目錄/提綱:……
一是思想認識上有新提高,凝聚了科學發(fā)展共識
二是解放思想上有新突破,推動了工作創(chuàng)新和重點難點問題解決
三是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上有新成效,取得了良好社會效果
一要求,建設(shè)學習型、創(chuàng)新型和服務(wù)型機關(guān)等14個課題開展調(diào)研
一、在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和推進部隊同步發(fā)展上實現(xiàn)新作為
一要務(wù)
二、在服務(wù)基層和廣大官兵推動部隊科學發(fā)展上取得新成效
三、在選人用人和考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部上建立完善新機制
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今年4月至8月,中央在*省委開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動試點,我們根據(jù)省廳部署,分集中學習、調(diào)查研究,
對照檢查、分析問題,解決問題、完善制度三個階段,總隊機關(guān)與省級機關(guān)同步開展了學習實踐活動。圍繞"推動科學發(fā)展、建設(shè)美好*"這一主題,按照"黨員受教育、發(fā)展上水平、讓群眾得實惠、為官兵謀利益"的目標,堅持學習突出解放思想、實踐突出改革創(chuàng)新、整改突出解決問題,以求真務(wù)實的作風抓好學習實踐活動,取得了一些初步成效。一是思想認識上有新提高,凝聚了科學發(fā)展共識。把學習
調(diào)研貫穿始終,通過黨委中心組集中學習、上黨課、輔導(dǎo)講座、舉辦報告會和交流會等,加深了總隊黨委一班人、機關(guān)黨員干部對科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解與把握,增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二是解放思想上有新突破,推動了工作創(chuàng)新和重點難點問題解決。推出了改革勤務(wù)、科技強警、壓縮非執(zhí)勤用兵、后勤社會化保障等優(yōu)化警li舉措,警li緊張矛盾有所緩解;推出了差額提拔副團職領(lǐng)導(dǎo)考試考核制度,改進了量化考核辦法;研究制定了海警、信息化和邊防派出所營房建設(shè)3個三年規(guī)劃,建立總隊補助基金,幫助工作生活相對艱苦的邊防派出所等單位解決發(fā)展難題,加快了海警建設(shè)和信息化引領(lǐng)警務(wù)戰(zhàn)略步伐,逐步縮小了部隊內(nèi)部發(fā)展差距。三是服
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不協(xié)調(diào)的問題。一是隨著沿海開發(fā)力度的加大,邊防轄區(qū)已成為經(jīng)濟發(fā)展的增長點、外來人口的聚集點、治安管理的復(fù)雜點、地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點,許多沿海市縣70%的開發(fā)項目、50%的外來人口在邊防轄區(qū),因征地拆遷、環(huán)境污染等引發(fā)的_性事件時有發(fā)生。應(yīng)對復(fù)雜治安局勢、處置各類突發(fā)事件的機制不夠多、能力還不強,民警執(zhí)法素質(zhì)和群眾工作水平還不夠高。二是隨著全省口岸開放的加快,邊檢勤務(wù)量年年攀升,人員編制緊缺、信息化水平不高,一些官兵專業(yè)素養(yǎng)不夠高、業(yè)務(wù)能力不夠強,邊檢服務(wù)與管理不能很好適應(yīng)提高邊檢服務(wù)水平的需要。三是隨著海上執(zhí)法規(guī)定的施行和海警職能的轉(zhuǎn)變,我省海警現(xiàn)有船艇裝備、警li布防、碼頭營房建設(shè)和執(zhí)法水平,與全面擔負海上執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)的需要不相適應(yīng)。與此同時,還存在人員編制結(jié)構(gòu)不合理和信息化引領(lǐng)警務(wù)工作水平不高的問題。雖然通過創(chuàng)新舉措、攻堅克難,警li緊張矛盾有所緩解,海警建設(shè)和信息化建設(shè)在部局關(guān)心和地方黨委政府支持下,今年已啟動了三年建設(shè)規(guī)劃,但還需加大跟進和解決的力度,改進服務(wù)方式、提高服務(wù)水平,更好地服務(wù)地方發(fā)展,推動部隊建設(shè)發(fā)展。下一步,我們將重點在"堅持主動跟進"、"提升兩個能力"、"夯實三個基礎(chǔ)"上下功夫。堅持主動跟進。組織對沿江沿海大開放大開發(fā)和警li需求情況進行調(diào)研,圍繞治安防控、突發(fā)事件預(yù)警、執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范、群防群治、警li布防、網(wǎng)l監(jiān)控六個方面,推進改革創(chuàng)新,研究深化愛民固邊戰(zhàn)略、提高邊檢服務(wù)水平的實施意見和服務(wù)發(fā)展的舉措,不僅要為發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,而且要為發(fā)展提供更多更直接的服務(wù)?茖W整合全總隊人員編制,優(yōu)化警li配置,盤活警li資源。要經(jīng)常向地方黨委政府
匯報服務(wù)發(fā)展的思路、舉措以及因發(fā)展帶來的邊防工作困難,更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,形成警地共識統(tǒng)一、共同解決部隊發(fā)展難題的格局。提升執(zhí)法能力和群眾工作能力。教育民警樹立理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念,借助公安培訓(xùn)平臺,發(fā)揮總隊執(zhí)法服務(wù)隊職能,依托網(wǎng)絡(luò)視頻優(yōu)勢,建立完善遠程教學、學法積分、到公安機關(guān)跟班作業(yè)、執(zhí)法資格考試認證、執(zhí)法質(zhì)量考評監(jiān)督等制度,推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要著力構(gòu)建和諧的警民關(guān)系,指導(dǎo)基層落實邊防派出所向黨委政府、民警向群眾報告工作、接受評議等制度,建立完善模范村創(chuàng)建、走訪群眾、民警兼任村官日常檢查、定期督導(dǎo)、考核評比等機制,探索建立民警到轄區(qū)企業(yè)兼職制度,創(chuàng)新服務(wù)方法,開展爭當"三懂四會"民警、爭做群眾貼心人活動,及時表彰走訪和群眾工作能手。夯實警務(wù)室、海警和信息化建設(shè)基礎(chǔ)。要堅持警務(wù)圍著信息轉(zhuǎn)、警li跟著警情走,做到沿海經(jīng)濟發(fā)展到哪里,警務(wù)室就建到哪里、警li就部署到哪里、服務(wù)管理就跟進到哪里,研究建立與新型
農(nóng)村管理_、新農(nóng)村建設(shè)相適應(yīng)的警務(wù)機制,加強警務(wù)室分類建設(shè)指導(dǎo),組織開展爭創(chuàng)平安警務(wù)區(qū)、規(guī)范警務(wù)室、優(yōu)秀駐村民警活動。要進一步加強海警碼頭營房等基礎(chǔ)建設(shè)和執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設(shè),積極抓好海警二大隊遷建、四大隊新建和警li調(diào)整工作,跟進做好海警巡邏艦和挖泥船建造工作,確;A(chǔ)建設(shè)和裝備建造質(zhì)量,為完成海警建設(shè)三年規(guī)劃打牢堅實基礎(chǔ)。要依托部局在我總隊開展的軟件一體化研發(fā)試點和*公安信息化建設(shè)優(yōu)勢,落實好總隊信息化建設(shè)三年規(guī)劃,更加注重科技意識的增強、科技素質(zhì)的提升和實戰(zhàn)運用,充分發(fā)揮科技強警作用。明年,要開通所有基層單位視頻會議系統(tǒng)和全總隊范圍內(nèi)等位撥號電話網(wǎng),力爭將信息網(wǎng)延伸至邊防派出所重點警務(wù)室和邊檢站所有執(zhí)勤點,初步實現(xiàn)所有業(yè)務(wù)工作、流程、臺帳、數(shù)據(jù)網(wǎng)上運作、無紙辦公。
二、在服務(wù)基層和廣大官兵推動部隊科學發(fā)展上取得新成效。以人為本落實到部隊內(nèi)部,就是要積極回應(yīng)廣大官兵的新期待,做好服務(wù)基層和官兵的工作。要著力解決三方面的問題。著力解決基層與機關(guān)、硬件與軟件發(fā)展不平衡的問題。近年來,總隊按照人性化、規(guī)范化、智能化的要求,加快了基層營建改造步伐,但是,有的營房營院建得很寬敞、設(shè)計得很漂亮,而日常管理跟不上,經(jīng)常性工作不經(jīng)常,有的基層干部帶兵能力偏弱,方法簡單、生硬。一些支隊級單位尤其是邊防支隊,基層工作生活條件與機關(guān)差距還比較大。下一步,我們將按照做精機關(guān)、做強基層的要求,嚴格落實黨委常委基層聯(lián)系點、下基層當兵等制度,研究建立機關(guān)處室掛鉤幫扶、調(diào)研蹲點、下基層走訪等機制,每個處室聯(lián)系一個基層單位、處室負責人每年下基層調(diào)研蹲點不少天15天、每年安排一半機關(guān)干部到基層參與走訪不少于10天,加強調(diào)查研究、檢查督導(dǎo)和跟蹤問效,不斷提高服務(wù)基層和官兵、指導(dǎo)基層建設(shè)的能力。著力解決不同區(qū)域、不同單位發(fā)展不協(xié)調(diào)的問題。由于蘇南蘇北經(jīng)濟發(fā)展不夠平 ……(未完,全文共4834字,當前僅顯示2441字,請閱讀下面提示信息。
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