招商局科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、整改目標(biāo)
三、整改內(nèi)容
二是思想不夠解放，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的措施不夠有力，工作缺少預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性
一是少調(diào)研，決策不夠科學(xué)
二是少談心、溝通不夠有力
三是少批評(píng)，同志之間的互相批評(píng)不夠，存在好人主義，批評(píng)與自我批評(píng)的氣氛不濃
四、整改措施、責(zé)任及時(shí)限
（一）針對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)面不寬問(wèn)題從抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)入手
（三）針對(duì)創(chuàng)新力度不夠問(wèn)題，從抓思想解放，工作方法創(chuàng)新入手
（四）針對(duì)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)薄弱問(wèn)題從完善項(xiàng)目的科學(xué)制定入手
（六）針對(duì)整體合力不能充分發(fā)揮問(wèn)題從抓班子建設(shè)，增強(qiáng)班子成員凝聚力入手
五、整改機(jī)制
……

　　深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，**縣招商局領(lǐng)導(dǎo)班子以樹(shù)牢科學(xué)發(fā)展的理念、提高科學(xué)發(fā)展的能力、解決制約科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題、創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展的機(jī)制、創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展的業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，扎實(shí)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在深刻剖析根源、廣泛組織群眾評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上，為逐項(xiàng)解決好聚焦的問(wèn)題，特制定如下整改落實(shí)方案：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,按照*學(xué)組發(fā)［2008］1號(hào)文件精神的總體要求，緊密結(jié)合我縣招商工作實(shí)際，對(duì)梳理出的影響和制約招商工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及群眾反映的重點(diǎn)問(wèn)題及自查問(wèn)題進(jìn)行全面分析和歸類,深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，逐條制定整改措施。對(duì)具備條件解決的問(wèn)題立即著手解決，對(duì)暫不具備條件解決的問(wèn)題，積極創(chuàng)造條件，明確時(shí)限，分步實(shí)施，有效解決，確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得顯著成效。
　　二、整改目標(biāo)
　　通過(guò)整改，解決好影響招商事業(yè)發(fā)展及群眾反映較集中的問(wèn)題，解決好阻礙招商工作發(fā)展的問(wèn)題，解決好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略751字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
索不夠。五是對(duì)新形勢(shì)招商引資面臨的新問(wèn)題，調(diào)查研究不夠，對(duì)如何干部好招同引資工作行之有效的措施較少。
　　3、整體合力不能充分發(fā)揮，主要表現(xiàn)在：一是少調(diào)研，決策不夠科學(xué)。對(duì)一些重大事項(xiàng)的決策，事前調(diào)研不夠，未能全面掌握第一手材料，在開(kāi)會(huì)討論時(shí)，未能集思廣益，決策的科學(xué)化和民主化水平還不高。二是少談心、溝通不夠有力。班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與干部之間的談心活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)常開(kāi)展，不能及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)，未能有的放矢地做好思想政治工作。三是少批評(píng)，同志之間的互相批評(píng)不夠，存在好人主義，批評(píng)與自我批評(píng)的氣氛不濃。
　　4、責(zé)任落實(shí)不夠到位，機(jī)關(guān)效能建設(shè)有待加強(qiáng)。
　　機(jī)關(guān)效能建設(shè)抓得不緊，對(duì)干部教育不夠嚴(yán)格，班子成員及干部的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作效率還不高。
　　5、業(yè)務(wù)知識(shí)匱乏，掌握知識(shí)面不寬。
　　6、招商項(xiàng)目庫(kù)缺乏專業(yè)人士的包裝。
　　經(jīng)分析梳理，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，針對(duì)這些問(wèn)題逐項(xiàng)認(rèn)真進(jìn)行分析，科學(xué)分類，將其劃分為“具備解決條件，短期內(nèi)可得到初步解決的問(wèn)題”以及“難度較大，需積極創(chuàng)造條件，用較長(zhǎng)時(shí)間才能徹底解決的問(wèn)題”兩大類，著手整改，積極解決。
　　“具備解決條件，短期內(nèi)可得到初步解決的問(wèn)題”：理論學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)；責(zé)任落實(shí)不夠到位，機(jī)關(guān)效能建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等問(wèn)題
　　“難度較大，需積極創(chuàng)造條件，用較長(zhǎng)時(shí)間才能徹底解決的問(wèn)題”：工作方式、方法創(chuàng)新力度不夠；業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，掌握知識(shí)面不寬，整體素質(zhì)有待提高；招商項(xiàng)目庫(kù)缺乏專業(yè)人士的包裝。
　　四、整改措施、責(zé)任及時(shí)限
　�。ㄒ唬┽槍�(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)和掌握業(yè)務(wù)知識(shí)面不寬問(wèn)題從抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)入手
　　整改措施：一是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)教育，邀請(qǐng)礦業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)業(yè)等專家分行業(yè)開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)，組織干部職工開(kāi)展演講、知識(shí)競(jìng)賽等多種活動(dòng)，不斷提高干部職工的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，教育引導(dǎo)干部職工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，找準(zhǔn)位置，以強(qiáng)化干部職工的進(jìn)取意識(shí)。二是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭科學(xué)發(fā)展觀的能力不夠強(qiáng)，理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高方面，要求本局領(lǐng)導(dǎo)干部在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上下功夫，堅(jiān)持深入持久地學(xué)，全面系統(tǒng)地學(xué)，真正學(xué)深學(xué)透、學(xué)懂弄通，不斷加深領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解，全面掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、深刻內(nèi)涵和基本要求，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái)，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、總攬發(fā)展全局、駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極投身招商工作發(fā)展實(shí)踐，在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)和把握發(fā)展規(guī)律，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)規(guī)律推動(dòng)發(fā)展的能力。
　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**、**
　　涉及部門：辦公室
　　完成時(shí)限：2009年6月
　　（二）針對(duì)責(zé)任落實(shí)不夠到位，機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，從抓作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)入手
　　整改措施：一是清理我局已制定的規(guī)章制度，健全完善有利于科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮制度的內(nèi)部制約作用，以進(jìn)一步規(guī)范管理程序，健全監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)行為禮儀規(guī)范、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等一系列制度，做到用制度管人、用制度管事，使各項(xiàng)工作公開(kāi)透明運(yùn)行，接受社會(huì)監(jiān)督，堵塞管理漏洞。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，了解新時(shí)期招商工作的難點(diǎn)和特點(diǎn)，有針對(duì)性地加以指導(dǎo)和解決，做到盡職不越位，工作按程序。
　　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**
　　涉項(xiàng)部門：全局各業(yè)務(wù)科室
　　完成時(shí)限：2009年6月底
　�。ㄈ┽槍�(duì)創(chuàng)新力度不夠問(wèn)題，從抓思想解放，工作方法創(chuàng)新入手
　　整改措施：用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，針對(duì)新形勢(shì)下的新情況、新問(wèn)題要不斷推出新舉措，堅(jiān)持在發(fā)展中求創(chuàng)新，找準(zhǔn)工作中存在的突出問(wèn)題，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。體現(xiàn)在具體工作中就是要打破原來(lái)僅僅是招商引資和引進(jìn)單一項(xiàng)目的條條框框，而是把思路定位在招商選商，突出集群招商、大項(xiàng)目招商，突出鏈?zhǔn)秸猩�，突出綠色招商項(xiàng)目上 ……（未完，全文共4175字，當(dāng)前僅顯示2109字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《招商局科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案》）