人員逐一追究到位。
　　11、采取定期排查與經(jīng)常性排查相結合的方法，徹底排查各類隱患，真正做到橫到邊、縱 ……（未完，全文共1756字，當前僅顯示1116字，請閱讀下面提示信息。收藏《2009年信訪工作實施方案》）