目錄/提綱:……
一、提高職工綜合素質(zhì)
二、提高設(shè)計(jì)院競(jìng)爭(zhēng)能力
二要拓展合作空間
三要做好有關(guān)資質(zhì)的升級(jí),創(chuàng)造拓展業(yè)務(wù)空間的硬件
四要培養(yǎng)員工的經(jīng)營(yíng)意識(shí),倡導(dǎo)承接業(yè)務(wù)人人有責(zé)的新觀念
三、提高設(shè)計(jì)院文化建設(shè)
一要傾力打造單位的品牌形象
二要設(shè)立客戶服務(wù)中心
三要加強(qiáng)思想政治工作,營(yíng)造和諧、凝聚人心的人文環(huán)境
四要把積極開(kāi)展群眾性的精神文明建設(shè)活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,做到相互促進(jìn)
一是職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高
二是內(nèi)部管理水平不斷提高
三是企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量提高
四是企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)得到提高
……
設(shè)計(jì)院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)
經(jīng)過(guò)前一階段“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”的開(kāi)展,圍繞著省委省政府提出的“科學(xué)發(fā)展、四求先行”的主題,全院職工按照黨組組織進(jìn)行“四求先行”大討論。聯(lián)系院實(shí)際情況,院職工清醒意識(shí)到要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展,那么認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,正視設(shè)計(jì)院的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的不足,努力提高設(shè)計(jì)院的綜合能力是學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展、四求先行”關(guān)鍵。
剖析設(shè)計(jì)院現(xiàn)狀:院既有注重
誠(chéng)信、運(yùn)作規(guī)范、管理嚴(yán)格等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì);也存在不夠強(qiáng)、不夠活、不平衡等問(wèn)題,不夠強(qiáng)
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為本,要培養(yǎng)和造就一支,有較高政治理論素養(yǎng)和開(kāi)拓精神的職工隊(duì)伍,要有創(chuàng)新型人才的成長(zhǎng)規(guī)律,以事業(yè)凝聚人才,以機(jī)制激勵(lì)人才,以制度保障人才,形成江山代有人才出的生動(dòng)活潑的局面,具體措施:一要把員工的發(fā)展,放到院發(fā)展遠(yuǎn)景的高度去認(rèn)識(shí),致力把院建設(shè)成,員工成就事業(yè),彰顯價(jià)值的成長(zhǎng)平臺(tái)。二要做到以人為本,努力使院成為員工“事業(yè)有平臺(tái),上升有通道,成就者受推崇,奉獻(xiàn)者得回報(bào)和諧家園”。三要注重引進(jìn)或聘用單位發(fā)展急需人才的同時(shí),要積極為員工創(chuàng)造各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),努力滿足員工成長(zhǎng)和展現(xiàn)自我價(jià)值的需要。這是企業(yè)培養(yǎng)人才,留住人才的需要。四要完善分配制度,采取物質(zhì)、精神等激勵(lì)措施,使員工薪酬與其能力、工作績(jī)效密切相關(guān),充分形成,各盡所能,各得其所的良好環(huán)境。
二、提高設(shè)計(jì)院競(jìng)爭(zhēng)能力
院今后發(fā)展的方向和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,是要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)院的發(fā)展,把院建設(shè)成福建省人防專項(xiàng)設(shè)計(jì)的強(qiáng)院,并能承接地面工程設(shè)計(jì)的綜合院。具體措施:一要多爭(zhēng)取有關(guān)行業(yè)部門的理解和支持,同時(shí)加強(qiáng)縱、橫向工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),創(chuàng)造有利于院發(fā)展良好運(yùn)行的外部環(huán)境,及時(shí)掌握和溝通有關(guān)信息,千方百計(jì)爭(zhēng)取設(shè)計(jì)項(xiàng)目。二要拓展合作空間。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)與合作是并存,要優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),爭(zhēng)取同對(duì)院有利、有實(shí)力的地面設(shè)計(jì)院聯(lián)合,通過(guò)聯(lián)合拓展地面設(shè)計(jì)市場(chǎng)。三要做好有關(guān)資質(zhì)的升級(jí),創(chuàng)造拓展業(yè)務(wù)空間的硬件。四要培養(yǎng)員工的經(jīng)營(yíng)意識(shí),倡導(dǎo)承接業(yè)務(wù)人人有責(zé)的新觀念。
三、提高設(shè)計(jì)院文化建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)靈魂,是企業(yè)的軟實(shí)力。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)則是提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措,提高院的文化建設(shè)具體措施:一要傾力打造單位的品牌形象。企業(yè)品牌是一種特殊的無(wú)形資產(chǎn),甚至比有形資產(chǎn)價(jià)值更高。設(shè)計(jì)單位是科技咨詢服務(wù)型企業(yè),服務(wù)與誠(chéng)信是最前沿的經(jīng)營(yíng),是經(jīng)營(yíng)的承臺(tái)和載體,沒(méi)有服務(wù)與誠(chéng)信就沒(méi)有經(jīng)營(yíng)。服務(wù)與誠(chéng)信必須成為設(shè)計(jì)企業(yè)文化的核心理念之一。二要設(shè)立客戶服務(wù)中心。以首問(wèn)制的方式第一時(shí)間回饋業(yè)主對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、合同執(zhí)行、施工現(xiàn)場(chǎng)服務(wù) ……(未完,全文共1721字,當(dāng)前僅顯示1094字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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