農(nóng)村人力資源開發(fā)辦第一季度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利
二、精心組織，各項工作有條不紊
三是鼓勵務(wù)工能人帶動轉(zhuǎn)移就業(yè)四是加強_保護(hù)、跟蹤服務(wù)
二是務(wù)工人員夜校培訓(xùn)，此項目為市政府2009年承辦理的8件惠民實事之一
三、存在問題和困難
四、下步工作打算
七是進(jìn)一步建立和完善農(nóng)村人力資源開發(fā)和信息網(wǎng)絡(luò)管理體系
……

　　2009年1月以來，農(nóng)村人力資源開發(fā)工作在縣委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的支持幫助下，通過縣鄉(xiāng)各級各部門的共同努力，取得了階段性成效，現(xiàn)將第一季度工作情況總結(jié)如下：
　　一、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利
　　2009年度，縣下達(dá)我辦的農(nóng)村人力資源開發(fā)目標(biāo)任務(wù)是：累計轉(zhuǎn)移務(wù)工人員穩(wěn)定在10萬人以上，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力2.05萬人，實現(xiàn)務(wù)工工資性收入7.9億元以上，務(wù)工純收入3.9億元以上，促進(jìn)農(nóng)民人均純收入增加60元以上。
　　圍繞這一目標(biāo)任務(wù)，我辦大力開展農(nóng)村人力資源開發(fā)宣傳培訓(xùn)、市場開發(fā)、轉(zhuǎn)移輸出、_保護(hù)等工作，截至3月，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力6435人(其中引導(dǎo)性培訓(xùn)5801人，技能培訓(xùn)634人)完成任務(wù)數(shù)的31%，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移5856人(轉(zhuǎn)移率91%);全縣累計轉(zhuǎn)移務(wù)工人員93679人(其中有序轉(zhuǎn)移67316人)，完成任務(wù)數(shù)的93.6%;93679人中，省外轉(zhuǎn)移62773人占累計轉(zhuǎn)移
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電工等專業(yè)的務(wù)工技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)634人;四是選派骨干人員通過跨區(qū)域勞務(wù)合作與洽談，對廣東省東莞市龍華勝鞋業(yè)有限公司、福建省正大集團(tuán)有限公司、山東省東方海洋科技股份有限公司、江蘇省好孩子集團(tuán)、浙江省義烏市大和針織有限公司等15家用工企業(yè)進(jìn)行實地考察、簽訂勞務(wù)訂單，收集了3000個就業(yè)崗位并在**電視臺滾動播出向社會公布信息，到目前已收集到10000個省內(nèi)外就業(yè)崗位。
　　(三)加強組織轉(zhuǎn)移，促進(jìn)就業(yè)。一是強化培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，1月31日，舉行“返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)歡送儀式”勞務(wù)宣傳活動，為即將分批次外出的近500名務(wù)工人員舉行了隆重的歡送儀式，增強返鄉(xiāng)農(nóng)民工外出務(wù)工信心;二是為外出務(wù)工農(nóng)民提供車票并派專人護(hù)送到廠，同時采取發(fā)放路費補助的方式，鼓勵能人帶動返鄉(xiāng)務(wù)工農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè);三是鼓勵務(wù)工能人帶動轉(zhuǎn)移就業(yè);四是加強_保護(hù)、跟蹤服務(wù)。一方面聘請了云南硯池律師事務(wù)所為農(nóng)民工_服務(wù)，提供法律援助;另一方面逐步在農(nóng)民工集中的城市設(shè)立了聯(lián)絡(luò)站(點)，負(fù)責(zé)農(nóng)民工的跟蹤管理、_服務(wù)等工作;其次是與公安、法院、勞動保障、工會、婦聯(lián)等部門積極配合，保護(hù)農(nóng)民工的各種合法權(quán)益。
　　(四)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目進(jìn)展順利。一是認(rèn)真組織實施2008年度云南省貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目和云南省貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地項目(兩項目為跨年度實施項目)。2009年第一季度，完成貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1240人(項目實施以來，已培訓(xùn)3180人占任務(wù)數(shù)7000人的45%)，完成示范基地項目轉(zhuǎn)移培訓(xùn)159人，占任務(wù)數(shù)400人的40%;二是務(wù)工人員夜校培訓(xùn)，此項目為市政府2009年承辦理的8件惠民實事之一。我辦已擬報茨院鄉(xiāng)為項目實施鄉(xiāng)，并根據(jù)該鄉(xiāng)實際制定了詳細(xì)的實施方案，正按培訓(xùn)專業(yè)編制培訓(xùn)教材、聘請培訓(xùn)教師，夜校培訓(xùn)實施鄉(xiāng)也成立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，只待項目正式下達(dá)后即可開展培訓(xùn)。
　　(四)促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)。根據(jù)今年全縣出現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工4.14萬人，其中，因受國際金融危機影響而失業(yè)返鄉(xiāng)1.53萬人占返鄉(xiāng)總數(shù)的37%的實際，積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。一是縣人力辦和鄉(xiāng)工作站實行返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測“十日一報”制，加強農(nóng)民工回流監(jiān)控預(yù)報;二是縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動形成合力，加強組織動員、轉(zhuǎn)移培訓(xùn);三是加強縣內(nèi)勞務(wù)市場開發(fā)，促進(jìn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè);四是加強技能培訓(xùn)，提高就業(yè)爭取能力，同時鼓勵務(wù)工能人帶動轉(zhuǎn)移;五是對回廠后方知工廠倒閉而未找到崗位的務(wù)工人員進(jìn)行遠(yuǎn)程救助，就近協(xié)調(diào)用工企業(yè)助其就業(yè)。目前，全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工中已轉(zhuǎn)移就業(yè)32745人(有序轉(zhuǎn)移4972人，能人帶動轉(zhuǎn)移27773人)，其中失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移10887人，占失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的66%。
　　三、存在問題和困難
　　一是由于金融危機影響，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)市場開發(fā)困難;二是農(nóng)村勞動力整體務(wù)工技能低，自發(fā)外出人員比重大，穩(wěn)定率低，務(wù)工成本高、收入不穩(wěn)定;三是項目培訓(xùn)人均補助不足，培訓(xùn)面擴(kuò)不開、拉不大，特別具備務(wù)工技能資格證書的較少，外出務(wù)工人農(nóng)民市場競爭意識薄弱，競爭能力不強;三是人少事多，現(xiàn)有的機構(gòu)編制和人員編制、管理和服務(wù)體系遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要，工作隊伍有待進(jìn)一步壯大;四是財政困難，工作經(jīng)費投入不足，不能滿足宣傳發(fā)動、培訓(xùn)輸出、市場開發(fā)、_服務(wù)、跟蹤管理等工作需要。
　　四、下步工作打算
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