組織人事局科學(xué)發(fā)展觀演講稿

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：
　　我是縣人事局的**，今天，我為大家演講的題目是：《認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)人事人才服務(wù)新發(fā)展》。
　　堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是黨中央站在歷史和時(shí)代的高度，根據(jù)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，提出的重大戰(zhàn)略思想，是對(duì)_理論和“三個(gè)代表”重要思想的豐富和發(fā)展。牢固樹立和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是做好一切工作的根本指針，也是人事人才事業(yè)發(fā)展的重要保證。我們一定要堅(jiān)持第一資源與第一要?jiǎng)?wù)的有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀與科學(xué)的人才觀的有機(jī)統(tǒng)一，真正做到：目標(biāo)任務(wù)圍繞科學(xué)發(fā)展觀來確立，政策措施根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀來制定，工作成效用科學(xué)發(fā)展觀來檢驗(yàn)。
　　沐
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　　人才工作在取得成績(jī)的同時(shí)，也存在著不少的問題。目前正在全球呈蔓延之勢(shì)的金融風(fēng)暴，不僅對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作，對(duì)人才工作，特別是大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作帶來了新的挑戰(zhàn)，面對(duì)前所未有的困難和壓力，我們知道，挑戰(zhàn)的同時(shí)也給我們帶來了新的機(jī)遇。為此，要以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提升總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，堅(jiān)持人才觀念更新與人才_(tái)機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合，堅(jiān)持一般性人才開發(fā)和高層次、高技能人才開發(fā)相結(jié)合，堅(jiān)持引進(jìn)外地人才與用好現(xiàn)有人才相結(jié)合，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用、激勵(lì)人才四個(gè)環(huán)節(jié)，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿創(chuàng)新活力的人才隊(duì)伍，促進(jìn)人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，為加快實(shí)現(xiàn)**縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供人才保證和智力支撐；加大人才引進(jìn)力度，吸納更多各類優(yōu)秀人才。要充分利用**縣是長(zhǎng)三角輻射區(qū)，國(guó)家正加大對(duì)中部發(fā)展實(shí)施傾斜政策的機(jī)會(huì)，按照**縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)和**機(jī)械工業(yè)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，制定各項(xiàng)招賢納士的政策，以“海納百川”的氣概，敞開大門，讓各類人才云集**縣，服務(wù)**縣。積極組團(tuán)參加全國(guó)各地人才招聘會(huì)，整合人力資源，實(shí)施積極的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)政策，大力引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，靈活就業(yè)。積極實(shí)施柔性引才，本著“不為所有，但求所用”的原則，積極鼓勵(lì)和吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才來我縣從事咨詢、講學(xué)、特聘、兼職、科研、技術(shù)合作、技術(shù)入股、合作經(jīng)營(yíng)。鼓勵(lì)企業(yè)以短期聘用、技術(shù)攻關(guān)、企業(yè)顧問、人才租賃等靈活方式引進(jìn)高層次人才。倡導(dǎo)各口各鎮(zhèn)在招大商、招巨商、招外商的同時(shí)，千方百計(jì)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代化管理人才。
　　我們要正確處理人才規(guī)劃與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃的銜接，增強(qiáng)規(guī)劃體系的有效性，人事人才工作涉及面廣，工作量大，事關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的切身利益，人事人才工作的每一項(xiàng)措施，每一個(gè)舉動(dòng)都有可能成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，因此，我們一定要科學(xué)謀劃，加強(qiáng)調(diào)查研究，要有前瞻性、針對(duì)性地解決新情況、新問題，要能準(zhǔn)確把握人事人才工作發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，要加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作方法，解決好重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，從而促進(jìn)人事工作又好又快發(fā)展；創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，以培養(yǎng)和造就大批高層次人才、自主創(chuàng)新人才為重點(diǎn)，調(diào)整人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制，消除人才市場(chǎng)發(fā)展的_性障礙，規(guī)劃人才市場(chǎng)行為，促進(jìn)人才資源合理配置，創(chuàng)新人才使用機(jī)制，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人實(shí)行陽(yáng)光操作， ……（未完，全文共2067字，當(dāng)前僅顯示1314字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織人事局科學(xué)發(fā)展觀演講稿》）