目錄/提綱:……
一、深刻理解構(gòu)建和諧社會、和諧機關(guān)的重大意義
二、突出重點,整體推進和諧機關(guān)建設(shè)
二是要樹立學(xué)習(xí)就是進步的理念,人人都追求進步,個個都有進步的愿望
四是要培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)
一是從細微之處入手,增強服務(wù)意識
二是從落實制度入手,提高服務(wù)質(zhì)量
三是從實施行為規(guī)范入手,改進服務(wù)態(tài)度
二是嚴格依法行政,認真實施《行政許可法》
四是簡化辦事程序、規(guī)范行政審批行為
……
按照師學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)一部署和建設(shè)環(huán)保局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實施方案的具體要求,通過第一階段的深入學(xué)習(xí)和認真思考,我認為:黨的十七大報告提出了全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,充分反映了新時期我國現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)在要求,同時也體現(xiàn)了全國各族人民的共同愿望。構(gòu)建和諧機關(guān)是構(gòu)建和諧社會的精神和物質(zhì)支撐,是帶動和促進社會和諧的龍頭。作為建設(shè)環(huán)保部門來說,如何構(gòu)建和諧的建設(shè)環(huán)保機關(guān)成為擺在我們面前的重大課題。下面,我就如何構(gòu)建和諧機關(guān)這個主題談?wù)剮c粗淺體會。
一、深刻理解構(gòu)建和諧社會、和諧機關(guān)的重大意義
“和為貴”是中華民族的傳統(tǒng)美德!昂椭C發(fā)展”是人類共同追求的社會理念。今天,我們黨提出和所要建設(shè)的社會主義和諧社會,是以“民主法治、公平正義、
誠信友愛、充滿活力、安全有序、人與自然和諧相處”為重要特征的和諧社會。建設(shè)環(huán)保局全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在時代的前沿,以戰(zhàn)略的思維、世界的眼光和對師情、局情全面把握,深刻理解構(gòu)建和諧社會、推進和諧機關(guān)建設(shè)的重大意義,自覺承擔(dān)起構(gòu)建和諧社會、推進和諧機關(guān)建設(shè)的歷史任
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目標也是一個過程,既要立足當前又要著眼長遠,既要突出重點又要整體推進。師建設(shè)環(huán)保局建設(shè)和諧機關(guān)必須在以下五個方面做好工作:
(一)以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為基礎(chǔ),加強學(xué)習(xí)教育,切實提高隊伍素質(zhì)
一個單位業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞,直接關(guān)系到職能作用的發(fā)揮,更關(guān)系到形象的樹立。學(xué)習(xí)的作用在于提高素質(zhì)、提高品位,而素質(zhì)的提高關(guān)鍵是學(xué)習(xí)。一個單位的工作和發(fā)展是否有后勁,重視對干部的學(xué)習(xí)教育、后續(xù)培訓(xùn)是重要因素之一,因此要通過多種形式和手段,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過自學(xué)、集中學(xué)、辦班、帶教等形式,真正使我們的干部職工在業(yè)務(wù)技術(shù)上、隊伍素質(zhì)上有一個較大的進步。
我們要以學(xué)習(xí)促工作,在工作中深化學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)好、工作好,一是要樹立學(xué)習(xí)終生的理念,活到老,學(xué)到老,孜孜不倦,持之以恒,把學(xué)習(xí)貫徹自己整個一生。二是要樹立學(xué)習(xí)就是進步的理念,人人都追求進步,個個都有進步的愿望。三是要樹立“學(xué)習(xí)就是責(zé)任”的理念,要使我們每個人都清楚,加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能,就是對本職工作的高度負責(zé)。四是要培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為自身的素質(zhì)和技能,促進工作上臺階,事業(yè)快發(fā)展。五是要建立切實有效的學(xué)習(xí)制度,要真正解決“不學(xué)不行,不學(xué)好也不行,不學(xué)以致用更不行”的問題,使大家在思想上變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,使全局上下呈現(xiàn)“不用揚鞭自奮蹄”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
(二)以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為宗旨,加強作風(fēng)建設(shè),不斷提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識
一是從細微之處入手,增強服務(wù)意識。作風(fēng)出自細處,細微之處見精神。
要給基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就是要從細小之處著手,要時時、處處、事事都為基層和群眾著想,真正做到想基層和群眾之所想,急基層和群眾之所急,給基層和群眾辦事提供方便,不要給基層和群眾增加麻煩。變被動服務(wù)為主動服務(wù),真正方便基層和群眾來辦事情。
二是從落實制度入手,提高服務(wù)質(zhì)量。完善制度,健全機制,是改進機關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。要把制度建設(shè)作為改進機關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量的基本措施和主要內(nèi)容,建立健全對機關(guān)人員的監(jiān)督管理制度,努力形成一套“有所為”的激勵機制,“不愿為”的自律機制,“不敢為”的獎懲機制和“不作為”的防范機制。積極開展“四個一”和“五心”活動,即一聲問候、一杯熱茶、一把椅子、一張笑臉,對前來辦事的群眾熱心接待,細心傾聽,耐心解答,誠心幫助,盡心盡力、排憂解難。努力實施“三四五”服務(wù)模式,“三時服務(wù)”即:所有服務(wù)部門必須做到準時服務(wù)、隨時服務(wù)、延時服務(wù);“四主動作風(fēng)”即:所有執(zhí)法人員必須做到主動協(xié)調(diào)、主動辦理、主動解決問題,主動反饋信息;“五辦要求”即:符合政策的堅決辦、手續(xù)齊全的立即辦、行動不便的登門辦、有困難的幫助辦、一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦。
三是從實施行為規(guī)范入手,改進服務(wù)態(tài)度。每個干部的個人行為直接關(guān)系到行業(yè)和機關(guān)的整體形象,所以我們要求每個工作人員都要嚴格規(guī)范自己的行為,規(guī)范個人的文明用語和文明行為,對外來辦事人員要自覺做到“一起身、二讓座、三泡茶、四辦事、五送客”。按照高標準、創(chuàng)一流的要求,加強督導(dǎo),不斷創(chuàng)新工作方法,要強化管理,提升服務(wù)理念,積極采用行業(yè)先進標準,做到服務(wù)規(guī)范化、人性化。讓人民群眾更多的享受文明單位創(chuàng)建工作的成果。
(三)以建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)部門為靈魂,堅持求真務(wù)實,全面完成工作任務(wù)
當前我們有些同志創(chuàng)新意識不強,滿足于一般完成任務(wù),工作循規(guī)蹈矩,按部就班,甚至被動應(yīng)付,不求有功,但求無過。大家應(yīng)該知道,創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,昂揚銳氣是創(chuàng)造不凡業(yè)績的動力,不創(chuàng)新就沒有出路,缺乏銳氣,疲憊渙散,會一事無成。當前我?guī)熃ㄔO(shè)環(huán)保工作任務(wù)異常艱巨,因此我們應(yīng)該有熱血澎湃的熱情,有如坐針氈的感覺,有奮起疾進的沖勁,堅持與時俱進,求真務(wù)實、真抓實干。面對問題和困難,要善于換個角度去思考,另辟蹊徑去探索,新開思路去解決,這樣才能在 ……(未完,全文共4154字,當前僅顯示2098字,請閱讀下面提示信息。
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