學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、林場現(xiàn)有基本情況
二、目前林場存在的問題
（一）林分結(jié)構(gòu)單一
（二）林場職工結(jié)構(gòu)不合理
（三）××林區(qū)危房急需改造
（四）與個別村隊邊界還存在爭議
（五）因差補事業(yè)單位的性質(zhì)，每年生產(chǎn)辦公資金缺口很大
（六）歷史遺留問題一直無法解決
（七）森林公園開發(fā)建設發(fā)展停滯不前
（八）職工居住區(qū)存在管理差的現(xiàn)象
三、解決問題的建議
（一）結(jié)合中幼林撫育，進行林分改造
（二）堅持以人為本，充分調(diào)動每個職工的積極性
三是讓年令大的女職工負責職工食堂管理
（三）爭取領導支持，做到項目和林區(qū)建設雙豐收
（四）從防火聯(lián)防入手，妥善處理好同村隊的關系
（五）結(jié)合分類經(jīng)營，對上積極爭取林場能成為全額事業(yè)單位
（六）加強聯(lián)系溝通，處理好龍洞與森林公園的開發(fā)融和
（七）加大招商引資力度，重振××*森林公園雄風
二是積極促成××集團對××××森林公園有限公司的整體收購
（八）對職工居住區(qū)進行整理
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　　落實科學發(fā)展觀加快國有林場改革發(fā)展
　　——學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)研報告
　　
　　
　　國有林場是我區(qū)林業(yè)生態(tài)建設的主力軍。多年來，我區(qū)國有林場在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)林業(yè)局的領導下，為我區(qū)的生態(tài)建設、經(jīng)濟建設和社會的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用，為全區(qū)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻，在我市生態(tài)文明建設方面起到的作用越來越突現(xiàn)。隨著一系列的改革和發(fā)展，國有林場擺脫了貧窮落后的面貌，職工居住和生活條件得到了極大的改善。但是，國有林場發(fā)展過程中，還存在著許多桎梏，影響著國有林場的發(fā)展，國有林場的潛力還沒有得到充分的挖掘。
　　為摸清這些問題，根據(jù)區(qū)委和局總支安排，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們于2009年4月7日至13日，結(jié)合林場實際，就如何加快國有林場改革發(fā)展進行了調(diào)研。通過調(diào)研，找出了目前林場發(fā)展存在的問題。明確了今后林場發(fā)展的方向。
　　一、林場現(xiàn)有基本情況
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為止，所有在職職工和離退休職工全部參加了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險或公費醫(yī)療。
　　二、目前林場存在的問題
　　通過一段時間的調(diào)研，目前林場在發(fā)展中還存在以下幾方面的問題：
　�。ㄒ唬┝址纸Y(jié)構(gòu)單一。林場過去全為人工林，95%的樹種為側(cè)柏。這種林分結(jié)構(gòu)，不利于林場的森林防火和有害生物防治。也不利于森林景觀的建設。
　�。ǘ┝謭雎毠そY(jié)構(gòu)不合理。林場現(xiàn)有人員中，女職工為15人，占總職工人數(shù)的三分之一，女職工過多。32名男職工中45歲以上的就有12人，占男職工的五分之二。這對林場的各項生產(chǎn)帶來了不利的影響。
　�。ㄈ�**林區(qū)危房急需改造。該林區(qū)的房屋為上個世紀60年代的石坯房，現(xiàn)已經(jīng)裂縫漏雨，成為危房，由于資金缺乏一直沒有得到修繕，如不盡快改造，將對職工的居住安全將構(gòu)成威脅。
　�。ㄋ模┡c個別村隊邊界還存在爭議。由于林場的林地與周圍村隊土地相連，再加上國有林權(quán)上的權(quán)屬邊界概念模糊，與某些村隊因邊界經(jīng)常發(fā)生爭執(zhí)，給營林護林和森林公園的開發(fā)建設帶來了不利的影響。
　�。ㄎ澹┮虿钛a事業(yè)單位的性質(zhì)，每年生產(chǎn)辦公資金缺口很大。林場為生態(tài)公益型林場，按照國有國有林場改革的基本要求，林場應成為全額事業(yè)單位。由于現(xiàn)在為差額事業(yè)單位，每年因職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金以及生產(chǎn)辦公經(jīng)費資金缺口達到60多萬元。
　�。v史遺留問題一直無法解決。龍洞位于我場**林區(qū)，由于受利益的驅(qū)動，從上個世紀90年代至今龍洞一直被港溝鎮(zhèn)龍洞開發(fā)公司經(jīng)營，即破壞了林場的林地，又影響了森林公園的整體開發(fā)。
　�。ㄆ撸┥止珗@開發(fā)建設發(fā)展停滯不前。由于****開發(fā)公司資金鏈斷裂，自2006年起，公司向森林公園投資幾乎為零。森林公園的發(fā)展停滯不前，**林場這個國有林場改革發(fā)展的窗口，正在黯然失色。
　　（八）職工居住區(qū)存在管理差的現(xiàn)象。由于開發(fā)商缺乏有效地投資，小區(qū)水電路一直沒有配套建設，小區(qū)管理相當混亂，垃圾無人清理，電因交不起電費經(jīng)常停電，物品經(jīng)常丟，給職工生活帶來了許多不便。
　　三、解決問題的建議。
　　通過學習科學發(fā)展觀，對以上問題提出如下解決建議：
　　（一）結(jié)合中幼林撫育，進行林分改造。自去年開始，林場在上級業(yè)務部門的支持下，爭取到了中幼林撫育項目，對以場部為中心的林地進行修枝的撫育間伐。結(jié)合項目建設，林場已經(jīng)對部分林地進行了林分改造，栽植了大規(guī)格的彩葉樹種，即增加了林場林木的種類，又建設了森林景觀。今明兩年，再選擇適當林地栽植彩葉樹種進行林分改造。
　　（二）堅持以人為本，充分調(diào)動每個職工的積極性。根據(jù)目前林場職工的結(jié)構(gòu)和特點，科學地分類管理，并采用相應的管理方式：
　　1、以老職工為主，成立護林防火巡邏隊，負責森林防火的巡邏巡查護林，和各林區(qū)房屋的安全管理；
　　2、以年青職工為主，成立森林消防和林業(yè)生產(chǎn)專業(yè)隊，防火期負責林場森林火災的撲救，防火期外負責林場各項林業(yè)生產(chǎn)，并對外承擔力所能及的經(jīng)營；
　　3、以技術(shù)人員和技工為主，參與園林綠公司經(jīng)營，解決林場經(jīng)費不足的問題。為解決林場經(jīng)費不足等問題，2008年林場選用了有園林綠化經(jīng)營經(jīng)驗的職工成立了園林綠化工程公司。為了充分利用林場現(xiàn)有的技術(shù)人員、技術(shù)工人和部分女職工，在搞好森林防火的基礎上，組織年青職工和部 ……（未完，全文共3505字，當前僅顯示1771字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)研報告》）