淺談物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)的重要作用

　　淺談物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)的重要作用
　　
　　
　　物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)的實踐證明：企業(yè)文化已經(jīng)在物業(yè)管理行業(yè)顯示出了旺盛的生命力，它在促進(jìn)精神文明建設(shè)、凝聚園區(qū)人心、提高物業(yè)管理企業(yè)效率等諸方面，發(fā)揮了重要作用。
　　
　　
　　
　　促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)
　　
　　
　　
　　現(xiàn)代企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，對增加企業(yè)內(nèi)在凝聚力、提高職工隊伍素質(zhì)、增強企業(yè)_文化意識、樹立行業(yè)新風(fēng)等具有明顯
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同時，園區(qū)物業(yè)管理中心企業(yè)文化與服務(wù)水平的提升，直接提高了園區(qū)的精神文明創(chuàng)建水平�？萍紕�(chuàng)業(yè)園區(qū)也因此被科技部命名為國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)園區(qū)。
　　
　　
　　
　　促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。
　　
　　
　　
　　實踐證明，物業(yè)管理部門作為自我管理、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展的企業(yè)，開展企業(yè)文化建設(shè)，就是要做到提高服務(wù)質(zhì)量、提高管理水平、降低消耗、防治冗員增加等。
　　
　　為此，該創(chuàng)業(yè)園區(qū)物業(yè)管理中心從強化目標(biāo)管理入手，提出了“兩翼一體”的企業(yè)文化理念，即“以人為本、以物為序，把生產(chǎn)經(jīng)營體系控制在安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的運行狀態(tài)”。為了落實這一總體目標(biāo)，園區(qū)推行了模擬市場成本核算制度，在增強職工責(zé)任感和提高目標(biāo)管理水平的基礎(chǔ)上，物業(yè)管理成本逐年降低。
　　
　　
　　
　　增強物業(yè)管理企業(yè)綜合實力
　　
　　
　　
　　企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，其進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的最終目的在于培植企業(yè)的文化資產(chǎn)、促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。許多在市場競爭中取得成功的物業(yè)管理企業(yè)，都是通過企業(yè)文化建設(shè)，樹立了企業(yè)形象、提高企業(yè)管理水平和經(jīng)營效益，進(jìn)而擴大了企業(yè)的社會認(rèn)知度，走出了一條低成本擴張的高效益之路。
　　
　　
　　
　　促進(jìn)了園區(qū)文化意識的提高
　　
　　
　　
　　園區(qū)是一個小社會，入駐者的道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)、知識水平、生活閱歷各異，這使得物業(yè)管理工作具有一定的復(fù)雜性。因此，要實現(xiàn)物業(yè)管理“為入駐企業(yè)提供舒適、安全、可靠、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境”這一基本職能，物業(yè)管理就需要盡量滿足業(yè)主的各種精神文化需求。
　　
　　近年來，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，石家莊高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)物業(yè)公司就把供水、供電、供氣、供熱、通信、有線、治安、巡防、醫(yī)療等機構(gòu)的有關(guān)人士請 ……（未完，全文共1593字，當(dāng)前僅顯示1012字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談物業(yè)管理企業(yè)文化建設(shè)的重要作用》）