建設(shè)局2008年度工作總結(jié)和2009年度工作思路

目錄/提綱：……
一、以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為重點，推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐
二、以做好做強建筑業(yè)為目標，全力推進建筑業(yè)又好又快發(fā)展
三、以黨的十七大主題教育為抓手，不斷推進黨的建設(shè)
四、以黨管武裝及國防教育為重點，扎實推進人防建設(shè)全面發(fā)展
五、以促進市政公用事業(yè)的發(fā)展為目標，認真抓好局屬養(yǎng)護單位的管理
六、以維護社會和諧穩(wěn)定為基礎(chǔ)，認真做好信訪、議提案辦理等工作
七、存在的困難和不足
一、切實履行建設(shè)職能，強化工程監(jiān)管，完善城市區(qū)域功能
二、規(guī)范行業(yè)管理，促進區(qū)屬建筑業(yè)企業(yè)健康有序發(fā)展
三、以貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，扎實推進黨的建設(shè)
四、夯實人防工作基礎(chǔ)，不斷促進人防建設(shè)新發(fā)展
五、加強局屬單位服務(wù)與管理，提升市政公用事業(yè)養(yǎng)護水平
六、妥善處理熱點難點問題，著力維護_
……

　　2008年工作回顧
　　2008年，我局在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)第七次黨代會提出的目標要求，堅持“抓班子、強素質(zhì)、抓建設(shè)、打基礎(chǔ)、抓穩(wěn)定、求發(fā)展”的工作思路，進一步理順內(nèi)部管理_和工作運行機制，加快推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化局屬單位和建筑行業(yè)管理，不斷提高**區(qū)建設(shè)工作的整體水平，使各項工作邁上新臺階。
　　一、以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為重點，推進城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐
　　2008年，**等重點建設(shè)項目相繼落實到我局，在建設(shè)任務(wù)重、時間緊、拆遷難、人員緊張等情況下，我局及時調(diào)整工作部署，充分挖掘潛力，協(xié)調(diào)整合多方力量，攻堅克難，嚴格落實各項制度，強化全程監(jiān)督，建設(shè)任務(wù)穩(wěn)步推進。
　　認真做好工程立項準備，服務(wù)**城市建設(shè)。按照城區(qū)規(guī)劃開發(fā)總體要求，深化建設(shè)項目調(diào)研和前期準備，加強項目儲備庫建設(shè)。根據(jù)群眾反映、上級及各相關(guān)單位提出的建設(shè)需求，進行現(xiàn)場踏勘，確定工作內(nèi)容，及時編報項目建議書和相關(guān)建設(shè)程序，積極向市里上報項目建議，全年共上報項目12個，已批復(fù)11個，正在辦理項目1個。
　　加強建設(shè)項目管理，努力推進工程項目進度。完成民通街、鐵路職工限價房北側(cè)道路、**環(huán)衛(wèi)車隊二期、全祖望墓園修繕等工程的建設(shè)。啟動**經(jīng)濟適用房、**黨員服務(wù)中心、中醫(yī)院
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全生產(chǎn)考核122人，三類人員延期514人，43家施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證延期初審工作。三是以安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識為主要內(nèi)容，開展“安全生產(chǎn)月”、培訓教育等活動，發(fā)放建筑施工常見隱患識別掛圖110份、安全生產(chǎn)月掛圖50份、《外來務(wù)工人員安全常識》2000冊。
　　關(guān)注民生保障民安，維護企業(yè)和民工的合法權(quán)益。一是根據(jù)國家建設(shè)部的有關(guān)規(guī)定，認真開展清欠“回頭看”工作，落實好各項防欠長效機制。二是通過開展與區(qū)勞動局聯(lián)合檢查、設(shè)立舉報投訴電話等形式，督促建筑企業(yè)認真執(zhí)行新勞動合同法，規(guī)范用工行為，減少勞資糾紛，全年我區(qū)未發(fā)生一起民工欠薪集體上訪事件。三是積極配合市建管處，引導(dǎo)轄區(qū)總承包二級資質(zhì)企業(yè)建立民工學校，切實提高民工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。
　　三、以黨的十七大主題教育為抓手，不斷推進黨的建設(shè)
　　以提高基層班子解決問題的能力為目標，不斷加強組織建設(shè)。全面落實黨風廉政責任制，加強目標考核，努力提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。完善干部考核與激勵機制，通過對領(lǐng)導(dǎo)班子個體考核，重點幫帶，個別談話等方式，重點幫助解決基層中的效率不高，解決自身問題不力，思想工作不深入的問題，從而增進了班子的團結(jié)和凝聚力，提高了集體決策的能力和工作效率。認真執(zhí)行“三會一課”黨建基本制度，抓好黨組織目標管理、黨員學習、民主生活會、電化教育、黨費收繳等制度的落實。各支部通過幫帶、考核、交流等形式，著力做好“抓兩頭，帶中間”的文章，形成了平衡發(fā)展、相互競爭、奮發(fā)向上良好勢頭。
　　以服務(wù)民生、破解難題為主線，開展十七大宣教和“兩創(chuàng)”主題實踐活動。在全局范圍內(nèi)廣泛深入地開展了“推進‘兩創(chuàng)’、服務(wù)基層”主題宣傳教育月活動、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研、機關(guān)黨員干部大討論等系列活動，有條不紊地開展了黨的十七大主題宣傳教育活動各項工作。局黨委中心組召開專題學習會，深入基層單位宣講十七大精神。局屬各級黨組織結(jié)合自身實際，采取多種形式開展主題宣教活動，我局選送的《黨員干部要自覺做到‘三個更加看重’》微型黨課教案被評為區(qū)級優(yōu)秀微型黨課教案。為了解基層的困難和服務(wù)需求，局領(lǐng)導(dǎo)深入基層，圍繞重點建設(shè)項目、結(jié)對聯(lián)系點等方面蹲點調(diào)研。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，進行集體會診，確定破解方案。目前，環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛加油難、中山廣場臨時停車場改造、環(huán)衛(wèi)**職工公寓樓屋頂漏水等困難和服務(wù)需求得到了解決。
　　以加強工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管為重點，不斷完善監(jiān)督懲防體系。成立局紀檢組，及時調(diào)整建設(shè)工程監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂印發(fā)了《建設(shè)工程非招標勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工單位選定規(guī)定》、《建設(shè)工程合同會簽制度》、《工程款撥付規(guī)定》、《科級干部廉政檔案制度》等制度。同時，還制作了政務(wù)公開欄，對近期工作、重大決策以及其它需要公開的事項予以公布，把辦理時限、監(jiān)督電話等內(nèi)容公示上墻，增加行政審批的透明度。
　　四、以黨管武裝及國防教育為重點，扎實推進人防建設(shè)全面發(fā)展
　　堅持黨管武裝，落實國防動員工作。健全局武裝部組織機構(gòu)，落實重大工程建設(shè)項目人防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開展國防知識普及教育，增強干部職工的國防觀念和人防意識。積極參與重要目標防護和國防動員演練等活動。
　　突出工作重點，做好防空應(yīng)急準備工作。完成64個社區(qū)人口疏散隱蔽方案，制定了《**區(qū)突發(fā)公共事件人員防護應(yīng)急保障行動方案》，與33個公用人防工程和口部房使用單位（人）簽訂“人防工程安全使用責任書”。開展了人防警報、人防工程、人防專業(yè)隊等人防綜合數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作，安裝2臺電聲警報，實現(xiàn)每周2次單邊帶電臺聯(lián)通和移動警報車集訓。
　　開展人防宣傳教育工作，營造良好的社會環(huán)境。積極推進街道人防工作，召開全區(qū)街道人防工作會議，開展人防知識進學校、進社區(qū)活動，以人防知識圖板、專題講座等形式開展宣傳活動，并向?qū)W校贈送了3000余套人防教課書。
　　五、以促進市政公用事業(yè)的發(fā)展為目標，認真抓好局屬養(yǎng)護單位的管理
　　加強局屬單位考核，促進養(yǎng)護單位管理上臺階。從黨建、紀檢、宣傳、綜治、工會、婦女等方面，對局屬單位加強考核，使各單位管理水平不斷提高。注重為基層送政策、送服務(wù)，針對局屬單位在《勞動合同法》等法律法規(guī)上存在的誤區(qū)，邀請區(qū)勞動部門專家進行輔導(dǎo)，并就實際操作中存在的疑惑進行答疑。抓好局屬單位的制度建設(shè)，指導(dǎo)5個養(yǎng)護單位修訂了職工管理、工資福利、勞動紀律等方面的規(guī)章制度，從而有效減少了因執(zhí)行失誤造成的上訪事件。
　　開展扶貧幫困送溫暖活動。積極與區(qū)慈善總會聯(lián)系，安排專項慈善救助資金對系統(tǒng)內(nèi)的外來務(wù)工人員進行慈善救助，使系統(tǒng)內(nèi)的近1000名外來務(wù)工人員納入慈善扶助范圍。春節(jié)前夕，共幫扶特困家庭20家，捐助資金萬余元。積極參與“甬黔結(jié)對助學”活動，開展為四川災(zāi)區(qū)捐款活動，共收到各類捐款107500元。
　　重視外來職工隊伍的穩(wěn)定工作。年初雨雪冰凍天氣發(fā)生后，局屬各單位為無法返鄉(xiāng)的外來務(wù)工人員提供生活必需品，提高春節(jié)期間單位食堂伙食標準，安排文化娛樂活動，并承諾給留甬過年的外來務(wù)工人員補償返鄉(xiāng)假期。通過積極引導(dǎo)，原確定返鄉(xiāng)的34 ……（未完，全文共7657字，當前僅顯示2689字，請閱讀下面提示信息。收藏《建設(shè)局2008年度工作總結(jié)和2009年度工作思路》）