保衛(wèi)處深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告

　　
　　學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入調(diào)研階段，保衛(wèi)處為了深入了解民意，更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好保衛(wèi)工作，構(gòu)建和諧校園”這一課題，以向兄弟部門發(fā)調(diào)查問(wèn)卷征求意見(jiàn)、走訪兄弟院校和組織保衛(wèi)處成員和學(xué)生代表召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)的形式在師生間開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求師生意見(jiàn)，改進(jìn)保衛(wèi)工作。
　　問(wèn)卷調(diào)查表共收回33份，主要調(diào)查了各部門對(duì)學(xué)院各項(xiàng)保衛(wèi)工作的滿意程度和對(duì)保衛(wèi)工作的意見(jiàn)和建議。進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后，調(diào)查結(jié)果顯示：大部分部門對(duì)保衛(wèi)處的人防能力、學(xué)院的物防情況、消防管理工作、校衛(wèi)隊(duì)形象、戶籍管理工作、保衛(wèi)處接警、處理案件能力比較滿意，認(rèn)為學(xué)院技防情況、消防安全教育與演練情況、校衛(wèi)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)以及門衛(wèi)管理嚴(yán)格程度一般。各部門對(duì)保衛(wèi)工作提出的意見(jiàn)和建議歸納為如下幾條：1、學(xué)院應(yīng)進(jìn)一步加大保衛(wèi)設(shè)施投入，特別是技防設(shè)施的投入；2
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略587字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
上的學(xué)校不少于20人。目前我院保衛(wèi)處屬人事處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，保衛(wèi)干部8人，與文件規(guī)定差距較大，也給工作帶來(lái)許多不便。為了更好地發(fā)揮保衛(wèi)處的職能，建議學(xué)院設(shè)立獨(dú)立的保衛(wèi)處。
　　二、加強(qiáng)學(xué)院技防建設(shè)
　　大學(xué)是教書(shū)育人的場(chǎng)所，是學(xué)生集中學(xué)習(xí)和活動(dòng)的地方，為社會(huì)各界和千家萬(wàn)戶所關(guān)注。維護(hù)校園安全穩(wěn)定是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)，我們必須以這樣的高度來(lái)認(rèn)識(shí)學(xué)校安全工作的重要意義。
　　近年來(lái)，我院的安全保衛(wèi)工作取得了一定成績(jī)：政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定，各類案件逐年減少，為教學(xué)科研提供了良好環(huán)境。但也存在一些問(wèn)題，比較突出的問(wèn)題是技術(shù)防范能力薄弱。各校區(qū)雖然都安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)，但設(shè)備數(shù)量嚴(yán)重不足，無(wú)法全面監(jiān)控校園情況，達(dá)不到應(yīng)有的震懾作用，給犯罪分子以可乘之機(jī)。學(xué)院布局分散，師生人數(shù)逐年遞增，貴重儀器較多，單靠人防、物防不能適應(yīng)目前校園安全保衛(wèi)形勢(shì)和安全防范工作要求，必須重視技防建設(shè)，增加技防建設(shè)資金投入，建立人防、技防、物防三位一體的立體防范體系，才能有效地提高安全防范能力，促進(jìn)高校穩(wěn)定。
　　三、落實(shí)消防經(jīng)費(fèi)
　　消防是保衛(wèi)工作的一個(gè)重點(diǎn)，“隱患險(xiǎn)于明火，責(zé)任重于泰山”一直是消防管理工作的準(zhǔn)則，發(fā)生的一起起火災(zāi)，慘痛的代價(jià)也警示我們一定要重視火災(zāi)隱患，以預(yù)防為主。學(xué)院各部位大多按規(guī)定安裝、放置了消防設(shè)備、器材，但至今仍有缺少、損壞。按照規(guī)定，滅火器需每年檢驗(yàn)一次，更換干粉，今年，各校區(qū)滅火器均已過(guò)期。這些問(wèn)題由于消防經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)到位，得不到解決，給消防安全帶來(lái)極大隱患。另外，每年消防演練使用的都是即將換粉的滅火器，今年由于滅火器不能換粉，使消防演練遲遲不能進(jìn)行。
　　四、從職工待遇上體現(xiàn)和諧
　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是鞏固黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù)的必然要求。要適應(yīng)我國(guó)社會(huì)的深刻變化，把和諧社會(huì)建設(shè)擺在重要位置，注重激發(fā)社會(huì)活力，促進(jìn)社會(huì)公平和正義，增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。目前，學(xué)院部分職工的待遇問(wèn)題上存在不公平現(xiàn)象，不利于社會(huì)和諧。1、在學(xué)院機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，部分職工被調(diào)到保衛(wèi)處，職稱與所在崗位發(fā)生了不對(duì)應(yīng)現(xiàn)象。一直以來(lái)，學(xué)院未按照其原職稱發(fā)放崗位津貼，而是低于所對(duì)應(yīng)的崗位津貼，在職工心里造成很大的不平衡，難以調(diào)動(dòng)工作積極性。2、由于保衛(wèi)處的工作職責(zé)，無(wú)論節(jié)假日，每天都要有人在崗，以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，但是，除了國(guó)家法定節(jié)日外，其余假日值班、加班都無(wú)工資，帶來(lái)了心理不平衡。3、校衛(wèi)隊(duì)隊(duì)員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每天17元，每月500多元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于石家莊市月最低工資750元的標(biāo)準(zhǔn)，更低于經(jīng)貿(mào)大學(xué)、省委黨校等五七路其他單位的待遇。在這種情況下，形成了招人難的局面，而且校衛(wèi)隊(duì)員更換頻繁，給管理工作帶來(lái)很大難度，難以保證整體素質(zhì)的提高。4、招聘職工在學(xué)院已形成了一個(gè)_，其中一年期招聘人員工資也低于石家莊市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而且無(wú)任何社會(huì)保險(xiǎn)，有礙學(xué)院的和諧發(fā)展。建議學(xué)院盡快解決這些不和諧現(xiàn)象，是學(xué)院更快更好發(fā)展。
　　五、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè) 解決師生關(guān)心問(wèn)題 ……（未完，全文共3262字，當(dāng)前僅顯示1647字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《保衛(wèi)處深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告》）