目錄/提綱:……
一、農(nóng)村婦女就業(yè)現(xiàn)狀
二、農(nóng)村婦女就業(yè)難的原因分析
一是文化水平較低
二是專業(yè)技能缺乏
三是創(chuàng)業(yè)意識不強
一是勞動力市場供需矛盾突出
二是就業(yè)扶持政策尚未完全落實
三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度不夠
三、促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幾點建議
一要加強學(xué)歷培訓(xùn)
二要加強技能培訓(xùn)
三是擴展培訓(xùn)渠道
……
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。當(dāng)前,我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正加快調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,但或多或少仍然受到農(nóng)村勞動力富余、城市招工不足、高級人才短缺等“人”的問題的制約。如何推動
農(nóng)村富余勞動力特別是農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)增收致富,既是黨政關(guān)注的焦點,也是婦聯(lián)組織急需研究解決的重要課題。為促進農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),解決好農(nóng)村婦女的就業(yè)問題,鎮(zhèn)婦聯(lián)深入基層廣泛
調(diào)研,研究分析農(nóng)村婦女就業(yè)現(xiàn)狀,聯(lián)系我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,提出結(jié)合我鎮(zhèn)服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展大力推動農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見建議。
一、農(nóng)村婦女就業(yè)現(xiàn)狀
根據(jù)我鎮(zhèn)勞動力資源調(diào)查,中堂鎮(zhèn)勞動年齡人口45784人,調(diào)查對象30730人,已就業(yè)的有20651人,其中女性7800人;尚未完全就業(yè)及從事家務(wù)勞動的有8023人;失業(yè)的有2056人,其中女性840人,占40.9%。農(nóng)村婦女失業(yè)或尚未完全就業(yè)的人數(shù)較多。
二、農(nóng)村婦女就業(yè)難的原因分析
根據(jù)深入農(nóng)村基層了解和農(nóng)村群眾反映,目前影響和制約農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的因素主要有兩大方面:
(一)受
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業(yè)或就業(yè)不充分。
二是就業(yè)扶持政策尚未完全落實。一方面宣傳力度不夠大,宣傳面還不夠廣,造成很多與城鄉(xiāng)勞動力息息相關(guān)的優(yōu)惠政策沒有落到實處;另方面,部分村級勞動就業(yè)服務(wù)平臺的工作人員對就業(yè)優(yōu)惠政策理解還不夠深入,掌握還不夠透徹,在解釋就業(yè)優(yōu)惠政策方面還不夠清楚。
三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度不夠。主要是培訓(xùn)與就業(yè)銜接不夠,培訓(xùn)管理工作有待加強,再就業(yè)監(jiān)管力度有待進一步加大;一些農(nóng)村富余婦女勞動力主動參加培訓(xùn)的意識不強,急于就業(yè)而不愿意參加培訓(xùn);就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性還不夠強,使一些農(nóng)村婦女勞動力培訓(xùn)后未能及時就業(yè),影響了就業(yè)培訓(xùn)的效果。
三、促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幾點建議
針對農(nóng)村婦女勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的存在問題,為進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,促進農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),當(dāng)前要以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級轉(zhuǎn)型的有利契機,充分結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,以服裝產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)為突破口,大力加強農(nóng)村婦女勞動力的技能培訓(xùn),推動農(nóng)村婦女向服裝產(chǎn)業(yè)方面就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(一)抓培訓(xùn),促學(xué)歷能力提高
加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,也是促進農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要手段。針對農(nóng)村婦女勞動力學(xué)歷較低、缺乏技能等問題,要重點加強對農(nóng)村婦女的知識、技能培訓(xùn)。
一要加強學(xué)歷培訓(xùn)。要堅持以教育培訓(xùn)為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的方針,注重整合優(yōu)化教育資源配置,大力加強職業(yè)教育培訓(xùn)工作,要充分利用成校、職校的教育資源,積極拓寬企業(yè)、學(xué)校合作培訓(xùn)的渠道,結(jié)合工作實際開設(shè)專門培訓(xùn)課程,提高培訓(xùn)的針對性和實效性。同時,要通過廣泛宣傳發(fā)動、實行
財政補貼、大力表彰先進等方式,提高農(nóng)村婦女主動參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的意識,全面推進農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)培訓(xùn)。
二要加強技能培訓(xùn)。勞動、婦聯(lián)等部門要聯(lián)手合作,大力加強技能培訓(xùn)。要充分考慮農(nóng)村實際,盡量就近安排培訓(xùn)地點,方便農(nóng)村婦女參加技能培訓(xùn)。培訓(xùn)項目除了按她們的意愿安排外,還應(yīng)開設(shè)一些與實際工作相適應(yīng)的技能項目,使培訓(xùn)項目從單一性向多重性發(fā)展,并鼓勵她們參加不同種類的技能培訓(xùn),使她們成為社會工作的多面手。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,我們要在我鎮(zhèn)服裝產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好、發(fā)展較快的鶴田、吳家涌、江南、槎滘等村(社區(qū))開展“車縫工”培訓(xùn),在“下四馬”片區(qū)舉辦“園藝工”培訓(xùn),在紙品產(chǎn)業(yè)園周邊的潢涌、三涌、鳳沖、袁家涌等村舉辦電工、叉車工等培訓(xùn),將就業(yè)培訓(xùn)與地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展充分結(jié)合,達(dá)到既推動產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展,又促進群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目的。
三是擴展培訓(xùn)渠道。針對目前培訓(xùn)師資不能滿足實際需要、多數(shù)老師缺乏創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)管理經(jīng)驗等問題,在今后的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作中,一方面要多渠道、多層面聘請政府工作人員,專家學(xué)者,企業(yè)經(jīng)營管理人員,創(chuàng)業(yè)成功者等培訓(xùn)老師,拓展學(xué)員的創(chuàng)業(yè)視野,豐富學(xué)員的創(chuàng)業(yè)思路;另方面要善于利用各種社會資源,適當(dāng)引進各行各業(yè)的中介機構(gòu)、行業(yè)組織、專業(yè)培訓(xùn)公司等培訓(xùn)單位,提高培訓(xùn)的專業(yè)性和有效性。同時,要結(jié)合國際勞工組織開展的社會性別平等主流化能力建設(shè)項目,組織地方就業(yè)服務(wù)機構(gòu)工作人員進行培訓(xùn),提高其社會性別平等意識,使其在實際服務(wù)工作中堅持男女平等原則,防止就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的性別歧視。
(二)抓導(dǎo)向,促創(chuàng)業(yè)意識提升
創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),應(yīng)當(dāng)從加強素質(zhì)教育入手。一方面要結(jié)合鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府當(dāng)前的重大決策,積極開展有針對性的技能培訓(xùn),全面提升富余勞動力的職業(yè)技能,尤其是提升整體素質(zhì)較低的農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意識和技能,并著力培養(yǎng)一批具有較強市場開拓意識和經(jīng)營能力的女性“小老板”,逐步形成以技能培訓(xùn)提升就業(yè)素質(zhì),以素質(zhì)提升促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良性機制。另方面,要立足長遠(yuǎn),加強家庭、學(xué)校教育,從小注重孩童能力的培養(yǎng)。此外,還要強化富余婦女勞 ……(未完,全文共3932字,當(dāng)前僅顯示1986字,請閱讀下面提示信息。
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