公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任報告

公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任報告

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作情況
1．認(rèn)真落實上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,結(jié)合實際向黨總支提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見建議。與各支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、定期召開協(xié)同監(jiān)督會議、加強對公司“510”專項行動的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格“三重一大”決策制度執(zhí)行，發(fā)揮班子合力。公司繼續(xù)組織各職能科室、重點崗位人員全面、真實、準(zhǔn)確收集廉政風(fēng)險信息，落實國網(wǎng)公司、
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量。
3．加強對本單位干部員工廉潔自律情況的監(jiān)督，落實上級和本級單位組織開展的各項監(jiān)督工作的情況。 公司積極開展了“暖心談話、關(guān)愛提醒”活動，紀(jì)檢監(jiān)察人員積極主動深入基層、深入崗位、深入一線，與廣大干部員工共研黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨形勢，共商廉政風(fēng)險防范措施，共查廉政風(fēng)險點，共學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)、制度和替補，落實“監(jiān)督就是保護，提醒就是愛護”的要求�！芭恼勗�、關(guān)愛提醒”實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方式由傳統(tǒng)的說教到溝通互動的轉(zhuǎn)變，由刻板生硬到關(guān)愛尊重的轉(zhuǎn)變，達(dá)到了“關(guān)愛在平時、防患于未然”的活動目的，保障了公司和員工的健康發(fā)展、和諧共贏，受到了廣大干部員工的一致好評。
加強協(xié)同監(jiān)督工作，公司各施工處、職能部室針對規(guī)范工程現(xiàn)場管理、加強勞務(wù)分包管理、以及物資采購等重要環(huán)節(jié)進行深入剖析，對下一階段工作，公司要求各工程項目部進一步規(guī)范施工作業(yè)人員的現(xiàn)場管理行為，處理好與分包隊伍關(guān)系，施工管理人員要進一步加強對分包隊伍和人員的管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格對簽證、設(shè)計變更、結(jié)算進行審核，確保不發(fā)生不廉潔行為。為此，公司進一步修訂健全了公司安全考核、安全督查、施工企業(yè)外包管理辦法。積極開展經(jīng)營工作分析，在經(jīng)營、財務(wù)、人資等專項工作開展中，抓好重點部位、重要環(huán)節(jié)風(fēng)險排查。加大專項檢查力度，結(jié)合內(nèi)外部各類審計和檢查成果的應(yīng)用，強化整改落實，促進企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范管理。
二、工作評價、工作經(jīng)驗和存在的主要問題
一年來，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在有的黨員干部在履行“一崗雙責(zé)”、落實“兩個責(zé)任”方面，還存在認(rèn)識不夠深刻，責(zé)任意識不強的現(xiàn)象；反腐倡廉教育的形式還不夠靈活多樣、豐富多彩；管理 ……（未完，全文共1470字，當(dāng)前僅顯示934字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任報告》）