國資委領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

目錄/提綱：……
一、總結(jié)經(jīng)驗，把握國資監(jiān)管工作的科學(xué)發(fā)展規(guī)律
（一）解放思想，不斷破除影響科學(xué)發(fā)展的觀念束縛
（二）扎實起步，精心搭建國有資產(chǎn)有效監(jiān)管的框架機制
一是制定了46項國有資產(chǎn)監(jiān)管辦法
三是形成了以建立健全財務(wù)監(jiān)管體系和經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制為重點的出資人監(jiān)督管理體系
（三）銳意進取，全面推動××屬國有企業(yè)做強做大
一是××屬國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快
二是股份制改革取得積極進展
三是企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷提升
四是企業(yè)內(nèi)部管理進一步強化
（四）以人為本，堅決維護××屬企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好局面
一是建立健全了××國資委系統(tǒng)維穩(wěn)工作體系
二是根據(jù)××委要求，開展“國有企業(yè)改制、關(guān)閉破產(chǎn)信訪問題專項治理”工作
三是堅持以人為本，以高度的政治責(zé)任感積極穩(wěn)妥地處理歷史遺留問題
（五）不斷強化，國企黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作取得較大成效
二、找準(zhǔn)問題，努力破解影響國資監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展的難題
五是盈利水平不高六是應(yīng)對風(fēng)險能力比較弱七是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待加強
三、分析根源，努力消除制約國資監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展的障礙
四、明確思路，努力爭當(dāng)國資監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展的排頭兵
（一）繼續(xù)解放思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念
一是樹立科學(xué)理念
二是樹立統(tǒng)籌理念
三是樹立開放理念
四是樹立人本理念
五是樹立績效理念
（二）突出核心任務(wù)，加快推進××屬企業(yè)走上科學(xué)發(fā)展軌道
（三）提高素質(zhì)能力，強化科……

　　根據(jù)中央和**委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作的部署和要求，現(xiàn)對**國資委領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況進行全面分析檢查，報告如下。
　　一、總結(jié)經(jīng)驗，把握國資監(jiān)管工作的科學(xué)發(fā)展規(guī)律
　　**國資委自2004年6月正式掛牌以來，團結(jié)**國資委和**屬企業(yè)廣大干部職工，堅持解放思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，探索新形勢下加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，推進國有企業(yè)改革，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的新路子，**屬國有企業(yè)經(jīng)濟效益和整體素質(zhì)持續(xù)提升，**屬國有經(jīng)濟活力、控制力和影響力不斷增強。2007年，**屬企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤分別比**國資委成立之初的2004年增長了65.8%、81%和72.3%，年平均遞增21.9%、27%和24.1%；年末資產(chǎn)總額、所有者權(quán)益分別比2004年增長了32%和17.2%，年平均遞增9.7%和5.4%。**屬企業(yè)中營業(yè)收入超100億元的企業(yè)2004年只有5戶，2007
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展的意見》。在《決定》及《意見》有關(guān)政策的指引下，**屬企業(yè)掀起了新一輪改革發(fā)展的高潮。一是**屬國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。**屬國有經(jīng)濟的發(fā)展方向和重點進一步明確，布局和結(jié)構(gòu)趨向合理。二是股份制改革取得積極進展。三是企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷提升。四是企業(yè)內(nèi)部管理進一步強化。
　�。ㄋ模┮匀藶楸�，堅決維護**屬企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好局面。
　　**國資委系統(tǒng)在加快企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的同時，不忘肩負(fù)的社會責(zé)任，始終把企業(yè)和諧穩(wěn)定特別是困難職工的民生問題作為一項事關(guān)大局的重要事項來抓。一是建立健全了**國資委系統(tǒng)維穩(wěn)工作體系。二是根據(jù)**委要求，開展“國有企業(yè)改制、關(guān)閉破產(chǎn)信訪問題專項治理”工作。三是堅持以人為本，以高度的政治責(zé)任感積極穩(wěn)妥地處理歷史遺留問題。四是出臺相關(guān)政策，明確以企業(yè)為操作主體，規(guī)范運作，所籌專項資金在考核時視同利潤，用3年時間基本解決涉及民生的改革遺留問題及信訪突出問題。
　�。ㄎ澹┎粩鄰娀�，國企黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作取得較大成效。
　　**國資委黨委緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，積極探索國有企業(yè)黨建工作和現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的方法與途徑，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，創(chuàng)新選人用人機制，創(chuàng)新黨員教育方式方法，深入開展固本強基工程，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗壁壘作用和黨員的先鋒模范作用。積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象的措施，建立健全監(jiān)督制約機制，逐步建立和完善了紀(jì)檢監(jiān)察、審計、監(jiān)事會三個專職監(jiān)督機構(gòu)的“三位一體”大監(jiān)督機制，形成事前、事中、事后監(jiān)督與動態(tài)、過程、結(jié)果監(jiān)督及責(zé)任追究相結(jié)合的監(jiān)管系統(tǒng)，逐步建立起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。
　　二、找準(zhǔn)問題，努力破解影響國資監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展的難題
　　學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，我委通過開展10個重大課題調(diào)研，定向發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷，召開各類座談會，利用網(wǎng)絡(luò)平臺、深入企業(yè)調(diào)研等形式，廣泛征求干部群眾意見，征集到影響和制約國資監(jiān)管和國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映最強烈的問題。經(jīng)認(rèn)真梳理，主要問題包括：一是資源整合效益沒有充分體現(xiàn)；二是企業(yè)股份制改革進展緩慢；三是資本運作能力欠缺；四是自主創(chuàng)新能力比較低；五是盈利水平不高；六是應(yīng)對風(fēng)險能力比較弱；七是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待加強。
　　三、分析根源，努力消除制約國資監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展的障礙
　　**國資監(jiān)管工作和國有企業(yè)改革發(fā)展中存在的種種問題，從客觀方面來說，是國有企業(yè)多年來粗放發(fā)展和國內(nèi)外政策環(huán)境影響的結(jié)果，從主觀方面來說，主要是**國資委領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放不夠徹底，改革開放不夠深入，落實科學(xué)發(fā)展觀不夠到位。具體原因包括思想認(rèn)識不夠深刻，工作推進不夠落實，統(tǒng)籌引導(dǎo)不夠有力，_機制不夠完善等方面。
　　四、明確思路，努力爭當(dāng)國資監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展的排頭兵
　　**國資委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大精神，大力推動思想解放，打破思維定勢、行為定勢和路徑依賴，以更大的決心和魄力，積極穩(wěn)妥地推進國資監(jiān)管_機制改革，大膽破除制約**屬企業(yè)科學(xué)發(fā)展的_機制障礙，促進**屬國有經(jīng)濟又好又快發(fā)展，爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。
　　（一）繼續(xù) ……（未完，全文共5093字，當(dāng)前僅顯示1788字，請閱讀下面提示信息。收藏《國資委領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告》）