市政府辦公廳科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、以科學(xué)發(fā)展觀總攬工作全局，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)
一要?jiǎng)?wù)，是檢驗(yàn)辦公廳服務(wù)水平高低的重要標(biāo)志
二、存在的問題及產(chǎn)生問題的根源
（一）理論學(xué)習(xí)抓的不夠
一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少
二是組織開會(huì)較多，組織學(xué)習(xí)較少
（二）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
（三）作風(fēng)不夠扎實(shí)
（四）工作創(chuàng)新不夠
三、整改的方向
（一）努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)
（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
（四）積極開拓創(chuàng)新
……

　　按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的安排部署，辦公廳采用發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、深入基層、個(gè)別談心、網(wǎng)上征求意見等形式，向區(qū)政府辦公廳、各縣（市）區(qū)、市政府各組成部門、直屬機(jī)構(gòu)及辦公廳全體干部職工及群眾征求了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人的意見和建議，結(jié)合實(shí)際，查找出了一些存在的不足和問題，初步分析了產(chǎn)生問題的根源，并提出了整改的方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
　　一、以科學(xué)發(fā)展觀總攬工作全局，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)
　　緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，結(jié)合辦公室各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率工作、高質(zhì)量服務(wù)，不斷增強(qiáng)抓好工作落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和政策措施落到實(shí)處，為建設(shè)兩個(gè)最適宜城市，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
　　(一)立足全局，保證質(zhì)量，在當(dāng)好參謀、做好助手上下功夫
　　參謀助手作用是辦公廳工作的第一要?jiǎng)?wù)，是檢驗(yàn)辦公廳服務(wù)水平高低的重要標(biāo)志。我們堅(jiān)持把精心辦文作為政務(wù)工作的重點(diǎn)，著力在文件的思想性、指導(dǎo)性上下功夫，在結(jié)構(gòu)安排、寫作風(fēng)格上求創(chuàng)新，形成了一批有影響、有深度的文稿。認(rèn)真做好市政府全體會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議等會(huì)務(wù)工作，做好各種會(huì)議議定事項(xiàng)組織實(shí)施的協(xié)調(diào)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略826字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
服務(wù)水平，不斷細(xì)化接待工作各項(xiàng)要求，規(guī)范運(yùn)作程序，從住宿標(biāo)準(zhǔn)、用車安排、領(lǐng)導(dǎo)宴請(qǐng)、禮品贈(zèng)送等每一具體工作環(huán)節(jié)進(jìn)行明確詳細(xì)的規(guī)定，確保接待工作高效有序進(jìn)行。成功承辦了少數(shù)民族城市市長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、廉政工作會(huì)和縣域經(jīng)濟(jì)觀摩會(huì)等大型會(huì)議100余次。
　　(四)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，在打造和諧機(jī)關(guān)上取得了實(shí)效
　　圍繞建設(shè)“規(guī)范、高效、務(wù)實(shí)、清廉”的服務(wù)型政府的要求，著力“強(qiáng)化三項(xiàng)服務(wù)，抓好六項(xiàng)工作，增強(qiáng)七種意識(shí)”，全面推行公務(wù)員平時(shí)實(shí)績(jī)考核、扁平化管理，開展了以加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)為主要內(nèi)容的專題活動(dòng)，建立完善了《辦公廳車輛管理制度》、《駕駛員九條禁令》、《辦公廳#############處理流程》等各項(xiàng)制度，修訂了《政府制度匯編》。通過抓制度建設(shè)，有力地推動(dòng)了辦公廳各項(xiàng)工作制度化和規(guī)范化的進(jìn)程，提高了工作的科學(xué)性和規(guī)范性，使辦公廳運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范協(xié)調(diào)，辦事更加公正透明，工作更為高效便民，營(yíng)造了務(wù)實(shí)事、重實(shí)干、求實(shí)效的工作環(huán)境，有效確保了市委和政府的決策得到落實(shí)。
　　二、存在的問題及產(chǎn)生問題的根源
　　雖然各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但辦公廳班子在思想觀念、工作作風(fēng)等方面還不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。
　�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)抓的不夠
　　辦公廳工作平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，對(duì)有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟的抓好理論學(xué)習(xí)重視不夠。具體表現(xiàn)為：一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但班子成員忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，難以嚴(yán)格地按照學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是組織開會(huì)較多，組織學(xué)習(xí)較少。平時(shí)圍繞工作，參與各種政務(wù)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)事務(wù)太多；雖然有學(xué)習(xí)制度，但班子成員對(duì)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠，對(duì)辦公廳其他人員學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。理論學(xué)習(xí)討論的不夠深入，有針對(duì)的學(xué)習(xí)也不夠；導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)，還不能完全熟練地運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法改造主觀世界；運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)觀念和方法指導(dǎo)實(shí)際工作還有差距。
　　產(chǎn)生問題的根源是：有些同志學(xué)習(xí)不主動(dòng)，缺乏自覺學(xué)習(xí)意識(shí)；有些同志盡管學(xué)習(xí)了，但學(xué)用“兩張皮”，學(xué)用脫節(jié)。
　　（二）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
　　在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)方面，存在只要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做好的想法，超前意識(shí)較為缺乏，服務(wù)的主動(dòng)性、積極性不高。另外，在具體工作中，過多地側(cè)重于為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)特別是為群眾服務(wù)的工作有所弱化，標(biāo)準(zhǔn)有所降低。在服務(wù)群眾方面，往往由于工作忙，深入群眾了解社情民意較少，在為群眾做好事辦實(shí)事解難題方面做的不夠。
　　產(chǎn)生問題的根源：宗旨意識(shí)有所弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)。在具體工作中，對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對(duì)抓得多、抓得緊；對(duì)盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)工作相對(duì)抓得少。對(duì)干部職工談工作多，溝通、交流思想少，工作要求多，關(guān)心指導(dǎo)少。
　　（三）作風(fēng)不夠扎實(shí)
　　在日常工作中，按上級(jí)要求安排工作較多，下基層抓落實(shí)較少，個(gè)別工作抓落實(shí)不夠。對(duì)有些工作制度執(zhí)行的不夠好，堅(jiān)持原則不夠，會(huì)議多文件多的問題依然存在。有些工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)節(jié)抓的不緊，在辦文辦會(huì)辦事方面有時(shí)會(huì)出現(xiàn)失誤，還不能完全杜絕工作漏洞。在處理非緊急公務(wù)和小事上還存在拖沓現(xiàn)象。內(nèi)部處室個(gè)別工作還存在相互交叉、相互推脫的現(xiàn)象，沒有形成有效的激勵(lì)機(jī)制，干部職工中存在苦樂不均現(xiàn)象，工作積極性還沒有完全調(diào)動(dòng)起來。
　　產(chǎn)生問題的根源是：近年來，辦公廳整體工作水平提高較快，上上下下的滿意度相對(duì)較高，思想上或多或少產(chǎn)生了一些滿足感，少數(shù)干部的工作激情有所減弱，工作的闖勁有所松動(dòng)。個(gè)別人員在抓一些難點(diǎn)工作、重點(diǎn)工作的落實(shí)上，缺乏堅(jiān)韌不拔的毅力和鍥而不舍的勁頭。
　�。ㄋ模┕ぷ鲃�(chuàng)新不夠
　　工作有時(shí)存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事、指令式指導(dǎo)現(xiàn)象，管理理念和管理方式還沒有完全轉(zhuǎn)變到依法辦事、按政策辦事、按市場(chǎng)規(guī)律辦事的軌道上來。對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中出現(xiàn)的一些復(fù)雜的新情況、新問題，有時(shí)研究得仍有些不夠深、不夠透、不夠細(xì)，解決問題、處理矛盾的思路還不夠?qū)挘绞椒椒ú粔蚨唷?br>　　產(chǎn)生問題的根源：思想認(rèn)識(shí)上有時(shí)還受到習(xí)慣思維的束縛，難以跳出老經(jīng)驗(yàn)老方法的束縛，工作突破性不夠，創(chuàng)新的力度不夠大，還沒有完全做到拓寬思路、開闊眼界，還不能達(dá)到思領(lǐng)導(dǎo)之所思，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，同政府及政府領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。
　　三、整改的方向
　　針對(duì)這些存 ……（未完，全文共4591字，當(dāng)前僅顯示2319字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市政府辦公廳科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告》）