水利學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、存在的影響科學(xué)發(fā)展的主要因素和問題
一是思想認(rèn)識(shí)的問題
二是人多人少的問題
三是工程管理壓力大經(jīng)營(yíng)管理壓力更大的問題
四是制度機(jī)制方面的因素
二、提高科學(xué)發(fā)展能力的一些想法
二是關(guān)心職工生活，為職工解決實(shí)際困難
三是要不斷完善內(nèi)部考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，保持單位發(fā)展的活力
一是抓住工程加固改造的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工程設(shè)施完好率的提高
二是要抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高
……

　　科學(xué)發(fā)展觀是新時(shí)期水利工作的指南,也是解決水利事業(yè)發(fā)展過程中各種新矛盾新問題的基本原則。作為一個(gè)基層水管單位，如何把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一廳黨組、處黨委的決策上來，把工作的精力真正集中到水管單位的的實(shí)際工作中，促進(jìn)我所工作的可持續(xù)發(fā)展，是我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考和實(shí)踐的重要問題。我們要充分認(rèn)識(shí)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要性，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展與水利事業(yè)緊密聯(lián)系起來，進(jìn)一步弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，建設(shè)符合科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)代水利、科學(xué)水利、可持續(xù)發(fā)展的水利。
　　一、存在的影響科學(xué)發(fā)展的主要因素和問題
　　**閘現(xiàn)有職工31人，其中提前離崗4人，水文、水政、財(cái)務(wù)等輔助工程職工11人，真正從事一線工程管理的人員只有16人，要是除去所長(zhǎng)、技術(shù)干部6人，真正的閘門運(yùn)行工只有10人。卻要管理著**西閘、**東閘、芒稻閘、送水閘、土山洞等五座水利
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略605字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
二、提高科學(xué)發(fā)展能力的一些想法
　　1、提高思想認(rèn)識(shí),把科學(xué)發(fā)展與水利事業(yè)緊密聯(lián)系起來。水利工作在保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用，是否把握科學(xué)發(fā)展觀、思路是否正確、眼界是否寬廣、工作是否創(chuàng)新，決定了我們能否把科學(xué)發(fā)展與水利事業(yè)聯(lián)系起來。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，就是調(diào)整治水思路，把握水的自然規(guī)律，推進(jìn)傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利轉(zhuǎn)變，確立人水和諧的治水理念，不斷提升水利服務(wù)發(fā)展能力。我們要充分認(rèn)清新時(shí)期、新形勢(shì)、新特點(diǎn)，準(zhǔn)確把握新任務(wù)，在查找差距中更新思維，克服自滿情緒，克服固步自封，克服因循守舊，努力改變不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路上來，進(jìn)一步弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實(shí)工作，努力成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范，在實(shí)踐中創(chuàng)新管理理念和領(lǐng)導(dǎo)方法，扎實(shí)推進(jìn)我處工程管理的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
　　2、堅(jiān)持以人為本，努力營(yíng)造單位的和諧氛圍。堅(jiān)持以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心。對(duì)于基層水管單位來說，堅(jiān)持以人為本的理念，可以營(yíng)造和諧的發(fā)展氛圍，為水利事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們**閘管理所職工較多，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)相差大，職工業(yè)務(wù)的專業(yè)又多，平時(shí)矛盾和沖突時(shí)有發(fā)生。要實(shí)現(xiàn)單位的和諧發(fā)展，核心是以人為本。為此，我們認(rèn)為應(yīng)該著重從以下幾方面入手。
　　首先是倡導(dǎo)文明新風(fēng)，不斷提高職工綜合素質(zhì)。人才是一個(gè)單位健康可持續(xù)發(fā)展的重要保證。我處是“全國(guó)文明單位”，又獲得了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，就更應(yīng)該重視對(duì)職工的文明教育和培養(yǎng)。因此，我們應(yīng)當(dāng)在全所范圍內(nèi)大力倡導(dǎo)男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會(huì)風(fēng)尚；在單位內(nèi)部形成人人學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)的氛圍，不斷促進(jìn)職工綜合素質(zhì)的提高，從而促進(jìn)單位內(nèi)部的和諧氛圍。
　　二是關(guān)心職工生活，為職工解決實(shí)際困難。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要堅(jiān)持群眾路線，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事。我們要做到想職工所想、急職工所急，時(shí)時(shí)處處想到職工、關(guān)心職工，特別是要及時(shí)解決在外施工的職工生產(chǎn)、生活中遇到的困難，讓每一個(gè)職工都能安心、積極努力地為單位的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
　　三是要不斷完善內(nèi)部考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，保持單位發(fā)展的活力。為了提高單位的工程管理水平，提高單位的經(jīng)濟(jì)效益，就必須充分調(diào)動(dòng)所有職工的積極性和創(chuàng)造性，以不斷保持單位的發(fā)展活力。為此，我們有必要進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，不斷完善單位內(nèi)部的考核獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)勤罰懶，實(shí)現(xiàn)職工的收益與責(zé)任、收益與貢獻(xiàn)掛勾，才能真正實(shí)現(xiàn)單位可持續(xù)地發(fā)展。
　　3、保持機(jī)遇意識(shí)，力爭(zhēng)工程管理與經(jīng)營(yíng)效益再上新臺(tái)階。我處是南水北調(diào)東線的源頭工程，**站改造工程是南水北調(diào)的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，我所的**西閘也正在進(jìn)行加固，如何很好地抓住南水北調(diào)工程建設(shè)的機(jī)遇，是我所今年工作的重點(diǎn)。
　　一是抓住工程加固改造的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工程設(shè)施完好率的提高。**水利樞紐作為南水北調(diào)東線工程的源頭，我所的**西閘又是**站的口門，我們要抓住**站改造工程這個(gè)難得的機(jī)遇，積極配合，精心組織， ……（未完，全文共2671字，當(dāng)前僅顯示1698字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《水利學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)研報(bào)告》）