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致新員工

發(fā)表時(shí)間:2009/3/27 19:01:10


  
  致新員工書:
  親愛的您好!您有幸進(jìn)入了京城高科,成為我們之中的一員,我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在京城家園發(fā)展的歲月。這種理解和信任是我們愉快創(chuàng)業(yè),奮斗拼搏的橋梁和紐帶。
  少年強(qiáng)則國家強(qiáng),少年富則國家富,上海京城高科是一個(gè)以高新技術(shù)為起點(diǎn),傾力打造一個(gè)學(xué)生數(shù)碼產(chǎn)品的首選渠道,充分發(fā)揮我們自身的優(yōu)勢,使學(xué)生與學(xué)校能夠以最低的價(jià)格用上最好的產(chǎn)品。我們致力于服務(wù)教育事業(yè),著眼于國內(nèi)教育市場,通過努力奮斗,力爭讓我們的產(chǎn)品成為國內(nèi)的第一品牌,國際的前三品牌。公司制定了企業(yè)的上市計(jì)劃,同時(shí)也制定了企業(yè)的文化理念,包括:感恩、激情、誠信、團(tuán)隊(duì)精神、客戶第一和沒有借口。
  從感恩來
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略512字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在京城進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。
  客戶是我們的衣食父母,無論何種狀況,都需要我們委曲求全,始終微笑面對客戶,體現(xiàn)我們的尊重和誠意,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,用客戶喜歡的方式對待客戶,為客戶提供高附加值的服務(wù),關(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn),幫助客戶成長。
  好的執(zhí)行力是企業(yè)的成功保障,好的執(zhí)行力,需要您具有良好的理解能力,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行的意志和決心。不向困難提借口,只向挫折找方法,沒有借口,是解決問題和困難的最好選擇。
  進(jìn)入京城并不就意味著享受高待遇和高地位,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇的,對新來員工,因?yàn)闆]有記錄,晉升較慢,為此,我們表示十分歉意。但如果您是一個(gè)開放學(xué)習(xí),善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),善于與人合作,個(gè)人積極努力,同時(shí)擁有良好心態(tài)的人,可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己,總是擔(dān)心淹沒自己的成果,就會(huì)延誤很長時(shí)間,也許到那時(shí),你的工作成果已沒有什么意義了。
  機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的奮斗者。您想做高階主管嗎?一律從基層做起,進(jìn)入公司以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。您需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對您的人生都有巨大的意義。所以希望您丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。想提高收入和待遇,只有把精力集中在一個(gè)工作面上,才能熟能生巧,取得成功。
  實(shí)踐改造人,也造就了一代京城人,它充分地檢驗(yàn)了您的才干和知識(shí)水平。實(shí)踐再實(shí)踐,對青年人尤其重要。唯有實(shí)踐后用理論去歸納總結(jié),我們才會(huì)有飛躍有提高,才能造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動(dòng)手能力和管理能力的干部。
  在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要您努力,您的主管會(huì)了解您。要承受得起做好事反而受委屈的考驗(yàn)。按受命運(yùn)的挑戰(zhàn),不屈不撓的前進(jìn)。沒有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,何以成為棟梁之才?一個(gè)人的命運(yùn),畢竟掌握在自己手上。生活的評(píng)價(jià),是會(huì)有誤差的,但決不致于黑白顛倒,差之千里。
  公司的各項(xiàng)制度與管理,有可能存在一定程度的不合理,我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您可能很有能力,甚至更強(qiáng),否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。
  不貪污、不腐化,不賭博,不違法,嚴(yán)于律已,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng),提 ……(未完,全文共2263字,當(dāng)前僅顯示1439字,請閱讀下面提示信息。收藏《致新員工》