目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,突出工作重點(diǎn)
二、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳,形成培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)良好氛圍
一是樹(shù)立典型,調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者參加培訓(xùn)的自覺(jué)性和積極性
三是積極深入有關(guān)單位宣傳培訓(xùn)提高技能素質(zhì)
四是通過(guò)核發(fā)職業(yè)培訓(xùn)代金券,與學(xué)員面對(duì)面宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)重要意義
五是通過(guò)勞動(dòng)保障平臺(tái)加大宣傳力度
三、進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù),科學(xué)制訂勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃
二是開(kāi)展以農(nóng)村新生勞動(dòng)力為對(duì)象的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)
三是開(kāi)展以農(nóng)村富余勞動(dòng)力為對(duì)象的勞動(dòng)務(wù)輸出培訓(xùn)
四是開(kāi)展以農(nóng)民工為對(duì)象的職業(yè)技能提升培訓(xùn)
四、進(jìn)一步大膽創(chuàng)新,整合資源擴(kuò)大培訓(xùn)專業(yè)
二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大招生力度,提高培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果
三是創(chuàng)新培訓(xùn)手段和就業(yè)方式
四是整合社會(huì)培訓(xùn)資源,擴(kuò)大培訓(xùn)專業(yè),完善體系建設(shè),充分滿足勞動(dòng)者的培訓(xùn)要求
五、進(jìn)一步強(qiáng)化管理,嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為
一是嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)開(kāi)班核實(shí)報(bào)告和結(jié)業(yè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告制度
二是加強(qiáng)培訓(xùn)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金使用和監(jiān)督
六、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),著力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
……
內(nèi)容提要:今年,全局上下緊緊圍繞黨的十七大關(guān)于“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的精神,以貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),以《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》為綱領(lǐng),以
農(nóng)村勞...
今年,全局上下緊緊圍繞黨的十七大關(guān)于“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的精神,以貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),以《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》為綱領(lǐng),以農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃為重點(diǎn),在縣委政府的高度重視下,千方百計(jì)通過(guò)各類職業(yè)技能培訓(xùn),提高了廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè),超額完成省、市、縣的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),取得了顯著的社會(huì)效益。截止12月10日統(tǒng)計(jì),我縣共組織實(shí)施各類專業(yè)培訓(xùn)196期,培訓(xùn)各類人員9648人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)8124人,其中就業(yè)前培訓(xùn)912人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)906人;在崗培訓(xùn)2648人;再就業(yè)培訓(xùn)1396人,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1281人;農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)4411人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)3120人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
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硬件建設(shè)、師資水平、培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果等情況進(jìn)行綜合考評(píng),迅速分配2008年度培訓(xùn)計(jì)劃指標(biāo),啟動(dòng)培訓(xùn)工作,并且簽訂《湖北省技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目合同書(shū)》,對(duì)培訓(xùn)實(shí)行項(xiàng)目管理,確保今年培訓(xùn)質(zhì)量和目標(biāo)任務(wù)完成。二是開(kāi)展以農(nóng)村新生勞動(dòng)力為對(duì)象的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。組織農(nóng)村初高中畢業(yè)未升學(xué)人員、農(nóng)村退役士兵和其他農(nóng)村新生勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于半年。三是開(kāi)展以農(nóng)村富余勞動(dòng)力為對(duì)象的勞動(dòng)務(wù)輸出培訓(xùn)。對(duì)有勞動(dòng)能力和外出就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)力,開(kāi)展以城市生活常識(shí)、職業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),重點(diǎn)幫助農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移”農(nóng)戶和青壯年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)就業(yè),培訓(xùn)時(shí)間不少于三個(gè)月。四是開(kāi)展以農(nóng)民工為對(duì)象的職業(yè)技能提升培訓(xùn)。對(duì)有關(guān)企業(yè)和有意愿提升自身職業(yè)技能的農(nóng)民工,對(duì)其進(jìn)行技能提升或轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)。
四、進(jìn)一步大膽創(chuàng)新,整合資源擴(kuò)大培訓(xùn)專業(yè)
一是立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),加大投入力度,改擴(kuò)建縣重點(diǎn)扶持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)基地,改善實(shí)訓(xùn)設(shè)施和培訓(xùn)條件。去年,改變過(guò)去培訓(xùn)有名無(wú)實(shí)的狀態(tài),將原就業(yè)局辦公樓改建成就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)基地,開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)專業(yè)。今年又將原勞動(dòng)保障局辦公樓重新裝修,成立就業(yè)訓(xùn)練中心二校區(qū),添置設(shè)備,增設(shè)車床、鉗工、電工電焊和服務(wù)類培訓(xùn)專業(yè)。二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大招生力度,提高培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。面向社會(huì)吸納培訓(xùn)專業(yè)人才,全面推行教職工全員聘用制、崗位責(zé)任制和按培訓(xùn)績(jī)效獲取報(bào)酬的制度。成立招生專班,建立招生信息員隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員和教職工的積極性,大力宣傳組織生源。三是創(chuàng)新培訓(xùn)手段和就業(yè)方式。采取傳統(tǒng)教學(xué)與現(xiàn)代教學(xué)相結(jié)合,定點(diǎn)辦班和靈活辦班相結(jié)合,白、晚班教學(xué)相結(jié)合,理論與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合,確保學(xué)員學(xué)有所長(zhǎng)。與人力資源市場(chǎng)緊密結(jié)合,積極開(kāi)展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和校企聯(lián)合培訓(xùn),保證穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)渠道,提高了培訓(xùn)就業(yè)率。四是整合社會(huì)培訓(xùn)資源,擴(kuò)大培訓(xùn)專業(yè),完善體系建設(shè),充分滿足勞動(dòng)者的培訓(xùn)要求。我們根據(jù)對(duì)全縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查,針對(duì)其培訓(xùn)意愿,最大程度地發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)政策,兼并了新夢(mèng)伊人美容美發(fā)學(xué)校、泰安保安培訓(xùn)公司,增設(shè)美容美發(fā)、保安培訓(xùn)專業(yè),由我局組織學(xué)員開(kāi)展培訓(xùn),新夢(mèng)伊人和泰安保安負(fù)責(zé)安排就業(yè)。
五、進(jìn)一步強(qiáng)化管理,嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為
一是嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)開(kāi)班核實(shí)報(bào)告和結(jié)業(yè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告制度。要求承擔(dān)技能培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在培訓(xùn)班開(kāi)班一周前將本期培訓(xùn)的專業(yè)、培訓(xùn)起止時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)員減免學(xué)費(fèi)等情況報(bào)送我局,及時(shí)對(duì)以上情況進(jìn)行逐一核實(shí)后,出具培訓(xùn)開(kāi)班核實(shí)報(bào)告;在每項(xiàng)培訓(xùn)班結(jié)束之后一周內(nèi)將結(jié)業(yè)人數(shù)、培訓(xùn)合格率、取得職業(yè)資格證書(shū)的人數(shù)及比例、實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)及就業(yè)率等情況報(bào)送我局,對(duì)報(bào)告情況進(jìn)行驗(yàn)收后,出具培訓(xùn)結(jié)業(yè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。二是加強(qiáng)培訓(xùn)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金使用和監(jiān)督。嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法》進(jìn)行審核符合補(bǔ)貼條件的人數(shù),建立健全各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理制度,組織對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn),強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,確保培訓(xùn)補(bǔ)貼資金落實(shí)到每一個(gè)參加培訓(xùn)的人員。對(duì)弄虛作假、騙取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),發(fā)現(xiàn)一起查處一起,除收回兌付項(xiàng)目補(bǔ)助資金外,給予通報(bào)批評(píng)并取消定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格等處罰;對(duì)超額完成培訓(xùn)任務(wù)的,次年追加培訓(xùn)計(jì)劃指標(biāo)。三是支持鼓勵(lì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制訂《聯(lián)合發(fā)布培訓(xùn)息及規(guī)范辦學(xué)公約》,明確處罰措施,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)秩序,促進(jìn)我縣職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)、相互監(jiān)督、互利共贏。我們?cè)趪?yán)格定點(diǎn)培 ……(未完,全文共2928字,當(dāng)前僅顯示1861字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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