關(guān)于公司落實(shí)科技創(chuàng)新大會(huì)精神的行動(dòng)舉措

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、主要措施
（一）明確目標(biāo)，大力提升特色科研技術(shù)攻關(guān)能力
1、提升設(shè)備管理水平
2、提升配電網(wǎng)智能化水平
3、提升線損和電能質(zhì)量管理水平
4、提升新能源消納水平
5、提升運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)利用水平
6、提升檢修計(jì)劃智能_水平
（二）健全體系，提升科技創(chuàng)新能力和水平
7、健全科技項(xiàng)目全過(guò)程管理機(jī)制
8、強(qiáng)化科技創(chuàng)新體系協(xié)同
9、完善科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制
10、推動(dòng)各類創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)
（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
三、保障機(jī)制
1、加強(qiáng)黨建引領(lǐng)
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
3、培育創(chuàng)新文化
……
關(guān)于公司落實(shí)科技創(chuàng)新大會(huì)精神的行動(dòng)舉措

為全面貫徹落實(shí)科技創(chuàng)新大會(huì)精神，響應(yīng)號(hào)召，深入落實(shí)新跨越行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際，積極謀劃，明確未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)公司科技創(chuàng)新工作目標(biāo)任務(wù)，特制定行動(dòng)舉措如下：
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，推動(dòng)“新跨越行動(dòng)計(jì)劃”落地實(shí)施為目標(biāo)，緊密圍繞國(guó)網(wǎng)“數(shù)字新基建”建設(shè)任務(wù)，從電網(wǎng)現(xiàn)狀出發(fā)，加強(qiáng)特色科研技術(shù)攻關(guān)，健全科技工作_機(jī)制，完善創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，積極營(yíng)造科技創(chuàng)新氛圍，強(qiáng)化科技創(chuàng)新實(shí)踐，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新對(duì)公司發(fā)展的支撐服務(wù)能力。
二、主要措施
（一）明確目標(biāo)，大力提升特色科研技術(shù)攻關(guān)能力
1.提升設(shè)備管理水平。深化設(shè)備運(yùn)維、搶修、負(fù)荷、氣象等數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，努力挖掘一線數(shù)據(jù)的共性和潛在關(guān)聯(lián)信息，實(shí)現(xiàn)對(duì)頻發(fā)故障的預(yù)判預(yù)控，促進(jìn)搶修資源優(yōu)化配置。積極開(kāi)展無(wú)人機(jī)智能巡檢、輸電線路風(fēng)致災(zāi)害預(yù)警、污穢地區(qū)防污閃、鹽漬土地區(qū)電
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略636字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)模式。立足工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，積極開(kāi)展智慧園區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)園區(qū)電力設(shè)備的集中化運(yùn)維服務(wù)，降低企業(yè)供配電設(shè)備運(yùn)維成本，增加公司綜合收益。基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中臺(tái)，盤(pán)點(diǎn)公司各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源，梳理數(shù)據(jù)鏈路及內(nèi)部關(guān)聯(lián)關(guān)系，通過(guò)部署數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理工具，促進(jìn)公司數(shù)據(jù)資源全面共享和業(yè)務(wù)充分融合，減少基層班組人員數(shù)據(jù)重復(fù)錄入工作量，進(jìn)一步支撐基層班組減負(fù)工作。
責(zé)任部門(mén)（單位）：科技互聯(lián)網(wǎng)辦公室、各業(yè)務(wù)部門(mén)
6.提升檢修計(jì)劃智能_水平。圍繞檢修計(jì)劃編制的安全性、經(jīng)濟(jì)性等問(wèn)題，基于OP互聯(lián)，開(kāi)展電網(wǎng)檢修計(jì)劃智能_技術(shù)研究，實(shí)現(xiàn)檢修計(jì)劃的智能編排、自動(dòng)校核，有效提高檢修計(jì)劃編排的合理性、規(guī)范性，確保檢修計(jì)劃剛性執(zhí)行，保障電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
責(zé)任部門(mén)（單位）：調(diào)控中心
（二）健全體系，提升科技創(chuàng)新能力和水平
7.健全科技項(xiàng)目全過(guò)程管理機(jī)制。完善科研項(xiàng)目需求征集、立項(xiàng)申報(bào)、過(guò)程實(shí)施、驗(yàn)收評(píng)價(jià)、成果登記、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、培育孵化、轉(zhuǎn)化應(yīng)用的全過(guò)程管理流程。圍繞公司在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，結(jié)合自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展科技項(xiàng)目申報(bào)，提升項(xiàng)目實(shí)用性、系統(tǒng)性和前瞻性。以效率、效益和推廣性為導(dǎo)向，完善科技項(xiàng)目后評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，開(kāi)展科技項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作，改善科技項(xiàng)目應(yīng)用效果，提升科技項(xiàng)目投資效益。
責(zé)任部門(mén)（單位）：科技互聯(lián)網(wǎng)辦公室、項(xiàng)目承擔(dān)部門(mén)
8.強(qiáng)化科技創(chuàng)新體系協(xié)同。健全完善以科技互聯(lián)網(wǎng)辦公室牽頭，各專業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)，其他部門(mén)協(xié)同，健全完善以外部科研單位為補(bǔ)充的科技創(chuàng)新工作體系，切實(shí)發(fā)揮專業(yè)管理部門(mén)在技術(shù)需求分析、項(xiàng)目立項(xiàng)、成效評(píng)價(jià)、應(yīng)用推廣方面的專業(yè)主導(dǎo)作用，增強(qiáng)科研工作協(xié)同創(chuàng)新能力。
責(zé)任部門(mén)（單位）：科技互聯(lián)網(wǎng)辦公室、各專業(yè)管理部門(mén)
9.完善科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。按照省公司創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，建立《科研創(chuàng)新工作激勵(lì)實(shí)施方案》，大力支持職工科研創(chuàng)新，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，每年對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制對(duì)科技創(chuàng)新的正向推動(dòng)作用。
責(zé)任部門(mén)（單位）：科技互聯(lián)網(wǎng)辦公室
10.推動(dòng)各類創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。堅(jiān)持全員創(chuàng)新和典型引領(lǐng)并舉，工會(huì)、辦公室等部門(mén)要繼續(xù)加大對(duì)創(chuàng)新工作室、QC等一線職工創(chuàng)新活動(dòng)支持力度。定期召開(kāi)職工創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)，營(yíng)造創(chuàng)新良好氛圍，引導(dǎo)職工激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)力，推進(jìn)跨崗合作和創(chuàng)新工作規(guī)范化，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新活力和發(fā)展?jié)摿Α?br>責(zé)任部門(mén)（單位）：科技互聯(lián)網(wǎng)辦公室、黨委黨建部、辦公室、各業(yè)務(wù)部門(mén)
（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
11.強(qiáng)化專家人才引領(lǐng)作用。依托公司專家人才庫(kù)，深入開(kāi)展專家人才科技創(chuàng)新活動(dòng)，強(qiáng)化專家人才的應(yīng)用，引導(dǎo)專家開(kāi)展一次科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，提出一條技術(shù)攻關(guān)需求，參與一次科技項(xiàng)目論證，負(fù)責(zé)一項(xiàng)在研項(xiàng)目的全過(guò)程督導(dǎo)，指導(dǎo)一項(xiàng)創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)，推進(jìn)一項(xiàng)創(chuàng)新成果的推廣轉(zhuǎn)化。同時(shí)加大創(chuàng)新工作參與度在專家業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審中的比重，提高專家人才參與熱情。
責(zé)任部門(mén)（單位）：科技互聯(lián)網(wǎng)辦公室、黨委組織部
12.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。依托在研項(xiàng)目、重大工程，利用高校、科研院所的人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)，在科研過(guò)程和成果推廣應(yīng)用中培養(yǎng)人才，實(shí)現(xiàn)開(kāi)展一項(xiàng)，培養(yǎng)一批的人才培養(yǎng)目標(biāo)。充分利用創(chuàng)新工作室，組建創(chuàng)新氛圍濃厚、水平高超的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，定期開(kāi)展活動(dòng)交流，培養(yǎng)青年員工創(chuàng)新能力。
責(zé)任部門(mén)（單位）：項(xiàng)目承擔(dān)部門(mén)、各業(yè)務(wù)部門(mén)
三、 ……（未完，全文共2811字，當(dāng)前僅顯示1787字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于公司落實(shí)科技創(chuàng)新大會(huì)精神的行動(dòng)舉措》）