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地稅局局長去年度述廉報告

發(fā)表時間:2006/1/9 12:09:34
目錄/提綱:……
一、嚴格按照“三自”要求,不斷規(guī)范自身言行
一是學(xué)習(xí)上做到自警
二是生活上做到自重
三是工作上做到自律
二、注重把好“三關(guān)”,逐步嚴肅稅風(fēng)稅紀
一是注重把好“管理關(guān)”
二是注重把好“用人關(guān)”
三是注重把好“監(jiān)督關(guān)”
三、著力做好“三人”文章,構(gòu)建優(yōu)良地稅精神
一是樹典型,正面激勵人
二是立規(guī)矩,監(jiān)督約束人
三是作表率,示范帶動人
……
二○○四年度述廉報告
  去年以來,作為縣地稅局負責(zé)人,我本人在縣委、縣政府和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終站在講政治的高度,牢記職責(zé),緊緊把握反腐倡廉工作大局,堅持一手抓好稅收工作,一手抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),做到兩手都抓,兩手都硬,較好地落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項工作要求,有效地推動了地稅各項工作任務(wù)的圓滿完成。去年實現(xiàn)了稅費收入突破萬元的大關(guān),為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻,F(xiàn)將本人去年度貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況報告如下:
  一、嚴格按照“三自”要求,不斷規(guī)范自身言行
  隨著時代不斷向前邁進,社會不斷向前發(fā)展,作為執(zhí)政黨的建設(shè)重要組成部分的黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況、新問題層出不窮。因而對黨員干部,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)如何提高自身素質(zhì)、廉潔高效從政也提出了更高的要求。我努力順潮流適應(yīng)形勢,不斷加強自我修養(yǎng),修煉個人品行,主要通過學(xué)習(xí)和思考,不斷加強自身的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng)。一年來,我注重從三個方面加強了自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
  一是學(xué)習(xí)上做到自警。我一貫認為,沒有
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就辦,辦不得的事就把道理政策規(guī)定講清楚。要求別人做到的,自己首先做到,嚴于律已,寬以待人,多次將禮物、禮金退回給當事人,實在無法退回的就上交監(jiān)察室處理。在新辦公樓招投標上,我們嚴格按照公開、公平、公正的程序,由縣有關(guān)職能部門實行全程監(jiān)督和管理,采取“陽光作業(yè)”,不搞“暗箱操作”。有兩位包工頭要求關(guān)照,我一一回絕,要求他們通過公開招投標競爭。在履行各項權(quán)力的時候,我從來不接受別人的禮品、禮金。去年度將有關(guān)單位和個人贈送的禮金多元都全部作退回和上交處理。
  二、注重把好“三關(guān)”,逐步嚴肅稅風(fēng)稅紀
  作為全縣地稅系統(tǒng)的“帶頭人”,我始終牢記,權(quán)力是人民給予的,只有樹立正確的權(quán)力觀和執(zhí)政觀,正確行使手中的權(quán)力,時刻擺正自己的位置,時刻維護、執(zhí)行黨組的決定,做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”,才能不辜負黨的重托和人民的希望。因此,我在工作中始終堅持民主集中制的原則,堅持集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合。嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則辦事,對班子的明確分工,做到認認真真履行職責(zé),該自己拍板的大膽決策,涉及到工作中的重大事項,堅持黨組集體研究,認真聽取黨組一班人的意見,自覺維護班子集體權(quán)威。這是我一年來遵循的基本原則。今年,我結(jié)合地稅工作實際,注重采取“三抓”舉措,較好端正了地稅部門稅風(fēng)稅紀。
  一是注重把好“管理關(guān)”。加強管理是做好各項工作的基礎(chǔ)。實踐證明,很多工作被動甚至失誤,皆因管理不善、管理不嚴,皆因管理失之于寬、失之于松、失之于軟。為此,我們狠抓了四項管理。第一,抓緊了機關(guān)管理。進一步健全了機關(guān)管理的各項規(guī)章制度,例如招待管理、小車管理、考勤管理等各方面都嚴格執(zhí)行制度,較好地加強了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年,我們還切實加大了打擊“六合彩”工作力度,嚴厲查處了干部參與“買碼”的行為,對一名為他人“買碼”提供便利的干部給予了記大過處理。第二,抓緊了財務(wù)管理。嚴格實行經(jīng)費收支預(yù)算管理和經(jīng)費報賬制管理,對沒有納入預(yù)算的費用不準報銷,嚴把經(jīng)費支出關(guān)口,堅決制止大吃大喝的歪風(fēng)。第三,抓緊了票證管理。今年以來,針對票證管理方面存在的問題,我們著力加強和規(guī)范了稅收票證管理工作,杜絕了利用票證違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
  二是注重把好“用人關(guān)”。人事工作涉及面廣,原則性強,社會影響大。我時刻繃緊政策原則這根弦,遇事從黨和人民的利益出發(fā),堅決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng),對自己嚴格要求,在干部問題上不封官許愿,拉拉扯扯,不搞小圈子,不打招呼,不授個人意圖,不跑風(fēng)漏氣,不為跑官要官者開綠燈。今年我們的全系統(tǒng)實行了干部職工雙向選擇競爭上崗制度和分局長任期目標責(zé)任制,在用人選人方面,特別是在選拔中層干部上,堅持了四條原則:堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,有德無才的不能用,有才無德的更不能用;堅持用人看主流、看本質(zhì)、看潛力、看現(xiàn)實、看發(fā)展的原則;堅持憑實績用干部的原則;堅持能者居位的原則。今年我們在實行分局長任期目標責(zé)任制管理上,收到了明顯成效,各單位負責(zé)人工作有目標,有責(zé)任,有壓力,有干勁,各項工作任務(wù)完成好。如麥市分局和雋水分局車輛股均提前一個多月完成了全年稅收任務(wù)。
  三是注重把好“監(jiān)督關(guān)”!爸味愊戎侮牐侮牨貜膰馈。要做好地稅工作,必須要有一支政治優(yōu)良、紀律嚴明、作風(fēng)過硬的干部隊伍作保證。為此,作為地稅局負責(zé)人,我始終沒有放松抓干部隊伍建設(shè),我們在實際工作中著力開展了各項執(zhí)法監(jiān)督和效能監(jiān)察,進一步端正了稅風(fēng)稅紀。第一,實行崗位責(zé)任追究制度,對干部職工在履行自身職責(zé)時的不作為和亂作為,特別是在落實嚴肅稅風(fēng)稅紀的“六條禁令”上,不定期檢查抽查,每發(fā)現(xiàn)一例,都嚴格按照崗位責(zé)任追究的要求進行責(zé)任追究。今年先后對名干部違反工作紀律的行為進行了追究處罰。第二,實行稅務(wù)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究,通過定期開展稅收執(zhí)法檢查,就漏 ……(未完,全文共4001字,當前僅顯示2020字,請閱讀下面提示信息。收藏《地稅局局長去年度述廉報告》
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