強化特色?平ㄔO(shè)促進醫(yī)院快速發(fā)展
我院近年來在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁的指點下,全院職工共同努力,醫(yī)院得到了穩(wěn)步快速地發(fā)展。____年,我院門診業(yè)務(wù)量達到__.__萬人次,收治住院病人_____人,總收入達到____萬元。驀然回首,篳路藍縷,以啟山林。內(nèi)強管理、外樹形象,強化中醫(yī)特色?平ㄔO(shè),使我院走上了發(fā)展之路。
一、規(guī)范管理,實施“___”戰(zhàn)略
我院在管理上實施了“___”戰(zhàn)略決策。醫(yī)院的所有工作都緊緊圍繞“病人”這一中心來開展,堅持以“病人的需求就是我們的追求”為服務(wù)宗旨來扎實開展醫(yī)院的各項工作;逐步完善醫(yī)院各項
規(guī)章制度,加強科室負責(zé)人管理,強化紀(jì)律意識;大力開展三心”、“四聲”、“五主動”、“六一句”、“八個‘不’”、“十個一點”服務(wù),強化服務(wù)意識;通過每周例會、每月醫(yī)療質(zhì)量“大查房”、院領(lǐng)導(dǎo)值周、中層干部總值班、設(shè)立合理化建議獎等方式,讓全院職工樹立牢固的“主人翁”意識;徹底改變院容院貌、加強
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然一新,全院病床增加到___張,給患者帶來了一個設(shè)施齊備、現(xiàn)代化賓館式的舒適診療環(huán)境,給職工營造了一個寬敞明亮、規(guī)范整潔、熱情高漲的工作環(huán)境,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
_、添置診療設(shè)備
先進的診療設(shè)備是現(xiàn)代化高科技的產(chǎn)物,對于任何一個醫(yī)院診療技術(shù)的提高都是不可缺少的利器,是醫(yī)院騰飛的翅膀。近年來我院先后籌資____余萬元添置了ct、高強度超聲聚焦刀、彩超、c型臂*光機、電視腹腔鏡、全自動生化分析議、電子胃腸鏡、腦超、血液透析機、碎石機、中藥煎藥機及手術(shù)室配套器械等__余臺(套)先進的診療設(shè)備,投入___余萬元按高標(biāo)準(zhǔn)要求建起了無菌手術(shù)室。這些設(shè)備的投入使用,增強了我院的診療實力,為我院的專病診療提供了保障。
_、培養(yǎng)?迫瞬
我院每年投入___余萬元培養(yǎng)人才。一是向外引進人才,從武漢大學(xué)、湖北中醫(yī)學(xué)院、湖北民院招聘優(yōu)秀畢業(yè)生來院工作;二是積極參與創(chuàng)建
農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進縣,開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作,與湖北民院、湖北中醫(yī)學(xué)院聯(lián)合辦班講學(xué)、授課,既提高了本院職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),又為利川鄉(xiāng)村醫(yī)院的發(fā)展培養(yǎng)了更多的人才;三是聘請資深專家、教授來院會診講學(xué),科室組織自學(xué)、查房講課,醫(yī)院每周舉辦一次業(yè)務(wù)講座、半年組織一次業(yè)務(wù)考試以及選送到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)等多種方式將院內(nèi)職工培養(yǎng)成才。目前我院專科人才形成了梯隊,既有德高望重、經(jīng)驗豐富的老專家,又有到各大醫(yī)院專科進修學(xué)成歸來的青年醫(yī)生。
_、引進?萍夹g(shù)
對于新技術(shù)、新項目,不論大小,我們的觀點是“江河不擇細流,故能就其深,泰山不讓土壤,故能成其高”,項目只要新、實用,我們便采取拿來主義,為我所用。多年來我院通過與湖北省中醫(yī)院國家肝病治療中心、河北醫(yī)科大學(xué)等單位成立了協(xié)作單位,送出?漆t(yī)生學(xué)習(xí)等方式積極引進?菩录夹g(shù)、新項目,如血液濾過、血液灌流技術(shù)對治療各種中毒、腎功衰、腹水回吸收等有很好療效,針推科在恩施州率先第一家引進“底裂孔前間隙法膠原酶椎間盤突出溶解術(shù)”治療椎間盤突出具有痛苦小、不開刀、療效快的特點,神經(jīng)內(nèi)科引進的“顱內(nèi)血腫微創(chuàng)清除技術(shù)”治療高血壓性腦出血、外傷性顱內(nèi)血腫、新生兒顱內(nèi)血腫療效好等。新技術(shù)、新項目的不斷引進開展,增強了專科診療實力,既使我院專病診療技術(shù)保持了先進性,又為更多的患者解除了病痛。
_、培養(yǎng)?泼t(yī)
一個名醫(yī)可以帶動一個科,推動一個醫(yī)院的發(fā)展,既可為醫(yī)院創(chuàng)造有形資產(chǎn),又可為醫(yī)院創(chuàng)造無形資產(chǎn),是醫(yī)院的一筆巨大財富。我院努力創(chuàng)造各種有利條件,采取有效的激勵機制,不惜一切代價開發(fā)人才資源,大力培養(yǎng)一批理論功底扎實,臨床經(jīng)驗豐富,勤于學(xué)習(xí),有進取心和創(chuàng)業(yè)精神的中青年?漆t(yī)生,使他們脫穎而出,成為一代年青的名醫(yī),成為專科診療團隊中的主力軍。
_、加強?菩麄
專科要發(fā)展,就要打破“酒香不怕巷子深、坐堂行醫(yī)不出門”的傳統(tǒng)保守思想。我院通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體宣傳醫(yī)院舒適的診療環(huán)境、雄厚的?茖嵙Α⒌滤囯p馨的名醫(yī)和中青年醫(yī)療骨干,提升醫(yī)院綜合形象;通過聘請“行風(fēng)監(jiān)督員”、邀請患者參加“聯(lián)宜會”、為患者舉辦“健康知識講座”等方式推出了“醫(yī)患心連心”系列活動;自辦了每月一期的院報《杏林園》免費向患者及社會人群發(fā)放;與地方電視臺聯(lián)辦《健康之旅》健康講座欄目、制作醫(yī)院形象宣傳片;在全市公路沿線安裝免費接診路牌;向廣大市民免費提供健康咨詢;統(tǒng)一職工手機炫鈴;積極開展以醫(yī)扶貧等各種活動,多措施多渠道向社會展示我院的?茦I(yè)務(wù)水平,使我院專 ……(未完,全文共2949字,當(dāng)前僅顯示1874字,請閱讀下面提示信息。
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