對政府機(jī)關(guān)文化建設(shè)的調(diào)研思考

目錄/提綱：……
一、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義
二、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的目標(biāo)要求
一是培養(yǎng)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員
二是機(jī)關(guān)工作氛圍更加和諧協(xié)調(diào)
三是機(jī)關(guān)整體形象得到提升
四是開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作新局面
三、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的核心內(nèi)容
（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文化建設(shè)
（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)素質(zhì)文化建設(shè)
（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度文化建設(shè)
（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)行為文化建設(shè)
四、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的主要措施
……

　　《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中指出：“堅(jiān)持馬克思主義在_態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，不斷提高建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的能力”。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，是政府實(shí)現(xiàn)從權(quán)力主體向責(zé)任主體轉(zhuǎn)變，從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，從官僚主義、權(quán)力尋租到依法行政，提高效能等一系列轉(zhuǎn)變的需要。各級食品藥品監(jiān)管部門作為組建不久的新機(jī)構(gòu)，需要有一種體現(xiàn)時代精神、催人進(jìn)取的新思維、新理念；需要用新的管理思維去建立科學(xué)的管理制度和高效的運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮人力資源潛力，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，營造一個團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤政、務(wù)實(shí)的良好的人文環(huán)境，以此促進(jìn)干部隊(duì)伍統(tǒng)一思想、更新觀念、凝聚力量，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，樹立食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的良好形象。
　　一、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義
　　機(jī)關(guān)文化，是指機(jī)關(guān)工作人員在長期工作實(shí)踐中形成的認(rèn)知、價值標(biāo)準(zhǔn)、理想信念、職業(yè)
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意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、依法行政意識，在行政管理中做到科學(xué)公正、民主公開、文明誠信、依法辦事，塑造良好的部門形象。四是開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作新局面。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，催發(fā)機(jī)關(guān)工作人員干事創(chuàng)業(yè)激情，培育他們的創(chuàng)新能力，不斷探索創(chuàng)新工作思路和方式，提高工作效能。
　　三、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的核心內(nèi)容
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)機(jī)關(guān)精神文化建設(shè)。通過弘揚(yáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)精神，倡導(dǎo)坦蕩做官、踏實(shí)做人、認(rèn)真做事，樹立正確的價值導(dǎo)向，解決“我要干”、“怎么干”和努力的方向以及干好干差的評價標(biāo)準(zhǔn)問題，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)價值觀、道德觀和工作觀的統(tǒng)一，提升干部職工的精神境界，不斷推動觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式創(chuàng)新。
　�。ǘ┘訌�(qiáng)機(jī)關(guān)素質(zhì)文化建設(shè)。推行“有為才有位”、“靠能力和實(shí)績求進(jìn)步”的競爭激勵機(jī)制，培養(yǎng)和重用思想政治素質(zhì)好并且肯干事、會干事、干成事、不出事的干部。把打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、節(jié)約型機(jī)關(guān)與開展評選“優(yōu)秀工作成果”、爭創(chuàng)“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”結(jié)合起來，以創(chuàng)新的精神塑造形象，以良好的服務(wù)樹立形象，以群眾的評價衡量形象，以最佳的業(yè)績提升形象，實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、廉政、高效的形象目標(biāo)。
　�。ㄈ┘訌�(qiáng)機(jī)關(guān)制度文化建設(shè)。以提高行政效能、增強(qiáng)政府部門公信力為出發(fā)點(diǎn)，完善政務(wù)公開體系，提高依法辦事的透明度；建立舉報(bào)投訴“綠色通道”，廣納群言，接受社會監(jiān)督；完善各項(xiàng)管理制度，教育、引導(dǎo)干部職工由“他為”、“他律”轉(zhuǎn)向“自為”、“自律”，增強(qiáng)法制觀念和責(zé)任意識，進(jìn)而優(yōu)化工作方法，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。
　　（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)行為文化建設(shè)。貫徹“以人為本”的機(jī)關(guān)管理理念，提倡關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人，通過完善激勵機(jī)制、豐富文化生活、開展交心送暖、改進(jìn)工作條件等，營造和諧的人文環(huán)境，努力形成“以機(jī)關(guān)為家、以事業(yè)為重、以奉獻(xiàn)為樂、以發(fā)展為榮”的意識，從而充分發(fā)揮人的行為資源潛力，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)個人價值與組織目標(biāo)的高度統(tǒng)一。
　　四、機(jī)關(guān)文化建設(shè)的主要措施
　　其一，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)培養(yǎng)人。對企業(yè)發(fā)展來說，學(xué)習(xí)力+文化力=生產(chǎn)力。對我們行政執(zhí)法機(jī)關(guān)來說，學(xué)習(xí)就是要緊跟形勢，用發(fā)展的眼光和科學(xué)的精神去思考問題、解決問題，以適應(yīng)履職的需要。學(xué)習(xí)要有計(jì)劃性、系統(tǒng)性，每年要根據(jù)工作重點(diǎn)制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，建立集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的考核，建立干部職工學(xué)習(xí)檔案。要不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，除業(yè)務(wù)知識外，要廣泛涉獵各個領(lǐng)域的知識，拓寬干部職工知識面，激發(fā)創(chuàng)造思維。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)用性，推行學(xué)習(xí)成果展示，定期舉辦學(xué)習(xí)討論會或調(diào)研文章評比會，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)學(xué)以致用。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采用外出學(xué)習(xí)考察、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場模擬、主題實(shí)踐等學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。
　　其二，規(guī)范制度管理，以機(jī)制激勵人。機(jī)關(guān)文化建設(shè)主要體現(xiàn)在管理文化和制度建設(shè)上，制度的制定是否科學(xué)、合理、實(shí)事求是，制度的執(zhí)行是否原則、公正、公平，制度能否被機(jī)關(guān)干部普遍認(rèn)同，是機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。為此，要將工作、管理和行為理念轉(zhuǎn)化為制度，建立健全一系列工作、學(xué)習(xí)、考核等制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)走上規(guī)范化軌道。制度建設(shè)只有在激勵機(jī)制和競爭機(jī)制條件下， ……（未完，全文共3350字，當(dāng)前僅顯示1692字，請閱讀下面提示信息。收藏《對政府機(jī)關(guān)文化建設(shè)的調(diào)研思考》）