進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作實(shí)施方案

　　根據(jù)《昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作實(shí)施方案文件的通知» (昆辦明電(2009)0119號(hào))和《尋甸回族彝族自治縣關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作實(shí)施方案的通知》(尋政辦發(fā)[2009]6號(hào))文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持立足企業(yè)、落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)、分類處理，標(biāo)本兼治、綜合治理，把解決工資拖欠問(wèn)題與深化企業(yè)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、政策指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，依法規(guī)范企業(yè)工資支付行為，進(jìn)一步鞏固解決企業(yè)拖欠問(wèn)題的工作成果，加快建立健全有效預(yù)防和解決工資拖欠問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決遏制產(chǎn)生新的工資拖欠，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)
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企業(yè)依法履行主體責(zé)任 的原則，由鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。
　　1.各村委會(huì)要認(rèn)真組織轄區(qū)內(nèi)做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作，加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，督促用人單位進(jìn)行自檢自查，組織所屬職能部門在本行政區(qū)內(nèi)進(jìn)行排查，分片包干，明確責(zé)任。
　　2.鎮(zhèn)直各成員單位要各司其職，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。
　　(1)勞動(dòng)和社會(huì)保障站要加強(qiáng)對(duì)預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，加大對(duì)涉及金額大、涉及勞動(dòng)者多的工資拖欠案件的查處力度，規(guī)范企業(yè)工資支付行為。
　　(2)鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)的公職人員失職瀆職、參與非法經(jīng)營(yíng)，以及涉嫌搞權(quán)錢交易、充當(dāng)“保護(hù)傘”等腐敗問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
　　(3)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、水務(wù)等部門要做好建設(shè)領(lǐng)域清理工程款拖欠工作。按照《云南省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度，嚴(yán)格施工許可證的發(fā)放，負(fù)責(zé)解決因工程款拖欠造成工資拖欠的案件。
　　(4)派出所要及時(shí)依法查處企業(yè)主欠薪逃匿涉嫌違法犯罪的行為，配合有關(guān)部門加大工資追繳力度，有效處置因欠薪逃匿引發(fā)的問(wèn)題。
　　(5)經(jīng)貿(mào)科負(fù)責(zé)做好企業(yè)監(jiān)管，依法保護(hù)職工合法權(quán)益。
　　(6)司法所要積極引導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員為依法預(yù)防和解 決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題提供法律服務(wù)和法律援助。
　　(7)工會(huì)要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督，督促企業(yè)解決陳欠預(yù)防新欠。
　　(8)信用社在企業(yè)處置涉及金融債權(quán)的相關(guān)資產(chǎn)時(shí)要給予支 持，并依法保障金融債權(quán)安全。
　　(9)其他相關(guān)部門要根據(jù)職責(zé)分工，積極支持配合做好解決工 資拖欠工作，努力形成部門聯(lián)動(dòng)、相互配合、協(xié)調(diào)運(yùn)作的工作格 局，切實(shí)把預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
　　四、工作措施
　　(一)健全工資支付長(zhǎng)效機(jī)制，預(yù)防產(chǎn)生工資拖欠問(wèn)題。勞動(dòng) 和社會(huì)保障站及有關(guān)單位要進(jìn)一步督促企業(yè)落實(shí)預(yù)防和解決拖欠 工資的主體責(zé)任，推進(jìn)建立工資支付保障機(jī)制。要進(jìn)一步推行工 資保障金制度，將工資保障金制度的實(shí)施范圍由建筑領(lǐng)域逐步擴(kuò) 大到交通、水利等領(lǐng)域。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省非建筑領(lǐng)域工資保證金制度實(shí)施辦法》，加大建立非建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金 制度工作力度。
　　(二)加大排查力度，依法處理因工資引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)要積極引導(dǎo)職工通過(guò)法律渠道維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，為當(dāng)事人_開(kāi)辟“綠色通道”。對(duì)小額、簡(jiǎn)單案件以及涉及人數(shù)較多的案件，盡可能通過(guò)調(diào)解方式平穩(wěn)解決。對(duì)申請(qǐng)仲裁的拖欠工資爭(zhēng)議，要按照“快立、快審、快決”原則，及時(shí)受理，及時(shí)裁決，及時(shí)申請(qǐng)人民法院優(yōu)先執(zhí)行，確保因拖欠工資引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議得到及時(shí)妥善解決。
　　(三)強(qiáng)化行政執(zhí)法，嚴(yán)處惡意拖欠。各職能部門要強(qiáng)化行政執(zhí)法，嚴(yán)肅查處企業(yè)惡意拖欠工資、工程款行為 ……（未完，全文共2413字，當(dāng)前僅顯示1534字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作實(shí)施方案》）