目錄/提綱:……
一、認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性
三是要嚴(yán)格落實(shí)工作崗位百分制年度考核方案
一是要求真務(wù)實(shí)
二是要?jiǎng)?chuàng)新務(wù)實(shí)
二、肯定成績(jī),正視問(wèn)題,清醒認(rèn)識(shí)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀
一是部分同志開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
二是部分同志缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感
三是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,思想觀念落后
四是有些同志組織紀(jì)律觀念比較淡薄
五是缺乏協(xié)作配合精神
六是業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、整體素質(zhì)不高
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
二是要開(kāi)門整風(fēng),接受監(jiān)督
三是要加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍
四是要結(jié)合實(shí)際,促進(jìn)工作
五是要抓好總結(jié),鞏固成果
……
尊敬的督查組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照縣委的統(tǒng)一部署,今年作為全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年,開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的客觀要求,是提高我縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)依法執(zhí)政能力的需要,要求我們要?jiǎng)?chuàng)新方式、抓出特色,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí),為確!皺C(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。3月19日,我局召開(kāi)了副科級(jí)以上干部職工會(huì)議,傳達(dá)貫徹了全縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)精神,學(xué)習(xí)了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要
講話,結(jié)合統(tǒng)計(jì)局實(shí)際,制定了實(shí)施方案和時(shí)間安排表,并進(jìn)行會(huì)議討論通過(guò)。在做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,今天召開(kāi)全局“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)
動(dòng)員大會(huì)。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性
統(tǒng)計(jì)局作為縣政府組成部門,肩負(fù)著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)和咨詢等工作,統(tǒng)計(jì)工作的好壞直接影響著縣委、政府的決策導(dǎo)向,責(zé)任重大,任務(wù)繁重。為了把我局的各項(xiàng)工作做好,我們首先必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好縣委有關(guān)重大決策部署,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。
(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),
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篇以上的學(xué)習(xí)體會(huì)文章。其次,要在建立機(jī)制上要效率。一是要堅(jiān)持每半個(gè)月部署一次工作任務(wù)、
匯報(bào)一次工作情況,使大家明確一段時(shí)期的具體工作、反省存在問(wèn)題,做到心中有數(shù),為高效開(kāi)展工作提供依據(jù);二是要列出工作進(jìn)度時(shí)間安排表,既要講究工作質(zhì)量,又要明確工作時(shí)限,確保我局各項(xiàng)工作又好又快地推進(jìn);三是要嚴(yán)格落實(shí)工作崗位百分制年度考核方案。把考核目的、考核內(nèi)容、考核辦法、考核要求明明白白地告訴大家,使大家在高效工作中干有目標(biāo)、做有方向;四是要把工作業(yè)績(jī)與年終獎(jiǎng)勵(lì)、干部提職提薪、評(píng)優(yōu)評(píng)先等結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)大家高效工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)采取這些行之有效的措施,從根本上改變過(guò)去干多干少、干好干壞、干快干慢一個(gè)樣的狀況,使大家都有一種你追我趕、比能力、比效率、比干勁、比業(yè)績(jī)的工作壓力。
(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),是發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的需要。實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)?h委七屆七次全會(huì)提出:“工業(yè)經(jīng)濟(jì)要上新水平、農(nóng)業(yè)
農(nóng)村工作要有新突破、擴(kuò)大內(nèi)需要掀新高潮、城鎮(zhèn)建設(shè)要上新臺(tái)階、改革開(kāi)放要有新舉措、文化旅游要添新活力、改善民生要見(jiàn)新成效、和諧**建設(shè)要邁新步伐”要實(shí)現(xiàn)這些奮斗目標(biāo),沒(méi)有全縣上下的共同努力、沒(méi)有務(wù)實(shí)作風(fēng)是不成的。因此,在開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的作風(fēng)。一是要求真務(wù)實(shí)。要始終保持積極有為、昂揚(yáng)向上的工作熱情,以“有為才有位”的理念,在數(shù)據(jù)質(zhì)量上下功夫。二是要?jiǎng)?chuàng)新務(wù)實(shí)。要根據(jù)我縣財(cái)力不足、統(tǒng)計(jì)信息化應(yīng)用水平不高的實(shí)際,既要大膽創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方式,從統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)中尋找突破口,又要適應(yīng)需求,大力推進(jìn)各行各業(yè)、人民群眾最迫切、最需要的統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù),力求每年寫出有影響力、有推動(dòng)力的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為黨委政府科學(xué)決策服好務(wù),在實(shí)干中為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
總之,我們要在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)創(chuàng)新工作,抓住薄弱環(huán)節(jié)整改提高,抓住重點(diǎn)部位改進(jìn)服務(wù),努力通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有效推動(dòng)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
二、肯定成績(jī),正視問(wèn)題,清醒認(rèn)識(shí)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀
按照省、市統(tǒng)計(jì)主管部門的要求,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和全縣的發(fā)展大局,加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作調(diào)查工作, 特別是針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)峻形勢(shì)對(duì)科學(xué)統(tǒng)計(jì)、強(qiáng)化服務(wù)、提升數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面做了大量卓有成效的工作,取得了明顯成效,受到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和省、市主管部門的高度贊揚(yáng),被國(guó)家統(tǒng)計(jì)局表彰為2004年至2008年全國(guó)先進(jìn)集體。這些成績(jī)的取得,是縣委、縣政府高度重視和省、市統(tǒng)計(jì)主管部門大力支持的結(jié)果,是各有關(guān)單位、密切配合的結(jié)果,是全局干部職工努力轉(zhuǎn)變作風(fēng),認(rèn)真履行職責(zé)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的結(jié)果。
在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中我局還存在一些亟待解決的問(wèn)題:一是部分同志開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)同志對(duì)工作缺乏熱情,對(duì)事業(yè)缺乏激情,習(xí)慣于用老方式、老辦法想問(wèn)題、辦事情。要么怕苦畏難,斤斤計(jì)較;要么不動(dòng)腦筋,敷衍了事;要么怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),得過(guò)且過(guò)。二是部分同志缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和緊迫感。平時(shí),沒(méi)有把全部身心投入到工作中;對(duì)安排的工作任務(wù),沒(méi)有積極主動(dòng)地完成,存在拖拉現(xiàn)象;還有的同志出勤不出力,存在“有一日和尚撞一天鐘”的思想。三是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,思想觀念落后。對(duì)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)工作以及一些新知識(shí)、新理念滿足于一知半解,工作總是跟不上發(fā)展的步伐,缺乏敢想敢干敢試、敢為人先的精神。四是有些同志組織紀(jì)律觀念比較淡薄。有的存在上班遲到、早退現(xiàn)象;有的在上班時(shí)經(jīng)常出外辦私事,有的沒(méi)利用網(wǎng)絡(luò)好好學(xué)習(xí)、極個(gè)別甚至上網(wǎng)聊天和玩游戲。五是缺乏協(xié)作配合精神。有的同志全局觀念不強(qiáng),需要配合完成的工作任務(wù)不夠主動(dòng)協(xié)作。六是業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、整體素質(zhì)不高。有的同志對(duì)本崗位的業(yè)務(wù)工作至今還不能上手、無(wú)法獨(dú)擋一面地開(kāi)展工作;有的同志辦事效率不高,時(shí)間觀念不強(qiáng);有的同志組織協(xié)調(diào)能力較差。這些現(xiàn)象的存在,雖然不代表我局的主流,但始終影響了我局的形象,阻礙了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。必須引起高度重視,并采取有效措施,切實(shí)加以解決。
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