區(qū)總工會領導班子科學發(fā)展觀分析檢查報告

目錄/提綱：……
一、關于貫徹落實科學發(fā)展觀在推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展方面取得的主要成效和形成共識
二、關于貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的主要問題和原因
三、關于進一步落實科學發(fā)展觀，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的努力方向
四、加強領導班子建設的具體措施
（一）加強領導班子建設的目標
（二）加強領導班子建設的措施
（三）落實整改措施
……

　　根據區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段的安排，區(qū)總工會班子在第一階段深入學習調研的基礎上，對工會工作現狀進行了認真分析，廣泛聽取有關部門和基層工會的意見，排查工會工作中存在的問題。通過對存在問題的分析研究，查找了束縛工會創(chuàng)新發(fā)展的突出問題，明確了今后的工作思路和努力方向；通過對區(qū)總領導班子和全體黨員干部在思想觀念、發(fā)展理念、工作作風及黨性、黨風等方面不適應、不符合科學發(fā)展要求的問題的查找分析，進一步完善了加強班子和支部建設的具體措施。在此基礎上，初步形成了分析檢查報告。
　　一、關于貫徹落實科學發(fā)展觀在推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展方面取得的主要成效和形成共識
　　黨的十六大以來，區(qū)總工會在區(qū)委和市工會的正確領導下，始終堅持用科學發(fā)展觀和中國特色社會主義_觀指導工會工作，圍繞中心、服務大局，發(fā)揮了積極的作用，工會組織的覆蓋面不斷拓展，社會影響力得到提升，在職工群眾中的凝聚力逐步增強，在實踐中創(chuàng)立了一批具有影響力和引領作用的先進經驗和先進典型，總體情況是處于發(fā)展的態(tài)勢。主要表現在以下幾個方面：
　　1、深化勞動競賽活動，團結帶領職工在**建設發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。緊緊圍繞區(qū)委提出的構建“無錫服務業(yè)核心區(qū)、城市文化特
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　　5、全面推進工會各項工作，不斷促進工會工作全面發(fā)展。加強領導班子建設，2007年度被區(qū)委評為創(chuàng)建“團結、廉潔、高效、開拓”好班子先進單位，2008年被評為**區(qū)“黨建示范點”。加強調查研究和宣傳報道工作，名列9市（縣）、區(qū)前列。推進工會工作創(chuàng)新，工會組建、工會主席“職業(yè)化”、社區(qū)_平臺建設、勞模先進管理服務等創(chuàng)新成果得到上級工會充分肯定。面對金融危機，組織開展以“服務企業(yè)、服務職工、服務大局，促進企業(yè)和諧發(fā)展”為主題的“三服務一促進”志愿行動，團結和帶領基層工會及廣大職工與企業(yè)共度難關。
　　回顧總結工會工作實踐，尤其是通過這次學習實踐活動，對堅持科學發(fā)展觀的重大意義、深刻內涵和基本要求有了進一步的認識。一致認識到，工會要在服務大局、服務職工中充分發(fā)揮作用，就必須遵循科學發(fā)展觀的要求，用科學發(fā)展的理念，指導工作實踐，提高科學分析能力、判斷能力和決策能力，著力改變不符合科學發(fā)展觀的思想觀念、工作作風和工作方法。聯系當前工會的實際，在推進工作創(chuàng)新發(fā)展方面形成以下共識。
　　一是在融入全局，服務全局，充分發(fā)揮工會作用方面形成共識。要以科學發(fā)展觀貫穿工會工作的全過程，遵循工會工作發(fā)展的規(guī)律與經濟社會發(fā)展的形勢緊密結合，自覺把工會工作放到全局中去把握，按照黨政所需、職工所盼、工會所能的要求，在服務全局中正確定位，找準工作的切入點，使工作更貼近全局、融入全局，更好地服務全局。要充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢，最大限度把職工群眾組織起來，引導到推動經濟社會發(fā)展的實踐中來，才能更好地展示出工會服務全局的作為。
　　二是在堅持以人為本，全面履行工會_職責方面形成共識。工會是黨領導下職工群眾自愿結合的群眾團體，更應該以人為本，堅持為職工服務的宗旨，維護職工群眾的合法權益。要在全面履行工會_職責方面走出單純維護職工經濟權益的誤區(qū)，同時要維護提高職工技能素質、滿足精神文化需求、參與企業(yè)民主管理等各方面的權益，使為職工服務的宗旨體現在工會工作的各個方面。要堅持科學_、依法_、主動_的原則，做到維護職工群眾的整體利益與具體利益相結合起來、長遠利益與眼前利益相結合，在推進企業(yè)和經濟社會發(fā)展的基礎上，使職工得到更多的實惠，共建共享改革發(fā)展的成果。
　　三是在充分利用各類資源，增強工會工作的能力和水平上形成共識。要堅持統籌兼顧，立足自身，加強工作的橫向聯系，擴大工作領域，走出自我循環(huán)的工作模式，堅持開門辦會，構建更有利的工作環(huán)境，增強服務全局的工作能力和水平。要認真把握和處理好依靠工會自身力量與借助社會力量的關系，充分整合各類社會資源，力求行政資源利用好、群眾資源調動好、自身資源發(fā)揮好，形成聚內外之力，上下聯動，協同配合，強勢推進的工作合力。
　　四是在進一步解放思想，推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展方面形成共識。要以科學發(fā)展的新理念，進一步推進思想解放，認真把握和處理好繼承與創(chuàng)新的關系，根據發(fā)展階段的新變化、職工群眾的新期待，體現工會工作的時代性，把握發(fā)展的規(guī)律性，提升實踐的創(chuàng)造性，認真解決束縛、制約、影響工作創(chuàng)新發(fā)展的思想瓶頸，從習慣的思維定勢中解脫出來、從成績經驗模式的局限中解脫出來，敢于突破一切不適時宜的傳統觀念和工作方式，勇于創(chuàng)新工作思路，把優(yōu)勢項目做強，把傳統項目做新，把基礎工作做實，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
　　二、關于貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的主要問題和原因
　　近兩年來，在區(qū)委和市總工會的正確領導下，經全區(qū)各級工會的共同努力，我區(qū)工會工作取得了較大進步。但是，對照區(qū)委、上級工會的要求和廣大職工群眾期望，還有一定的差距和不足。在
　　46份反饋的意見表中，提出問題或意見建議12條；座談會提出的意見和建議25條。這些問題主要涉及工會在服務全局、服務職工、工作創(chuàng)新、工作方法、工作作風和自身建設等方面。區(qū)總工會結合征求到的意見和建議，以嚴肅的態(tài)度認真查找了在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題。主要表現在以下幾個方面：
　　一是服務全局的能力與經濟社會發(fā)展的新要求還有差距。在實際工作中，服務全局的能力需進一步提高。主要表現在服務全局的工作力度還不夠，還未能充分利用各種社會資源，加強與橫向部門合作，形成有效的工作合力；服務全局的工作深度還不夠，開展工作忙在機關、忙在上面、忙在專職干部，沒能真正落實到基層、深入到職工群 ……（未完，全文共8435字，當前僅顯示2304字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會領導班子科學發(fā)展觀分析檢查報告》）