年度干部考核工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)掌握文件精神
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組
三、妥善安排，積極做好考核前準(zhǔn)備工作
四、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實(shí)文件有關(guān)規(guī)定
五、嚴(yán)格比例，積極做好評(píng)優(yōu)工作
……

　　**鎮(zhèn)人民政府2008年度干部考核工作總結(jié)
　　按照阿人字（2009）2號(hào)文件的要求，**鎮(zhèn)政府對(duì)單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核�，F(xiàn)將我單位2008年度干部考核工作總結(jié)如下：
　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)掌握文件精神。我單位接此《通知》后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體職工對(duì)文
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略239字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
則，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志，對(duì)考核工作不細(xì)致，不認(rèn)真，考核有誤，隱瞞問題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責(zé)任，增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。
　　三、妥善安排，積極做好考核前準(zhǔn)備工作。干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，特別是對(duì)于個(gè)人總結(jié)（述職報(bào)告）做了重點(diǎn)要求，嚴(yán)格格式，按照個(gè)人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等四個(gè)部分認(rèn)真撰寫。由于進(jìn)行干部年度考核時(shí)，正值本單位“五荒”拍賣的關(guān)鍵時(shí)期，政府工作尤其繁忙。根據(jù)實(shí)際情況，考核領(lǐng)導(dǎo)小組作出了“兩不誤”的決定：白天繼續(xù)抓緊抓好單位的各項(xiàng)工作，晚上抽時(shí)間撰寫個(gè)人述職報(bào)告，正確處理業(yè)務(wù)工作和考核工作之間的關(guān)系，確保正常工作和目標(biāo)管理考核雙豐收。
　　四、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實(shí)文件有關(guān)規(guī)定。我單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項(xiàng)進(jìn)行。2009年2月16日，我單位組織召開了全體干部考核測(cè)評(píng)大會(huì)，在測(cè)評(píng)工作過程中，注意把測(cè)評(píng)工作和民主有機(jī)結(jié)合起來。
　　五、嚴(yán)格比例，積極做好評(píng)優(yōu)工作�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組教育職工要真正把那些“德、能、勤、績(jī)”表現(xiàn)俱佳的人員選出來，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用， ……（未完，全文共1054字，當(dāng)前僅顯示670字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《年度干部考核工作總結(jié)》）