尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
今天,當(dāng)我再一次站在這兒,就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的考驗(yàn)時(shí),心情是激動(dòng)而又頗不平靜的。激動(dòng)是因?yàn)樾蓄I(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)通過競爭展示自我的機(jī)會(huì);不平靜是因?yàn)閷τ诮裉斓母偁帲M管自己很有信心,但仍然感到一種壓力,我想,我的壓力應(yīng)該來自咱們行人才輩出,一代更比一帶強(qiáng)的緣故。
我認(rèn)為,我的這種壓力是應(yīng)該的,這說明我們的事業(yè)在不斷前進(jìn),這也應(yīng)該是我們每一個(gè)工行人為之驕傲和自豪的根本。所以,在這兒,我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo),為我們搭建的這一平臺,其次,我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪,一浪高過一浪,英才云集,賢良比肩,事業(yè)蒸蒸日上。
我叫xx,在今天之前
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略532字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
壓力,更是我不斷努力前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。因?yàn)槲疑钪,一個(gè)決心為自己所愛的事業(yè)做更大貢獻(xiàn)的人,如果不能夠與時(shí)俱進(jìn),不能夠勇于進(jìn)取,不僅會(huì)被時(shí)代淘汰,更會(huì)被自己鐘愛的事業(yè)拋棄。基于這樣的認(rèn)識,多年來,我不斷的充實(shí)自己,先后取得大專和蘭州商學(xué)院本科學(xué)歷,不斷的學(xué)習(xí),積極的進(jìn)取,不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作能力,更重要的是,培養(yǎng)了我與時(shí)俱進(jìn)、積極進(jìn)取的精神,我堅(jiān)信,這將是我人生的一筆豐厚財(cái)富。
第四,我有比較突出的業(yè)績。我曾于1987年、1988年、1990年先后三次被省分行評為“金融先進(jìn)個(gè)人”;1998年,本人擔(dān)任xx行行長時(shí),xx縣支行被省分行評為“金融先進(jìn)集體”;2002年,被省分行評為“優(yōu)秀公存員”;同年,還被分行評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”;在我擔(dān)任辦公室主任期間,分行辦公室于2003年被市上評為“全市檔案工作先進(jìn)單位”和“全市b_m工作先進(jìn)單位”。這些成績的取得,與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力分不開,自己也確實(shí)為之付出了心血,作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五,我有勝任辦公室主任的個(gè)人優(yōu)勢。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)該知道,我無論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)系,我都能夠應(yīng)對自如。這一方面與我善于團(tuán)結(jié)同志、長于與人和睦相處,慣于真誠待人,敢于從嚴(yán)律己分不開,另一方面,這其實(shí)也是我個(gè)人的性格所決定的。我始終提醒和告誡自己,一個(gè)人,無論何時(shí)何地,認(rèn)真做人,扎實(shí)做事,淡薄名利,不慕虛榮,不計(jì)得失,周到細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)求是,認(rèn)真對待每一天,認(rèn)真對待每一件事,這才是根本。其實(shí),這也是一種積累!安环e溪流,無以成江海,不積跬步,無以之千里”,只有每一件事、每一天工作的積累,才能無愧于人生。這是我做人做事的基本出發(fā)點(diǎn)。我覺得,這也是我的個(gè)人優(yōu)勢。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果這次我能夠競爭成功,我將努力履行好辦公室主任這一角色,就我行辦公室當(dāng)前的情況,我將與辦公室其他工作同志一道,主要做好以下工作:
第一,進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)工作程序。辦公室擔(dān)負(fù)著輔助決策、督促檢查、綜合管理、營銷宣傳、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職能,工作量大面寬,頭緒繁多。面對這一情況,我將從加強(qiáng)工作制度建設(shè)入手,進(jìn)一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會(huì)、督查督辦等工作程序,力求提高工作效率,強(qiáng)化工作質(zhì)量。
第二,進(jìn)一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律,也是對各部門的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門,更應(yīng)該要率先垂范,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真研究改革創(chuàng)新問題,探索辦公室工作的新路子。重點(diǎn)要在指導(dǎo)工作的形式上創(chuàng)新,開會(huì)辦文要有新的思路;要在指導(dǎo)工作的載體上創(chuàng)新,堅(jiān)持傳統(tǒng)的好做法,改革完善不適應(yīng)形勢的措施本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]和辦法。
第三,進(jìn)一步做好信息溝通工作。辦公室要主動(dòng)加強(qiáng)與上級行和工行系統(tǒng)其他行的溝 ……(未完,全文共2348字,當(dāng)前僅顯示1492字,請閱讀下面提示信息。
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