勞動保障局政務(wù)公開工作計劃

目錄/提綱：……
一、政務(wù)公開主要內(nèi)容
（一）主要職責(zé)
（二）公開的審批和辦理事項(xiàng)
（三）公開的其他事項(xiàng)
二、政務(wù)公開的主要形式
三、主要措施
四、政務(wù)公開監(jiān)督投訴
……

　　勞動保障局政務(wù)公開工作計劃
　　為進(jìn)一步創(chuàng)新勞動保障工作環(huán)境，規(guī)范和完善政務(wù)公開工作，促進(jìn)依法行政，特制定本工作計劃。
　　一、政務(wù)公開主要內(nèi)容
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　　1、貫徹執(zhí)行國家勞動和社會保障工作基本方針、政策和法律法規(guī)，擬定全區(qū)勞動和社會保障制度規(guī)定及其改革總體方案；編制全區(qū)勞動和社會
　　保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和宏觀調(diào)控措施并組織實(shí)施。
　　2、起草全區(qū)勞動和社會保障規(guī)范性文件和制定基本標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)施監(jiān)督和檢查；制定全區(qū)勞動和社會保障政策服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)和管理規(guī)則；負(fù)責(zé)勞動和社會保障的監(jiān)督檢查，制定勞動和社會保障的監(jiān)督檢查規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
　　3、擬定全區(qū)促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，合理開發(fā)勞動力資源；規(guī)劃、指導(dǎo)勞動力市場的發(fā)展、組織建設(shè)，健全就業(yè)服務(wù)體系；擬定企業(yè)下崗職工的分流、安置、基本生活保障和再就業(yè)的政策措施，組織實(shí)施就
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裁和信訪工作；會同有關(guān)部門處理與勞動爭議有關(guān)的集體上訪、罷工和突發(fā)事件。
　　8、貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險的基本政策、基本標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)社會保險行政爭議處理工作。
　　9、貫徹執(zhí)行社會保險基金收繳、支付、管理、運(yùn)營的政策和辦法；對社會保險基金預(yù)決算提出審核意見；對社會保險基金管理實(shí)施行政監(jiān)督；對全區(qū)參加社會保險單位的參保、繳費(fèi)情況進(jìn)行稽核。
　　10、承擔(dān)全區(qū)勞動和社會保險的統(tǒng)計和信息工作，組織建設(shè)全區(qū)勞動和保障信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布勞動和社會保障事業(yè)統(tǒng)計公報、信息資料及發(fā)展預(yù)測報告。
　　11、承辦區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。
　�。ǘ┕_的審批和辦理事項(xiàng)
　�。ㄈ┕_的其他事項(xiàng)
　�。�1）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。
　　（2）局系統(tǒng)財務(wù)預(yù)決算及收支情況、職工獎懲、干部人事等涉及職工切身利益事項(xiàng)。
　　（3）群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、涉及群眾切身利益的、需要讓群眾清楚明白的事項(xiàng)及易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的事項(xiàng)。
　　二、政務(wù)公開的主要形式
　　1、進(jìn)一步完善勞動保障政務(wù)服務(wù)大廳，設(shè)置政務(wù)公開欄、政策查詢電子觸摸屏，公開辦事程序，辦事時效。
　　勞動保障政務(wù)服務(wù)大廳地址：206國道東側(cè)人力資源市場大廳。
　　2、行政審批項(xiàng)目進(jìn)大廳。在區(qū)行政服務(wù)中心大廳內(nèi)設(shè)立了一個窗口，除s_m的以外，將勞動保障應(yīng)進(jìn)區(qū)行政服務(wù)中心大廳的審批事項(xiàng)和行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目的內(nèi)容、條件、程序、時限等在大廳進(jìn)行公開辦理，實(shí)行服務(wù)承諾制，使審批行為置于社會和公眾的監(jiān)督之下，防止“暗箱操作”。
　　3、開設(shè)勞動和社會保障政務(wù)公開辦事指南、勞動保障政策咨詢、信息查詢以及監(jiān)督投訴網(wǎng)站。
　　4、適時召開新聞發(fā)布會，發(fā)布勞動保障各項(xiàng)新的政策法規(guī)。
　　5、印制勞動保障政務(wù)公開手冊和辦事指南宣傳彩頁，發(fā)放給前來辦事的職工群眾。
　　6、利用報刊、廣播、電視等新聞媒體公開。
　　7、通過民主評議會、征求意見會公開。
　　8、公開工作人員身份，實(shí)行掛牌上崗，規(guī)范服務(wù)。
　　三、主要措施
　　1、成立勞動和社會保障局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在巨辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)全局的政本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]務(wù)公開組織、協(xié)調(diào)、督促檢查和情況綜合等日常工作。
　　2、健全制度。實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“限時服務(wù)制”、“一站式服務(wù)”等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度；落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、勞動行政處罰案件審查備案制度、錯案責(zé)任追究制度、行政處罰審核制度，實(shí)行收費(fèi)“明白卡”制度，杜絕向企事業(yè)單位亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等現(xiàn)象。
　　3、嚴(yán)格公開程
　　序。建立政務(wù)信息收集和整理工作正常工作機(jī)制，政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)信息收集和整理工作；屬于政府公開的內(nèi)容，但應(yīng)由部門提供的政務(wù)信息，有關(guān)部門應(yīng)主動、及時、全面、準(zhǔn)確地向政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室傳遞信息，各有關(guān)部門積極配合。
　　4、加大政務(wù)公開工作的督促檢查工作力度。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則。明確局、各科室、局屬各單位對自己職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開工作負(fù)直接責(zé)任，納入日常工作的重要議事日程，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核范圍，作為考核干部職工的重要內(nèi)容，與整體工作同 ……（未完，全文共2756字，當(dāng)前僅顯示1752字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動保障局政務(wù)公開工作計劃》）