按照慶油青發(fā)〔2009〕6號《關于在團員青年中開展向“新時期好工人”樸鳳元及“劉備戰(zhàn)班組”學習活動的通知》精神要求,為認真組織團員青年開展學習活動,結合本單位實際,制定此活動方案。
一、指導思想:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真落實慶油青發(fā)〔2009〕6號《關于在團員青年中開展向“新時期好工人”樸鳳元及“劉備戰(zhàn)班組”學習活動的通知》精神,組織全公司團員青年廣泛深入開展學習活動,做到科學安排,保證工作落實,扎實有效地把學習活動抓緊抓好,為**物業(yè)公司又好又快發(fā)展而努力奮斗。
二、工種任務
樸鳳元及劉備戰(zhàn)班組是新時期大慶石油工人的杰出代表,是基層建設的突出典范,是全公司干部員工學習的榜樣,更應成為廣大團
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技術精湛的進取精神。他們鉆研業(yè)務,追求卓越,以“當工人不丟人,不勝任本職工作才丟人”的樸素思想,奮發(fā)向上,超越自我,練就一身過硬的技術本領,樹立了有信念、有責任、有技術、有文化的新時期知識型員工的良好形象。
4、學習他們發(fā)揚傳統(tǒng)、傳承精神的優(yōu)良作風。他們把傳承大慶精神、鐵人精神作為一種責任、一種追求,以“不僅自己要當‘好工人’,還要帶出更多的‘好工人’”的責任感和使命感,自覺弘揚“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng),傳思想、帶作風、教技術,甘當鋪路石,使大慶精神、鐵人精神代代相傳。
二是豐富活動方式,引導團員青年自覺將“好工人”精神融入工作實踐
1、開展“好工人”精神“四個一”學習活動。要充分發(fā)揮團干部的帶頭作用,采取以青年自學為主,以集中學習為促動的方式,在廣大團員青年中迅速掀起學習“新時期好工人”樸鳳元及“劉備戰(zhàn)班組”的熱潮。在學習中要努力做到“四個一”:使每名團員青年上一次“好工人”精神學習團課,學習先進
事跡,追尋模范足跡;參加一次“青年眼中的好工人”大討論活動,結合工作實際,以青年的視角解讀“好工人”精神,領會其深刻內涵;組織一次“我離好工人還有多遠”主題團日活動,對照“好工人”標準查找自身差距,消除好高騖遠思想,腳踏實地,找準個人發(fā)展定位;寫一篇“好工人”精神學習心得,抒發(fā)學習感受,暢談學習體會,
總結學習經驗,加深學習認識。
2、開展青年典型選樹活動。各級團組織要充分利用紀念五四運動九十周年、大慶油田發(fā)現(xiàn)五十周年和建國六十周年的契機,注意發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結、表彰一批扎根油田、扎根基層、扎根外圍,腳踏實地、愛崗敬業(yè)、積極進取,較好地體現(xiàn)和實踐了“好工人”精神的青年典范。要加大對青年典型先進事跡的宣傳力度,用青年身邊的人、身邊的事教育感化青年,引起青年共鳴,進一步加深青年對“好工人”精神的認同,引導廣大油田青年樹立正確的就業(yè)觀、成才觀。
3、開展“就要當個好工人”崗位實踐活動?椧龑V大團員青年把學習精神與崗位實踐結合起來,立足本職崗位,扎實做好本職工作,以崗位建功的自覺行動弘揚“好工人”精神。緊密結合共青團工作的實際,廣泛開展青年突擊隊、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年志愿者、創(chuàng)建青年
安全生產示范崗、青年文明號等團的品牌活動,在青年中大力倡導“科技油田我創(chuàng)效”、“綠色油田我行動”、“和諧油田我奉獻”,在滿足青年自我實現(xiàn)需求的同時,使學習實踐“好工人”精神內化為青年的自覺行為。
三是加強活動組織,為團員青年創(chuàng)造良好的學習環(huán)境
1、高度重視,加強領導。要迅速行動起來,按照公司團委統(tǒng)一部署,結合本 ……(未完,全文共2180字,當前僅顯示1386字,請閱讀下面提示信息。
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